關於效應的勵志精選

王蒙：狗屎化效應與真理的追求一個名詞，一種思想，一出色就勝利，一勝利就普及，一普及就通俗，一通俗就簡單化，然後是粗鄙化教條化，然後就歪曲走樣，各執一詞，打着同樣的旗號相互爭一個頭破血流，互噴狗血，最後只能令人厭惡。孔孟之道如......

自己人效應：成爲“自己人”，啥事都好商量每個人天生具備自衛意識，對於自己不熟悉的人或者是對自己有所圖的人，自然而然會產生一種排斥心理。會在彼此之間豎起一道“柵欄”。這個“柵欄”一般人很難翻越，除非你變成他心中的......

暈輪效應是指你對人或事物留下的最初印象將會影響到你對此人或此事件其他方面的判斷。暈輪效應，又稱光環效應，最早是由美國著名心理學家愛德華·桑戴克提出的。暈輪是一種當月亮被光環籠罩時產生的模糊不清的現象......

從輪胎的八大勵志效應看成功的祕訣輪胎的八大勵志效應：1、軟硬都不怕特性：無論是泥濘還是石子，輪胎軋上去都不會有絲毫破損。成功的祕訣：堅持原則，能抗拒得住任何誘惑並且不畏強暴，是靠氣節取勝的重要前提。2、不怕冰霜雨雪......

好孩子是誇出來的作者：馬桑（雲南大學經濟學教授）摘自公衆號：桑言良語1、住我樓上的小姑娘經濟學中有一個重要的知識點：外部效應。通俗地說，外部效應是指某個經濟主體的行爲，影響到了無關聯的第三方。如果能夠給第三方帶來好......

馬克·吐溫聽牧師演講時，最初感覺牧師講得好，打算捐款；10分鐘後，牧師還沒講完，他有些不耐煩了，決定只捐些零錢；又過了10分鐘，牧師還沒有講完，他決定不捐了。在牧師終於結束演講開始募捐時，過於氣憤的馬克·吐溫不僅......

先來看看這個很有哲理的一個小實驗，可能很多人都聽說過，就是跳騷效應。有人曾經做過這樣一個實驗：他往一個玻璃杯裏放進一隻跳蚤，發現跳蚤立即輕易地跳了出來。再重複幾遍，結果還是一樣。根據測試，跳蚤跳的高度一般可達它身......

語言的沉睡效應，指一個人在接受某一條信息之後，隨時間的推移，記憶裏面只留下信息的內容，圍繞信息的其他信息就會逐漸淡薄。隨着時間的推移，女孩面對男孩的第一次讚美時，“誰說的”、“怎麼說的”、“在哪裏說的”等等因素都......

投射效應：不要把自己的想法強加給別人心理學研究發現，人們在日常生活中常常會不自覺地把自己的心理特徵（如個性、好惡、慾望、觀念、情緒等）歸屬到別人身上，認爲別人也具有同樣的特徵，如：自己喜歡說謊，就認爲別人也總是在騙自......

鹿晗效應寄語：在近些年，鹿晗的人氣和知名度相當高，曾經他和關曉彤的戀情公佈時，還一度造成某社交媒體癱瘓，這樣的事情還是很少見的。由於鹿晗粉絲超多，大家喜歡相互效仿，曾多次造成鹿晗效應。什麼是鹿晗效應，一起來看看吧。效......

8的效應有一次，路易手下的一名工廠經理向他請教，因爲他的員工一直無法完成定額。爲此路易派了一個自己十分賞識的人任廠長，但情況仍然無法改觀。於是，他決定自己親自處理這事。有一天，路易來到工廠，問廠長：“像你這麼能幹的......

朋友一次問我世界上什麼事最難。我說掙錢最難，他搖頭。哥德巴赫猜想？他又搖頭。我說我放棄，你告訴我吧。他神祕兮兮地說是認識你自己。的確，那些富於思想的哲學家們也都這麼說。我是誰，我從哪裏來，又要到哪裏去，這些問題從古......

人脈是麻煩出來的作者：馬華興摘自：《現在的淚都是當年腦子進的水》我們經常會聽到上一輩給我們的箴言：沒事別麻煩別人。很多善良的人，他們什麼事情都自己處理，從來不愛請別人幫忙，他們認爲麻煩別人是錯誤的。但是，這類好人的......

有一位年輕人在某機關工作，單位效益還不錯，工作也清閒，每天寫寫材料，改改文件，生活過得波瀾不驚。一晃十年過去了，年輕人除了身體有些發福外，事業上毫無建樹，與他那些同學比起來，簡直一個天上一個地下。年輕人十分鬱悶，不知道問......

職場中的“踢貓效應”1在心理學上，關於“踢貓效應”有這樣一個故事：某公司董事長爲了重整公司事務，許諾自己將早到晚回。有一次，他在家看報太入迷以至忘了時間，爲了不遲到，他在公路上超速駕駛，結果被警察開了罰單，最後還是誤......

有一位經驗豐富的老船長，當他的貨輪卸貨後在浩瀚的大海上返航時，突然遭遇到了可怕的風暴。水手們驚慌失措，老船長果斷地命令水手們立刻打開貨艙，往裏面灌水。船長是不是瘋了，往船艙裏灌水只會增加船的壓力，使船下沉，這不是自......

超限效應：人人都有底線，不要讓人不耐煩1945年，羅斯福第四次連任美國總統。一位記者採訪他，請他談談感想，總統微笑着沒有回答。拿起一塊三明治，很客氣地請記者吃。記者受寵若驚十分愉快地吃了下去。羅斯福繼續微笑着，請他吃第......

登門檻效應：提要求要一步步地來在一個風雨交加的晚上，一個飢寒交迫的窮人來到一個富人家門口。他敲開了門，然後對開門的僕人說：“你讓我進去吧，我在你們的火爐旁烤乾衣服就行了。”僕人認爲這點要求不算什麼，就讓他進去了。......

管理者有效運用一些激勵策略，員工不僅離職率會大大降低，工作熱情也會被再次激發。那麼，該如何管好團隊呢?爲你解讀5種能激發員工正能量的心理學效應。一、激發正能量的羅森塔爾效應：解讀：多鼓勵工作熱情高羅森塔爾效應：美國......

職場揭祕：庸人成爲領導的內幕我們先來了解一個職場心理學效應：布里丹毛驢效應布里丹毛驢效應是心理學家布里丹提出的一種理論，那就是人們在決策過程中容易出現那種猶豫不定、遲疑不決的現象。布里丹是巴黎大學教授，由於他......

以下文章關於職場勵志，由本站整理提供。歡迎閱讀誘餌效應是指人們對兩個不相上下的選項進行選擇時，因爲第三個新選項（誘餌）的加入，會使某個選項顯得更有吸引力。賣場裏的'帽子和毛衣是擺放在一起的，標籤上標出的價格分別是......

小樂是個沒有主見的人，當年考大學的時候，社會上興起一股計算機熱潮，小樂因此也進了一所著名大學的計算機系。上大學的時候就感覺讀計算機不是自己的特長，不太適合自己，他也沒有轉系。畢業後，小樂進入了一家IT公司工作，當時雖......

教師必須懂得的12大心理效應1、羅森塔爾效應美國心理學家羅森塔爾考查某校，隨意從每班抽3名學生共18人寫在一張表格上，交給校長，極爲認真地說：這18名學生經過科學測定智商很高。事過半年，羅氏又來到該校，發現這18名學生的確......

你知道激發員工職場正能量五種心理效應是什麼嗎?下面一起來了解一下吧!下面是本站小編爲大家收集的關於激發員工職場正能量五種心理效應，歡迎大家閱讀!一、激發正能量的羅森塔爾效應：解讀：多鼓勵工作熱情高羅森塔爾效應：......

不知道大家發現沒發現，在感情交流中有一個奇怪的現象，人與人有時候區別很大，有時候又非常相似。比如，高興的感覺總是有千種萬種，各不相同。而悲傷的時候，那種感覺可能只有一種，千篇一律！在很多婚姻中，很多人都有過一些傷心的往......