怎樣提高自己在職場爲人處世的能力？

怎樣提高自己在職場爲人處世的能力？

進入職場後，大家都是抱着各自的目的聚在一起的。一個小小的職場，就是一個社會的縮影。要提高自己在職場爲人處世的能力，有以下幾點需要注意：

1 語境理解力

很簡單的意思，就是知道別人說話的意思。首先上級或主管交代你的事，你需要先搞明白他說的話。不明白主管說的話，你怎麼去開展工作呢？

見人說人話，見鬼說鬼話。不要求你這樣做，最起碼你應該知道主管在說這句話時的心情，這樣也好便於你怎麼去開展工作。是馬上去做，稍後在做，或者過幾天在做？

做到這一點，並不難。只要你看到主管的表情後，想像你是這個表情，你會做出什麼決定，希望什麼時候得到結果。你就會知道怎樣開展工作了。

2 親和力

你願意看和每天工作8小時的人的一邊不變的臉嗎?你的回答一定是NO。大家都希望快快樂樂的在一起工作，不要給別人擺一張“欠錢”的臉。學會一個動作——微笑。

見到領導，同事即使不大招呼，給對方一個微笑，也會給人一種親近感。微笑也是最有感染力的親和力。

學會了微笑，你還要學會寒暄。不要認爲寒暄沒有必要。你可以先設想一下，別人對你說話的時候，總是直奔主題，只理會要緊的事，不講禮貌。你會產生什麼樣的情緒?

我會感覺不爽，一種說不出對方哪裏不對，就是不想去做的牴觸心理。

適當的寒暄是交談的潤滑劑，不能隨便省略。

3 樂觀

生活在所難免會遇到壓力，職場上更是不可避免的。沒有一個樂觀的心態，很難有戰勝壓力的信心。

遇到壓力，不用害怕，也不要害怕。最慘也就是丟掉現在的工作，所以沒有必要擔心壓力。解決壓力的唯一辦法就是，儘快開始工作，完成工作，解決壓力。有時候壓力，是你自己拖延造成的。壓力是逃避不了的，你做或不做，他都在那裏。只有儘快開工，完成目標，你的壓力纔會消失。

遇到壓力時，幹就對了。

4 個人成長，學習力

在任何時候，都不要忘記學習。學習可以讓自己見到不一樣的世界，認識不一樣的人。

在職場上虛心學習的人，總有個人獨特的見解。看看你周圍的銷售冠軍，精英，公司的老闆。簡單的說，比你優秀的人都在學習，比你不優秀的人也在學習的時候，你覺得你的位置還有嗎？

學習無處不在，你需要像你的老闆，主管，同事學習。學習他們的優點，爲己所用。向書本學習，給自己充電。