男女同事相處講究多

　　在現代化辦公室裏，男女共處一室，此時男女相處就有許多微妙之處。如果你不瞭解處理男女關係的方法，往往會在無意中傷害別人的自尊和感情，導致同事間溝通不暢，關係失和。

　　我們常常見到這樣的鏡頭：有些人與辦公室的異性交談時，往往湊得很近，而同事的反應卻步步後退，或靠在椅背上，交叉雙臂於胸前等等。同事之所以如此舉動，是因爲這些人的所作所爲侵犯了他的個人空間區域，造成了一個不和諧的交際環境，即所謂的“交際場”。

　　所以，他要採取一些行動，一方面暗示彼此之間的等級差別和疏密關係，另一方面對不和諧的交際場進行“微調”，以便在一個較爲舒適的心理及空間環境中進行交談。

　　趙克志和孟琴琴同在一個科室工作。趙克志能力強且精力充沛，孟琴琴水平相對較低，身體也不是很好，工作難免拖沓，領導對此頗有微詞，孟琴琴有些着急。見到這種情況，趙克志決定幫助孟琴琴，主要是想提高她的業務能力。孟琴琴自然很高興，但由於愛面子，怕同事說三道四，便請求趙克志利用晚上時間陪她加加班。事前，孟琴琴還取得了丈夫的支持。

　　可是，事情的發展大大超出了孟琴琴的預料。這樣交往了一段時間後，趙克志經常在下班後的時間內把電話打到孟琴琴的家裏，表面上還是談工作，其實很多是廢話。

　　太頻繁的“電話粥”，不能不讓孟琴琴的丈夫有所懷疑：白天上班在一起，晚上又經常雙雙加班，有點空閒還電話聯繫，這未免太不正常了吧？

　　暴風雨終於來臨了。一次，加完班後，本來比較晚了，但趙克志說，反正離家也不太遠，就邊散步邊送孟琴琴回家，孟琴琴也覺得在電腦前坐的時間太長，走一走舒展一下筋骨也好。在回家途中，孟琴琴偏偏又沒有聽到丈夫多次打來的電話。

　　當丈夫在窗前看到他們在樓下“依依惜別”的身影時，綜合他們平日的言行和交往，頓時怒火中燒。如果說此前妻子和趙克志經常加班，他沒有表示反對，是爲了妻子的進步和家裏的日子過得更好，這次他的確是忍無可忍了，和妻子大吵了一架。儘管沒有離婚，但畢竟鬧得沸沸揚揚，夫妻感情出現了嚴重的裂痕。

　　男女同事的相互幫助本是一件很好的事情，但如果超出了一定的度，哪怕是當事雙方真的問心無愧，也會使事情適得其反。趙克志幫助孟琴琴沒有錯，但是，他在單位裏有限度地幫助孟琴琴，並不意味着不去考慮別人的丈夫和家庭。他的行爲已超出了男女交往的正常範疇，至少是處在“越位”的位置上了。再者，在下班後，趙克志還給對方打電話，談論些與工作沒有多大關係的事；加班太晚時，不是讓孟琴琴趕緊坐車回家，而是像一對情侶那樣漫步回去，出現不愉快的局面自然是不可避免的。

　　總之，同異性同事溝通中一個很重要的原則是對異性採取大方、不輕浮的態度。其中包括言語和行爲兩方面。以尊重對方是異性工作夥伴的態度來處理辦公室中的一些事務，將會使某些複雜的事物變得簡單，千萬不要將辦公室的異性關係演繹成類似“戀愛關係”所具有的那種曖昧的結果，也不要與某個異性發展成比其他異性更爲親密的關係。做朋友是下班以後的另外一回事，但在辦公室內千萬要區分利害關係。