靈活的職場之道

　　要會做，還要會說，不要讓專業術語掩蓋了你的通達，也別讓幾句不經意的牢騷毀了你的功勞。

　　與上司相處是一種學問。話說得好聽，說得到位，上司就易於接受你，喜歡你，你的職場道路就會很順通。否則，不分場合、不知深淺、不懂分寸，就會適得其反。工作做得再好也不一定得到領導的喜歡。

　　君子藏器於身，相時而動，不可鋒芒畢露。你的聰明才智不要在上司面前故意顯示出來，否則上司會因此而認爲你是一個自大狂，恃才傲慢，盛氣凌人，而在心理上覺得難以相處，彼此間缺乏一種默契。與上司交談，須遵循兩個原則：一是尋找自然、活潑的話題，讓他充分地發表意見，你適當地作些補充，提一些問題。這樣，他便自然而然地認識了你的能力和價值。二是不要用上司不懂的技術性較強的術語與之交談。這樣，他會覺得你是故意難爲他，也可能覺得你的才幹對他的職務將構成威脅，產生戒備，而有意壓制你，還可能把你看成只會玩弄專業術語的書呆子，不信任你的實際能力。