無論做什麼工作，腳踏實地地去做

　　哈瑞正在通往舒適生活的高速公路上，他掌握了成功的基本原則：一個人目前擁有多少並不重要，重要的是，他打算獲得多少。我們在世界上的價值相當於我們爲自己預定的價值。

　　爲什麼許多人工作勤勤勉勉，卻舉步維艱，從未像他們自己期許的那樣得到提升呢？有的人能爲老闆帶來累累碩果，有的人卻一事無成呢？美國一家知名企業的總裁經過20多年的觀察發現：成功的僱員，他們的舉止和態度就像是他們自己在管理自己的公司一樣。

　　事實證明，老闆們也是這樣期待自己的僱員的。

　　一家傢俱銷售公司的經理吩咐三個員工去做同一件事：去供貨商那裏調查一下傢俱的數量、價格和品質。

　　第一個員工五分鐘後就回來了，他並沒有親自去調查，而是向下屬打聽了一下供貨商的情況就回來做彙報。三十分鐘後，第二個員工回來彙報。他親自到供貨商那裏瞭解傢俱的數量、價格和品質。第三個員工九十分鐘後纔回來彙報，原來他不但親自到供貨商那裏瞭解了傢俱的數量、價格和品質，而且根據公司的採購需求，將供貨商那裏最有價值的商品做了詳細記錄，並且和供貨商的銷售經理取得了聯繫。在返回途中，他還去了另外兩家供貨商那裏瞭解傢俱的商業信息，將三家供貨商的情況做了詳細的比較，制定出了最佳購買方案。

　　我們來分析一下這三個員工：第一個員工敷衍了事，草率應付；而第二個員工充其量只能算是被動聽命；真正盡職盡責地工作的只有第三個人。換個角度想一想，如果你是老闆你會僱傭哪一個?你會賞識哪一個?如果要加薪、提升，作爲老闆你願意把機會留給誰?所以，如果你想做一個成功的值得老闆信任的員工，你就必須儘量追求精確和完美。

　　無論做什麼工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什麼地方，你就會在那裏看到成績。只要你的努力是持之以恆的。這是非常簡單卻又實在的道理。