不要苛責下屬

　　一位姑娘到婚姻介紹所，對工作人員說：“我要找一個丈夫。他必須是討人喜歡的、有教養的、能說會道的、愛說愛笑的、愛好體育的、消息靈通的……不過有一條，我希望他終日在家裏陪着我，我要他講話，他得開口，我感到厭煩，他得住口！”

　　“我懂了，小姐。”工作人員回答，“我勸您買一臺電視機。”

　　有一句話：“水至清則無魚，人至察則無徒”，作爲領導來說，苛求難以率衆，寬容才能聚才。如果有人辦事果斷，但是不夠細心，你就安排他參與做決策；如果有人辦事細心，但不夠果斷，你就安排他當助理。

　　千萬不能苛求一個人又果斷又細心，否則你永遠找不到一個合適的人。在用人時必須要注意揚長避短，充分利用每個人的長處，迴避其短處。領導要有容人容事的肚量，才能成爲一個戰鬥集體的核心。