關於下崗的勵志精選

1.沒有一技之長的幼嬰型做個職場嬰兒可不是什麼好事在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成爲全才，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非能才又無一技之長者往往成爲被首先考慮下崗的人選。......

下崗女工開饅頭店憑着一股勁掙出100萬俗話說，不蒸饅頭爭口氣，這話用在我身上得改成，全憑蒸饅頭爭口氣。河北黃驊市下崗女工趙英梅6年來憑着一股拼勁兒，從4間房的蒸饅頭小店幹起，如今經營着一個資產百萬元的饅頭加工企業。1......

最容易下崗的六種人1、沒有一技之長的幼嬰型在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成爲全才，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非能才又無一技之長者往往成爲被首先考慮下崗的人選。2、頑固......

沒有一技之長的"幼嬰型"在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成爲"全才"，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非"能才"又無一技之長者往往成爲被首先考慮下崗的人選。缺乏團隊精神的"鯊魚型"......

她叫楊文豔，2003年因爲國有企業改制而面臨下崗考驗的她不甘命運的擺佈，從下崗的苦悶中挑戰自我，勇闖出路，並重新找回了自己人生座標。一起來看看這位女性創業者的創業故事。楊文豔原來的工作單位是盤錦市九化公司招待所。......

下崗女工開饅頭店憑着一股勁掙出100萬俗話說，不蒸饅頭爭口氣，這話用在我身上得改成，全憑蒸饅頭爭口氣。河北黃驊市下崗女工趙英梅6年來憑着一股拼勁兒，從4間房的蒸饅頭小店幹起，如今經營着一個資產百萬元的饅頭加工企業。1......

應屆畢業生勵志名言網爲你展現一篇在職場中比較容易下崗的員工，僅供參考；1、沒有一技之長的幼嬰型在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成爲全才，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非能才又......

職場勵志：最易被迫下崗的六種白領沒有一技之長的幼嬰型在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成爲全才，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。更多成敗得失、職場勵志文章因此，既非能才又無一技之長者往......

文化程度不高，年紀也已不小，工作經驗有限，求職處處碰壁……換個角度，這些未必不是一種優勢。呂芳熱愛工作，但卻最終沒能逃掉下崗的厄運。一下子失去了生活的目標，彷彿在一條沒有航標的河流上飄蕩，是那麼孤獨絕望......

職場中有六種人最容易被下崗，沒有一技之長、缺乏團隊精神.......你是屬於哪一種呢?1、循規蹈矩的機器型時至今日，具有開拓、創新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。發個指令，按鈕纔會動一動的機器型人才很難適應未來......

如戰場，有時候風平浪靜，轉眼間又波濤洶涌，競爭非常激烈。那麼什麼樣的白領最容易被OUT呢?沒有一技之長的幼嬰型在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成爲全才，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此......

犛牛是青藏高原上藏民最主要的家畜之一，它既是高原上特有的交通工具，也爲牧民人家帶來了犛牛奶和各種乳製品等草原美味。青海省果洛州的格桑花乳業有限公司董事長關卻吉不僅看到了身邊美味的商機，還要讓慣於自產自銷的牧......

下崗夫妻誠信做生意開五金店創業的故事目前，我國以五金店作爲創業項目的人越來越多，五金店也越來越多。那麼，五金店如何開才能將生意開辦的紅紅火火？河南洛陽馬金濤和郭孟新夫妻倆就在下崗後進行創業，開啓了五金店，憑藉着爲......

看了很多關於創業勵志的文章，不少朋友可能會說那些創業成功的創業者，大部分都是高學歷，有文化的人，比如大學生創業等，然而我們不得不說，很多成功的創業者其實文化水平都不高，而且失業下崗人羣比較多，這些人去創業完全是迫於生......

讓像我一樣的殘疾人感到溫暖，將工廠變成一座‘慈善屋’，是我的價值所在。身材微胖的湖南衡陽市僑眷肖躍蓮19日在長沙接受中新社記者專訪時說。今年51歲的肖躍蓮系衡陽市蒸湘騰躍工藝廠廠長。因患小兒麻痹症致......

某公司要裁員，下崗名單公佈了，有內勤部的小燦和小燕，規定1個月後離崗。那天，大夥看她倆都小心翼翼地，更不敢多說一句話。因爲她倆的眼圈都紅紅的，這事攤到誰頭上都難以接受。第二天上班，小燦心裏憋氣，情緒仍然很激動，什麼也幹......

猴子與崗位美國加利福尼亞大學的學者做了這樣一個實驗：把6只猴子分別關在3間空房子裏，每間兩隻，房子裏分別放着一定數量的食物，但放的位置高度不一樣。第一間房子的食物就放在地上，第二間房子的食物分別從易到難懸掛在不同......

1、幹一行，愛一行，專一行。2、愛崗敬業、爲人師表、奉獻社會。3、我們的理念是：沒有最好，只有更好。4、沒有失敗，只是暫時停止成功。5、爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業。6、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。7、不愛......

下崗工人，打工仔，千萬富翁，這些似乎風馬牛不相及的身份8年間在侯曉軍的身上神奇變換，這位年屆40遭遇下崗的普通中國工人，也在8年間創造了一段頗有傳奇色彩的財富佳話。1999年6月，美國總統克林頓訪問西安，侯曉軍作爲西安下崗......

競崗演講稿（一）尊敬的各位領導、同志們，你們好！首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛鍊。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和......

1、盡力做好一件事，實乃人生之首務。2、永不言敗，踏實肯幹。3、幹一行，愛一行，專一行。4、克服逃避心理，勇於承擔責任。5、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。6、付出，不一定有回報；不付出，絕對沒有回報。7、不愛崗，就下崗：不......

企業到底是根據這個員工調整薪點，還是根據崗位標準調整薪點呢。我們經常講企業不能因人而設崗，而是要因崗而尋人，要按照崗位要求來尋找合適的人，而不是根據某個人的素質來設置崗位，如果是那樣就本末倒置了。因爲崗位職責說......

1、勤政廉政政通人和，親民愛民民康物阜。2、凡是內心能夠想到。相信的，都是可以達到的。3、懲治腐敗爲民心之所向，敢於執法乃興國之關鍵。4、爲官禁權力與金錢握手，做人倡正直與廉潔相擁。5、世界上那些最容易的事情中，拖......

實行新的薪酬福利制度，對於企業來說是一件非常重要的事情，它涉及到員工的切身利益，影響面廣，所以我們爲企業做諮詢時通常都建議企業要試運行，也就是說在新老體系更換時必須有一段過渡期。在過渡期內，一方面可以對新方案根據......

小李大學畢業後，前往一家世界500強的外企求職，經過一番努力，她和別的2個女孩被一家公司同時錄用，試用期爲一個月，試用合格者，將被公司聘用，享受高額的工薪待遇。在試用的一個月裏，小李和那兩個女孩都很努力，到了第29天時，公司按......