不要推卸責任

　　深圳有一家香港公司的辦事處，只有一位主管和一位職員。辦事處剛成立時需要申報稅項，由於當時很多這樣性質的辦事處都沒有申報，再加上這家辦事處沒有營業收入，所以這家辦事處也沒申報。

　　兩年後，在稅務檢查中，稅務局發現這家辦事處沒有納過稅，於是做出了罰款決定，數額有幾萬。

　　這家辦事處的香港老闆知道這件事後，就單獨問這位主管：“你當時怎麼想的，導致發生這種事情？”

　　這位主管說：“當時我想到了稅務申報，但職員說很多公司都不申報，我們也不用申報了。另外，考慮到可以給公司省些錢，我也就沒再考慮，並且這些事情都是由職員一手操辦的。”

　　老闆又找到這位職員，問了同樣的問題。這位職員說：“從爲公司省錢的角度，再加上我們沒有營業收入和其它公司也沒申報，我把這種情況同主管說了，最終申不申報還應由主管做決定，他沒跟我說，我也就沒報。”

　　很自然，這位主管馬上就被香港的老闆“炒魷魚”了。本應是他承擔的責任推卸卻給了一名普通員工，這樣的下屬每個老闆都不會欣賞。