當你夾在上司和下屬中間,如何做?
人在職場,當你夾在上司和下屬中間,如何做到既令上司滿意、又使下屬心服口服?
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1.向下屬闡述正確的觀念。身爲一名職場中人,應給自己建立一個健康的形象,第一步要做的就是:向下屬闡述正確的觀念。這些正確的觀念包括:守時、高效及遵守規章制度。不光是言教,還需身體力行。
2.對下屬誠懇親切。做好本職工作,並不代表下屬就會以你作爲榜樣,上行下效,達到完美配合。道理極簡單,是人的尊嚴作祟:雖然明知上司指派的工作必須執行,但上司親切的對待可以令自己感到被尊重;相反,面對口氣強硬及態度冷漠的上司,總是感到有點尊嚴受損,幹起事來不起勁。
3.對上司不卑不亢。對待上司畢恭畢敬是無可厚非的行爲,但切忌亂吹亂捧、太過戰戰兢兢。作爲下屬,最不屑自己的上司向更高層的人物卑躬屈膝。一個人有沒有情操,是看他如何對待卑微的人物,而不是從他奉承老闆的行爲中得知。