維護部門的榮譽

　　小謝擔任一家國有大型集團財務處科長，年終審查的時候，由於一筆歷史遺留問題帳目，集團老總被審計部門嚴責一番，老總心裏十分不愉快，便交待財務處的小馬在寫年終總結報告時，加上他對財務處長的嚴厲批評，報告印刷下發到集團各公司各部門。

　　小馬的辦公桌對着小謝，寫報告的時候，他忽然擡頭對小謝說了集團老總的意思，小謝第一反應就是向財務處長通報此事，畢竟事關處長的前程。

　　但他轉念一想，小馬平時圍着處長轉，把處長哄得開心，現在出事了，小馬怎麼不去說，反而對自己說？遲疑了一會，小謝裝做沒聽見，躲起來了。

　　第二天，報告印刷出來，集團大會上老總宣讀，處長面色青紅不定。開完會，處長便悄悄拉住小謝，半晌才說了一句：你，你怎麼也不事先告訴我一聲。小謝羞愧得無以言對，才明白自己犯了嚴重的錯誤，沒能及時維護上司，維護部門的榮譽。

　　自己的行爲，既未能獲得同事小馬的私誼，也未必讓集團老總賞識，卻反而推動頂頭上司的信任，事實上是幾敗俱傷的局面。