關於加薪的勵志精選

職場裏跟老闆提升職加薪，最忌諱的是什麼？1、不專業專業的態度和嚴謹的工作方式確實很重要，最重要的是：如果你的BOSS不喜歡你或因爲某些原因不想成全你的時候，TA往往都會在細節上也就是你的專業程度上找茬，將你的毛病全部挑......

春節後的又一輪跳槽熱開始了，長假回來提交辭職申請的數量，是春節前的4倍。當然也有春節前提出申請，春節回來就辦手續走人的。小編想問大家：2016年的職業長征又開始了，你會選擇在原來的公司，努力晉升加薪還是積極尋找新的職......

讓老闆愛上給你加薪的15個職場能力：1、解決問題時的逆向思維能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決的方法。而且上司也沒有什麼錦囊妙計時，不妨採取逆向思維探索解決問題的途徑。考慮問題的節點是人爲的，還是客觀......

應屆畢業生職場勵志網訊如果想對老闆提出加薪，男性往往會大膽要求，而女性往往不會。她們的策略是親切甚至帶有歉意地詢問，因爲擔心自己提出加薪要求會導致不好的社會後果。據估算，這使女性在薪酬上損失巨大。研究發現，男性......

夢見加薪，按周易五行分析，桃花位在正北方向，財位在西南方向，幸運數字是9，吉祥色彩是黃色，開運食物是葡萄。【吉凶指數：89】夢見加薪：1、單身貴族夢見升職加薪，異性緣方面會有上升的趨勢，與你關係較好的異性，或許正在默默地關注着......

應屆畢業生職場勵志網訊既然已在江湖之中了，你要善於維護自己的正當權益，不過在與老闆過招之前還是先做足功課：知己知彼，方能百戰百勝開口之前，一定要了解公司的實際薪資情況，做到有備而戰。如果公司的工資制度非常健全，每個......

爲什麼跳槽加薪會比內部調薪要高？最近在思考一個問題，爲什麼跳槽往往意味着加薪？如果一個人確有價值，爲什麼在原來的公司沒有在薪水上體現出來？如果沒有價值，爲什麼跳槽以後就會加薪？還是可以單純的解釋爲，應聘者和招聘者之間......

引導語：加薪並不僅僅是要看個人能力的。要知道，職場加薪也暗藏種種潛規則的。如果職場人要想更容易的加薪，那就必須去遵循加薪潛規則。加薪潛規則一：遇到領導必須展露微笑，無論在什麼地方發生什麼事。這個笑是有嚴格要求的......

沒有人會反對工作是爲了賺取報酬，但是曾幾何時，談薪水卻變成工作裏最難開口的一件事。下面小編跟大家分享職場加薪的五大套路，希望對大家有幫助!職場加薪1、傳統派介紹：提倡通過兢兢業業、努力工作的方式來獲得加薪。這一......

觀念一、覺得吧份內的工作做好就足夠了從小家長老師就開始要求孩子全面發展，進入職場也是同樣的道理。工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷，都不會是單一指標，也不會是最重要的。可能你每天將自己的本職工作完場......

最近在思考一個問題，爲什麼跳槽往往意味着加薪?如果一個人確有價值，爲什麼在原來的公司沒有在薪水上體現出來?如果沒有價值，爲什麼跳槽以後就會加薪?還是可以單純的解釋爲，應聘者和招聘者之間的信息不對等?一個公司是否應......

在如今越來越複雜與緊湊的工作步調中，保持簡單是最好的應對原則。簡單來自清楚的目標與方向，你知道自己該做哪些事，不該做哪些事。這正是職業生涯顧問專家比爾約翰遜給所有從業者的建議。約翰遜根據多年的調查研究，發現現......

工作了，你就會發現工作中真正需要的不是學歷和資格證書，而是提升內在競爭力的基本能力。想要升職加薪必須要具備以下12種能力!1.反應力反應力是指能聽懂對方的言論並做出反應，是最基本的交流能力。試想下面這樣一個場景，......

問您一個問題，想必每個公司都會遇到這樣的情形：年終評議進行加薪，但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪，也不見得他的工作就是一落千丈很可能是因爲本次整體加薪幅度太小，從而使......

應屆畢業生職場勵志網1.研究你現在的市場價值。以及這樣的薪酬追蹤網站能夠讓你清晰地認識到，在你所處的行業和地區範圍內，你目前的薪酬水平與其他類似工作的人相比處在什麼位置。可以通過查閱招聘廣告、求職版的帖子以......

爲何你工作三年仍然沒有給你合理加薪？三年不挪窩，升職加薪機會多。這是在大學畢業生之間廣爲流傳的一句話。據統計，多達70%的畢業生會在三年之癢內放棄原配，這些人中有59%獲得了職位晉升。於是，熬過三年，收入翻番成了不少人......

在職場上升職加薪是大家渴望的，那麼怎麼做纔會有機會升職加薪呢?下面是關於職場升職加薪的十大祕訣。學習一下吧!1、不怕吃虧，善於溝通在未來領袖的字典裏，是沒有對不起，我沒空這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌。想要收穫，......

在職場中，通常來說，業績折射了一個人的職場表現力。以前，我們經常聽到沒有功勞也有苦勞、他是我們單位裏的一頭老黃牛，儘管業績不突出，但一直勤勤懇懇之類的話，其實是有悖於職場規則的。苦勞自然容易讓我們感動，勤奮努力也是......

在現有的工作上感覺沒什麼空間，想通過辭職來獲得晉升的機會?嗯，這可能是大多數人辭職的最重要原因：現在的工作已經到頂了!可是，這並不是一個好的方法。如果有可能，你不妨嘗試一下下面的5個方法，或者能夠讓你的職業生涯規劃......

很多職場人會覺得自己的付出和收入不成正比，明明做了很多的工作，可是收入卻不高，升職加薪的機會也總不會落到自己頭上，說到底，這其實就是因爲老闆沒有看到你的能力，並不是非你不可。職場競爭慘烈，如何穩操勝券，讓你的崗位無人......

下面是一篇職場里加薪的智慧故事：阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司內幕，令我的心情再沒法平靜下來。我和阿智一起進公司，幾百個應聘者中挑了20個，而我們則是這20個裏面最幸運的兩個：一去......

一般比較容易加薪的員工要具備兩種素質：第一是3V人才：有戰略眼光、有價值、能夠創造成功，正面促進企業業績改善。第二是10心人才：愛心、熱心、責任心、上進心、耐心、關心、恆心、奉獻心、包容心和平常心。索尼：首先你要充......

養成這幾個好的工作習慣，升職加薪指日可待你或許會有這樣的疑問，每天都工作8個小時，不遲到、不早退、不開小差、領導讓做什麼就做什麼。可是，爲什麼有的人升職了，有的人漲薪了，有的人總得到表揚。反思一下，上面的好處你沒有，......

想要升職加薪看這裏，這是職場中最簡單的升職加薪技巧，你做到了嗎?【讓桌面永遠保持乾淨】桌面上雜亂的文件、記事本，電腦上厚厚的塵土，亂丟的簽字筆，會讓一切看上去都毫無頭緒，負面的情緒稍一累積，就會勾起惰性的滋生。辦公......

如何用半年多的時間實現加薪升職？作者：危笑天我要說的是自己一段真實的經歷。那一年，我在廣州，經歷了幾番挫折之後，囊中羞澀到連1塊錢的公交車都坐不起。無奈之下，我只得走路去面試。我應聘的是一家保健品公司的文案策劃。......