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![三招迅速教提高職場競爭力]()
一個人有獨立人格，自然而然就有獨立思考能力，敢於懷疑，而且不輕易依賴他人，自己做事情也敢於負責。何文華指出，女生要鍛鍊獨立人格，就得從身邊瑣碎事情着手。1、結合個人情況提前規劃儘管男女平等觀念已廣認，但隨着社分工細......
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![職場中需要的六個必備競爭力]()
本站訊一、學歷所謂學歷，包括學校、科系、學位。若本身學歷不好，一個補救方法是出國留學或報考國內碩士班，用最高學歷勾銷先前較差的學歷。尤其現在國內研究院所廣開大門，從碩士在職班到產業碩士班，想要拿個好學校熱門科系......
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![沒有執行力，就沒有競爭力大綱]()
沒有執行力，就沒有競爭力1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。2、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已......
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![職場：打造個人競爭力]()
下面是應屆畢業生職場勵志網爲大家整理的《職場：打造個人競爭力》文章，僅供參考。從哪方面打造個人競爭力？外語能力與使用網絡的能力，在現今最爲重要。1.永遠做得比老闆要求的更多一點只曉得做好份內工作的員工，等着被淘汰......
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![企業管理的十大競爭力：效率是目的，核心是人]()
企業管理的十大競爭力：效率是目的，核心是人企業核心競爭力是體現在特定的能力上，這種能力本身又可以視爲多種能力的聚合，因而是完全可以分解的。企業核心競爭力，從其具體體現形式分析，可大體分解爲十個內容，稱之爲十大競爭力......
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![職場中要培養自己的核心競爭力]()
在一個企業當中，公司的核心競爭力來源於組織和個人的核心競爭力，組織將個人核心能力形成合力，二者相輔相成。就個人核心競爭力而言，一般由四個方面組成，即知識、技能、經驗、職業素養。過去個人核心競爭力以知識爲主體，也就......
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![企業文化是企業最核心的競爭力]()
企業文化是企業最核心的競爭力上個世紀80年代中期，日本經濟處於頂峯時，日本商人不僅買下了洛克菲勒大廈，甚至有一個日本商人想購買美國的總統山運回日本，爲日本人瞭解美國文化而設立一個公園。這對於日本在文化上的拿來主......
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![如何提高你的職場競爭力]()
競爭力是參與者雙方或多方的一種角逐或比較而體現出來的綜合能力。在職場上我們要提高自己的競爭力我們才能處於不敗的地位，下面應屆畢業生爲大家介紹如何提高職場競爭力!01機械作業的處理辦法夏莉是我在一個線上社羣......
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![職場第一核心競爭力：責任]()
責任力對於單獨的社會個體來說僅是一種社會責任感，一種對於自己身邊人力所能及的社會義務，一種在滿足自己生理需求後的社會理想追求。而當個體成長爲一個企業的成員之後，這種責任力便昇華到了商業人格的層面，責任力已經成......
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![職場中，如何提升你的核心競爭力？]()
在職場你的個人核心競爭力往往決定着你在職場的去留，那麼該如何提升你的核心競爭力呢?歡迎閱讀下面的文章!1、昨天跟表妹小影一起吃晚餐，小影去年畢業，工作半年多的時間。她在一家網站公司做編輯。她說，最近有一家公司，一......
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![現代職場競爭力]()
關係網存在的形式可以有正式和非正式，可有形與無形，可大也可小。通常情況下，正式關係網常常是指在民政部、工商部門註冊的民間組織和社團法人，比如歐美同學會、中國企業家聯合會等等。在這種關係網中有專職人士服務，定期舉......
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![沒有執行力，就沒有競爭力]()
沒有執行力，就沒有競爭力1、管理是盯出來的，技能是練出來的，辦法是想出來的，潛力是逼出來的。2、沒做好就是沒做好，沒有任何藉口。隨便找藉口，成功沒入口。3、不是沒辦法，而是沒有用心想辦法。用心想辦法，一定有辦法，遲早而已......
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![企業文化的競爭力]()
企業文化是企業爲解決生存和發展的問題而樹立形成的，被組織成員認爲有效而共享，並共同遵循的基本信念和認知。企業文化集中體現了一個企業經營管理的核心主張，以及由此產生的組織行爲。下面是由本站小編爲大家帶來的關於......
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![用小時間打造你的競爭力！]()
任何巨大的成功，都是由無數的小成功組成。每一個小成功，都是在一個小段的時間裏完成的。無數段小時間，能讓你完成無數個小成功。當完成一個巨大成功所需要的無數個小成功都達成了，輝煌就此鑄就！這也是提倡每天晚走10分鐘的......
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![實踐是我們的核心競爭力]()
有一位即將逝世的英國教父，爲自己寫了一段碑文：年輕時的我意氣風發，夢想着能改變世界，隨着年齡的增長和閱歷的增加,我發現自己沒有那個能力去改變世界，所以我決定縮小範圍，先來改變我的國家，可是這個夢想依然沒法實現，當我成......
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![職場女性如何提高職場競爭力]()
女性想要在職場中有更好的發展，就要讓自己時刻都保持很高的競爭力，那麼職場女性如何才能提高自己的職場競爭力，下面是由本站小編爲大家帶來的關於職場女性如何提高職場競爭力，希望能夠幫到您!什麼是你的職涯本錢所謂職業......
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![職場中必須具備的7種競爭力]()
職場中必須具備的7種競爭力一、學歷所謂學歷，包括學校、科系、學位。若本身學歷不好，一個補救方法是出國留學或報考國內碩士班，用最高學歷勾銷先前較差的學歷。尤其現在國內研究院所廣開大門，從碩士在職班到產業碩士班，想......
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![七種必修煉職場競爭力]()
專業技能在校期間所培養的專業，只是你踏上專業之路的第一步，許多行業所特有的專業技能，學校無法提供，只能在工作實踐中學習。所以，在最初的學徒期，薪水待遇是其次，學習機會才最重要，要把工作當成學校的延伸，把主管和資深同事當......
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![如何保持年輕和競爭力]()
如何保持年輕和競爭力多年以來我一直反對Y世代有一些東西勝過年長一代並且Y世代是更有經驗的知識型工人的說法。對我來說，你能用一個概念去描述整整一代人的能力是極其不可能的，甚至可能是可悲的。這可能是所有轉變之母......
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![未來職場的7大競爭力，你有幾個？]()
未來職場的7大競爭力，你有幾個？1、知道自己不知道知道自己不知道，是一種能力。比如，同樣是學習積累本行業的知識，是否擁有這種能力，決定了做法不同。不知道自己不知道的人——在看到一些業內頂尖人士的分享之後，他......
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![知識決定競爭力]()
思想→觀念→行動→習慣→個性→命運。成功的關鍵在於我們對失敗的反應。禍從口出，身敗名裂；福由心生，我身自在。逃避只會帶來更大的陰影。即使行動導致錯誤，卻也帶來了學習與成長；不行動則是停滯與萎......
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![中芯國際競爭力分析]()
中芯國際競爭力分析中芯國際集成電路製造有限公司（“中芯國際”，紐交所代號：SMI，港交所股份代號：981），是世界領先的集成電路芯片代工企業之一，也是中國內地規模最大、技術最先進的集成電路芯片製造企業。根據美國市場研究機構......
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![內向者如何提高職場競爭力]()
內向者如何提高職場競爭力對於那些愛表現的90後而言，他們個性張揚，誇誇其談，率真的性格、良好的溝通能力自然深受領導們的追捧，在八小時之外的業餘生活有樂於組織各種同事的聚會，十幾個同事是她的組織“領導”下也玩得不亦......
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![提升職場競爭力，一切從基礎做起]()
一位工程師因表現優異被提升爲部門經理。但做了兩個多月就被撤換下來。工程師非常生氣地去找總裁申訴．總裁淡淡地告訴他：你的表現確實和當工程師時一樣賣力，但是你忘了你現在是經理！位置變化了，思維模式也要緊跟着轉變。每......
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![會做秀：做秀也是一種競爭力]()
每天晚走10分鐘，是一種勤奮做事的行動，是一種懂得做人的智慧！每天晚走10分鐘，也是一種會做秀，一種爲了達成目標而需要做的秀！唐駿是很擅長做秀的。當然，他的秀都是爲了達成目標，解決問題或者提升業績而秀。有一個忽悠華爾街的......
