選擇對公司很重要

　　有人說，要選擇優秀傑出的企業，會給你帶來很多的好處。

　　我們翻開成功人士的履歷，幾乎每個人都有在優秀企業工作的經歷。這些成功人士臉上都載有滿滿的自信，如果你也是優秀企業出來的人，也會有一種強大的自信，因爲優秀企業挑選的一定是最傑出的人才，能進這樣的企業已經證明了你的優秀。

　　很多時候，自信不完全是天生的，也要靠後天累積。唯有在優秀的企業裏，你才能以最快的速度學習到最優秀、最成功的職業技巧。比如，在可口可樂，你能深刻地感悟到什麼是生動化陳列；在寶潔，你能深刻地感悟到什麼是嚴密的邏輯思維；在歐萊雅，你會感悟到什麼是真正的運作一個品牌；而康師傅則改變了你的語言習慣，把中國的渠道改叫“通路”把市場策劃改叫“企化”……在優秀企業的經歷會影響你至深，並改變你的思想模式，給你的職業生涯打上深深的烙印。

　　雖然優秀企業並不見得一定能提供很高的薪水，但你選擇了這樣的企業，就會給你未來的人生帶來很大的發展。

　　選擇對公司很重要，而在公司裏跟對上司也是至關重要的。我們知道，好的上司不僅能更好地領導你，給你支持和關愛、指導和鼓勵，也能在思想上帶給你好的影響。A公司的吳總和何經理等一些領導者，他們在員工需要幫助或出現失誤的情況下，不但沒有斥責也沒有批評，反而給他們足夠的鼓舞和教育，從而引導他們走出困惑。