彼得德魯克名言精選列表

1、股市下跌就象科羅拉多一月的暴風雪一樣平常，如果你有準備，它並不能傷害你。下跌正是好機會，去撿那些慌忙逃離風暴的投資者丟下的廉價貨。2、你的投資才能不是來源於華爾街的專家，你本身就具有這種才能。如果你運用你的......

彼得·德魯克，管理學之父，摘選德魯克自傳小說《旁觀者》裏關於教育的一篇文章：沒有壞學生，只有差老師。這是德魯克自傳小說《旁觀者》的序言，他回憶了自己學生生涯所經歷的老師。不管是天生的教師，還是利用教學法的老......

彼得·聖吉名言1、在一個變化越來越快、越來越複雜的世界裏，企業應該通過不斷學習發展自身的適應能力。在將來，只有那些懂得如何激發組織內各個層次人學習熱情和學習能力的組織，才能傲視羣雄。——彼得&......

《痛苦的中國人》是由彼得·漢德克所創作的一本書籍，下面爲大家簡單介紹一下這本書的主要內容，希望大家喜歡!內容簡介：《痛苦的中國人》收錄了漢德克的四部作品，包括小說《痛苦的中國人》和三篇遊記，即《夢想者告別......

1、有效的管理者在用人所長的同時，必須容忍人之所短。2、管理者的一項具體任務就是要把這天的資源投入到創造未來中去。3、時間是最高貴而有限的資源，不能管理時間，便什麼都不能管理。4、企業需要的管理原則是：能讓個人充......

彼得·阿柏拉德名言1、火氣甚大，容易引起憤怒的煩擾，是一種惡習而使心靈向着那不正當的事情，那是一時衝動而沒有理性的行動。——彼得·阿柏拉德......

突破自我作者：彼得·德魯克（管理學大師）一個人，特別是一個運用知識的人，要怎樣才能取得成效？這樣一個人，在生活與工作多年之後，在歷經多年的變化之後，又要怎樣才能一直保持成效？這個問題涉及的是個體，因此不妨從我自己開始......

彼得德魯克名言1、誰必須利用我的產出，以使我的產出卓有成效？2、有效的管理者堅持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。3、管理就是界定企業的使命，並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激......

德魯克的28條格言彼得•德魯克(PeterF.Drucker)對世人有卓越貢獻及深遠影響，被尊爲大師中的大師。德魯克以他建立於廣泛實踐基礎之上的30餘部著作，奠定了其現代管理學開創者的地位，被譽爲現代管理學之父。1、管理者，......

彼得·德魯克名言1、要看正當的決策是什麼,而不是人能接受的是什麼。——彼得·德魯克2、管理者的一項具體任務就是要把今天的資源投入到創造未來中去。——彼得·德魯克3、有......

1、某隻股票比以前便宜不能成爲買進的理由，同樣僅僅因爲它比以前貴就賣掉也不是理性的方式。2、在全球主要股票市場中，美國股市過去10年的總回報排名第八。通過海外基金，把一部分投資分散到海外，可以分享其他國家經濟快速......

大家也許記得古羅馬著名哲學家愛比克泰德自擬的墓誌銘：此處埋着愛比克泰德，一個奴隸，身體殘疾，極端窮困，蒙受諸神的恩寵。現在愛比克泰德就是這樣被銘記的：蒙受諸神的恩寵。說他蒙受恩寵，是因爲他變成智者，變成頂天立地的男子......

德魯克，現代管理學奠基人，被譽爲管理學鼻祖，大師中的大師。他的理論無論政界、商界，還是非政府、非營利組織的人士都在學習。在將近96年的一生中，他宣講的一個重要主題是：好的管理如何能夠將團伙變成團隊。英特爾總裁安迪&b......

1、決策的反面，是不做任何決策。2、管理工作是使利用資源的收益最優。3、除非有不同的見解，否則就不可能有決策。4、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。5、組織內部只有成本，結果存在於組織的外部。6、誰必須利用我的......

1、爲了控制自己的績效，管理者單單瞭解自己的目標還不夠，還必須有能力針對目標，衡量自己的績效和成果。2、管理是一種客觀職能，它取決於任務，也取決於文化條件，從屬於一定社會的價值觀念和生活習慣。3、時間是最高貴而有限......

摘自《哈佛商業評論》裏現代管理學之父彼得•德魯克的一篇深度好文《什麼決定了你的未來》。這篇勵志文章是《哈佛商業評論》創刊以來重印次數最多的文章之一，推薦大家閱讀，讓我們一同發現更大的世界，成爲更好的人！《......

1、管理能量，而非時間，能量來自身體、思想、精神、情緒。2、爲了控制自己的績效，管理者單單瞭解自己的目標還不夠，還必須有能力針對目標，衡量自己的績效和成果。3、智力、想像力及知識，都是我們重要的資源。但是，資源本身所......

德魯克名言1、我們應該將行動納入決策當中，否則就是紙上談兵。2、管理者，就是把事情做得正確的人。企業家，就是做正確的事情的人。3、沒有人能夠左右變化，惟有走在變化之前。4、領導者的唯一定義就是其後面有追隨者。一些......

1、組織內部只有成本，結果存在於組織的外部。2、如果一項決策沒有細化成一步一步的行動步驟，只是一種意願而已。3、卓有成效是一種習慣，是不斷訓練出來的綜合體。4、一次只做一件事情，並只做最重要的事情。5、用人所長是......

彼得德魯克名言彼得•德魯克關於有效溝通的四個基本法則企業管理和個人職場生存都在說一個話題——說話溝通的技巧。溝通有那麼重要嗎？工作不是把事情做好最重要嗎？如果你還這麼想，那你離現代職場的核心就......

彼得·德魯克，現代管理學奠基人，被譽爲管理學鼻祖，大師中的大師。1909年德魯克出生於匈牙利，是個猶太人，但從小隨家裏是形式上路德宗信徒，直到30-40歲時，在絕望時真正轉向基督，把信仰與其管理理論的結合，創造了管理學的......

1、遠射幾乎總是脫靶。2、要投資於企業，而不要投機於股市。3、對於小公司，最好等到他們贏利後再投資。4、我從來不在我不懂的事情上投入大量的金錢。5、你瞭解的細節越多，你對公司的分析就越透徹。6、讓時間和金錢去工作......

彼得·德魯克，現代管理學奠基人，被譽爲管理學鼻祖，大師中的大師。1909年德魯克出生於匈牙利，是個猶太人，但從小隨家裏是形式上路德宗信徒，直到30-40歲時，在絕望時真正轉向基督，把信仰與其管理理論的結合，創造了管理學的......

1、有效的管理者都知道一項決策不是從蒐集事實開始的，而是先有自己的見解。2、管理就是界定企業的使命，並激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務，而激勵與組織人力資源是領導力的範疇，二者的結合就是......

彼特拉克名言1、只有美德是永恆的名聲。2、書籍使一些人博學多識，但也使一些食而不化的人瘋瘋癲癲。3、你知道得很多，但如果你不把你的知識用於你的需要，那就沒有什麼用處。4、我不想變成上帝，或者居住在永恆中，或者把天地......