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![職場里加薪的智慧]()
下面是一篇職場里加薪的智慧故事：阿智跳槽那晚，我請他去酒吧小坐，算是話別。聊到投機處，他告訴我一些公司內幕，令我的心情再沒法平靜下來。我和阿智一起進公司，幾百個應聘者中挑了20個，而我們則是這20個裏面最幸運的兩個：一去......
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![職場勵志：職場5種人加薪最快]()
1、職業目標清晰。不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛鍊能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標，那就很可能成爲一個碌碌無爲、甘於平庸的......
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![教你怎樣升職加薪]()
在現有的工作上感覺沒什麼空間，想通過辭職來獲得晉升的機會?嗯，這可能是大多數人辭職的最重要原因：現在的工作已經到頂了!可是，這並不是一個好的方法。如果有可能，你不妨嘗試一下下面的5個方法，或者能夠讓你的職業生涯規劃......
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![職場潛規則：做好三大準備以求加薪]()
“加薪”，從來都是職場人士最實在的想法，尤其是現在物價上漲的形勢下，職場人士對加薪更是翹首企盼、心急如焚。統計表明：75%以上的職場人士都會過分追求眼前的薪資提升，而不知“加薪”還有很多方式、方法可尋。職場加薪潛......
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![職場5種人加薪最快]()
職場5種人加薪最快1、職業目標清晰。不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛鍊能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標，那就很可能成爲一個碌......
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![升職加薪不可不知的六條潛規則]()
1.不要苛求百分之百的公平每個公司都有白紙黑字、公衆認可的顯規則，這是我們在公平公正的原則上做事的基礎。但是對於潛規則，你就不能苛求上司也同樣一碗水端平了。每個老闆都是有特權的。味追求公平往往不會有好結果，追......
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![會幹的不如會說的，職場說話的技巧助你加薪升職]()
俗話說得好：會幹的不如會說的。你想僅僅憑着熟練的技能和勤懇的工作，就在職場遊刃有餘、出人頭地，未免有些天真了。雖然能力加勤奮很重要，但會說話，卻能讓你工作起來更輕鬆，並且可能幫助你加薪、升職。身在職場，這十句話能幫......
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![爲什麼升職加薪的總是那些愛遲到的人？]()
爲什麼升職加薪的總是那些愛遲到的人？週末和朋友吃飯，他在一家公司幹了三四年了，待遇穩定，但始終沒有大的提升，一來就吐槽公司的種種不是，其中有一點讓我印象特別深刻。朋友說：我就納悶了，我的上司，也就是部門的總監上班從來沒......
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![如何才能升職加薪看職場五大門派的加薪之道]()
一、傳統派傳統派人每天兢兢業業、努力工作以此來獲得升職加薪的機會。這一門派的方式雖然看起來毫無新意非常傳統，但傳統的東西往往具有持久效力。像《杜拉拉昇職記》中主角杜拉拉，積極努力、任勞任怨，雖然沒有一開始就......
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![夢見加薪]()
夢見加薪，按周易五行分析，桃花位在正北方向，財位在西南方向，幸運數字是9，吉祥色彩是黃色，開運食物是葡萄。【吉凶指數：89】夢見加薪：1、單身貴族夢見升職加薪，異性緣方面會有上升的趨勢，與你關係較好的異性，或許正在默默地關注着......
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![爲何你工作三年仍然沒有給你合理加薪]()
三年不挪窩，升職加薪機會多。這是在大學畢業生之間廣爲流傳的一句話。據統計，多達70%的畢業生會在三年之癢內放棄原配，這些人中有59%獲得了職位晉升。於是，熬過三年，收入翻番成了不少人的短期目標，然而，三年過了，有些人的加薪......
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![如何讓老闆給你加薪？提出薪資要求的12種方法]()
如何讓老闆給你加薪？爲了把握住談判的節奏，你需要在不冒犯老闆或者貶低自己的情況下，提出薪資要求。提出薪資要求的12種方法1、對勞動薪資市場有所瞭解談判專家KimKeating稱，如果你真的想在談判中成功獲得自己想要的工資......
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![職場強人升職加薪的六大高招祕籍]()
1.做事主動主動的職員絕對是老闆非常喜歡。當你主動去做一件事，也就是說自己知道做有價值的事，不用別人去催。職場上的主動者，往往得以進入各行各業的高收入者階層。主動和被動雖然只有一字之差，但是它們對工作的意義卻是......
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![職場升職加薪的十大祕訣]()
在職場上升職加薪是大家渴望的，那麼怎麼做纔會有機會升職加薪呢?下面是關於職場升職加薪的十大祕訣。學習一下吧!1、不怕吃虧，善於溝通在未來領袖的字典裏，是沒有對不起，我沒空這樣的詞句，它是從屬關係中的大忌。想要收穫，......
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![升職加薪必備的12種能力]()
工作了，你就會發現工作中真正需要的不是學歷和資格證書，而是提升內在競爭力的基本能力。想要升職加薪必須要具備以下12種能力!1.反應力反應力是指能聽懂對方的言論並做出反應，是最基本的交流能力。試想下面這樣一個場景，......
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![比加薪更重要的10大心願]()
和流行的看法相反，和拿到手的工資相比，員工們更看重其他一些事情。如果他們得到了適當的對待，他們願意拿更少的錢，做更多的工作，而且他們在這樣做的時候會感到更快樂也會更富有成效。對於員工來說，滿足以下這些基本需求往往......
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![職場裏跟老闆提升職加薪，最忌諱的是什麼？]()
職場裏跟老闆提升職加薪，最忌諱的是什麼？1、不專業專業的態度和嚴謹的工作方式確實很重要，最重要的是：如果你的BOSS不喜歡你或因爲某些原因不想成全你的時候，TA往往都會在細節上也就是你的專業程度上找茬，將你的毛病全部挑......
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![職場給自己加薪不再只是夢]()
在如今越來越複雜與緊湊的工作步調中，保持簡單是最好的應對原則。簡單來自清楚的目標與方向，你知道自己該做哪些事，不該做哪些事。這正是職業生涯顧問專家比爾約翰遜給所有從業者的建議。約翰遜根據多年的調查研究，發現現......
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![職場中的6大定律，教你如何穩步升職加薪]()
在職場中，有人歡歡喜喜，有人愁眉苦臉，有人如魚得水，有人四處碰壁……如何穩步升職加薪，走上人生巔峯？《生命時報》邀請權威心理學專家，告訴你職場中的6大定律，學會了你就離成功又近了一步。職場中的6大定律，教你如......
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![咪蒙：如何讓老闆給你加薪？先做到這6點！]()
PS：這幾天事情很多，經常加班，因爲體制和制度的不完善，有時候感覺很累，一向對工作飽滿熱情的我，也開始出現了牴觸情緒……但每次看咪蒙的文章，心中那股勁又開始起來了。咪蒙的文章就像毒藥一樣，在迷茫困頓的時候給......
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![職場加薪最快的5種人]()
職場這5種人加薪最快，你是其中之一嗎？看看吧！1、職業目標清晰。不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛鍊能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目......
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![想拿高工資嗎？6條建議助你升職加薪拿到高工資]()
6條建議助你升職加薪拿到高工資作者：古爾浪窪有人在後臺給我留言，說很羨慕我能掙到年薪幾十萬的收入，說他自己在原來的公司工作比較久了，一直勤勤懇懇做事，但工資一直不是很高，所以想請教我，怎樣才能在公司拿到高工資？我初一......
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![提升職加薪，最忌諱什麼？]()
提升職加薪，最忌諱什麼?你知道嗎？不知道就趕緊看看吧！首先針對升職加薪要說明一重要差異：對於員工來說，提升職加薪是關於自己的利益;對於領導來說，針對升職加薪請求是平衡之術;一個團隊其實就類似一個巴掌，五個手指未必一樣......
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![加薪升遷都無望的七個習慣]()
加薪升遷都無望的七個習慣加薪升遷都無望的七個習慣在職場上，名聲好的人往往更受人尊敬，影響力更大，升遷的機會也更多；而好的威望來自好的習慣。下面列舉了7種會破壞職場形象的壞習慣。如果有，快改掉，別讓你的前程被毀於一......
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![6個職場升職加薪的黃金定律]()
在職場中，讓別人認爲有別的工作在等你，以下是6個職場升職加薪的黃金定律，你知道幾個?一、永遠排在倒數第二的位置上知道在自己之後，還有一個排在最末位置上的同事，而且要爲所有在他面前出現的錯誤、疏忽負責任，實在是一件令......
