當前位置

首頁 > 勵志文案 > 職場勵志 > 職場勵志小故事:兩個待下崗的員工

職場勵志小故事:兩個待下崗的員工

推薦人: 來源: 閱讀: 2.56W 次

   某公司要裁員,下崗名單公佈了,有內勤部的小燦和小燕,規定1個月後離崗。那天,大夥看她倆都小心翼翼地,更不敢多說一句話。因爲她倆的眼圈都紅紅的,這事攤到誰頭上都難以接受。

職場勵志小故事:兩個待下崗的員工

第二天上班,小燦心裏憋氣,情緒仍然很激動,什麼也幹不下去,一會找同事哭訴,一會找主任伸冤,什麼定盒飯、傳送文件、收發信件這些她應該乾的.活,全扔在一邊,別人只好替她幹。而小燕呢,她也哭了一個晚上,可是難過歸難過,離走還有1個月呢,工作總不能不做,於是她默默地打開電腦,拉開鍵盤,繼續打文稿、通知。同事們知道她要下崗,不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼,主動攬活。她說:“是福不是禍,是禍躲不過,反正也就這樣了,不如好好幹完這個月,以後想給你們幹都沒機會了。”於是,同事們又像從前一樣,“小燕,把這個打出來,快點兒!”“小燕,快把這個傳去!”,小燕總是連聲答應,手指飛快地點擊着,辛勤地複印着,隨叫隨到,堅守着她的崗位,堅守着她的職責。1個月後,小燦如期下崗,而小燕卻被從裁員的名單中刪除,留了下來。主任當衆宣佈了老總的話:“小燕的崗位誰也無法代替,像小燕這樣的員工公司永遠也不會嫌多!”

這個職場勵志故事給我們的提示:在職場中不管何時何地,怨天尤人對解決問題都是毫無幫助的,不管遇到什麼樣的情況,只要是在自己的崗位一天,就要努力做好自己的工作職責,這是對工作的負責,更是對自己人生的負責。