月薪4000元和40000元的人差在哪裏

　　有一個買土豆的故事：
　　
　　張三和李四同時受僱於一家店鋪，拿同樣的薪水。一段時間後，張三青雲直上，李四卻原地踏步。李四想不通，老闆爲何厚此薄彼？
　　
　　老闆於是說：“李四，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？”一會兒，李四回來彙報：“只有一個農民拉了一車土豆在賣。”
　　
　　“有多少？”老闆又問。
　　
　　李四沒有問過，於是趕緊又跑到集市上，然後回來告訴老闆：“一共40袋土豆。”
　　
　　“價格呢？”
　　
　　“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。
　　
　　老闆又把張三叫來：“張三，你現在到集市上去一下，看看今天早上有賣土豆的嗎？”
　　
　　張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老闆彙報說：“今天集市上只有一個農民賣土豆，一共40袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，於是順便帶回來一個讓您看看。”
　　
　　張三邊說邊從提包裏拿出土豆，“我想這麼便宜的土豆一定可以掙錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。而且，咱們全部買下還可以再適當優惠。所以，我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢……”
　　
　　我做助理的時候，每天都心驚膽戰的，老闆是大boss，生怕有什麼地方想得不夠多不夠仔細，還得勞煩老闆提點我。我對自己的要求是，永遠不能跟老闆說“您沒說，我就沒做”，看起來自己挺有理的，其實是自己的失職。都說助理是個小崗位，有點像祕書，但我在客戶公司見過一個特別棒的助理，把我對助理的認知刷新了10個高度值。
　　
　　第一次跟客戶開會的時候，客戶老闆坐着一句話不說，一直是助理在跟我們講話。一看就是特別明白老闆的意圖，她說的一切就是老闆想說的想做的。中間老闆說了兩句話還不夠準確，小姑娘還更正了兩次，客戶苦笑但又不失驕傲地說：“以我助理說的爲準。”
　　
　　早就知道優秀的助理簡直就是老闆的代言人，但沒想到真的有這樣的人。
　　
　　後來跟客戶助理熟悉了，我問她怎麼做到這麼優秀的。她跟我說：我剛來的時候，月薪4000元。有一次做事老闆沒說，就怪我爲什麼沒做。我提出辭職，因爲老被老闆追着做事情，感覺特別累，每天心煩氣躁的。老闆問我，助理的工資可以高到你想不到，你的薪水翻十倍都不是問題，但首先要做得好。看看隔壁總裁的助理是怎麼做的，她已經跟總裁做了十年助理了。
　　
　　我觀察了很久，經常跟總裁的助理姐姐吃飯討教，她的職場祕訣就兩個字“主動”。
　　
　　主動想在老闆前面，主動做在老闆下指令之前，永遠帶着老闆往前跑。這樣自己永遠有一種成就感和主導權，心情特別爽，工作起來輕鬆不累，老闆也特別信任。
　　
　　可能有人會說：“我老闆什麼都不會，就會指揮我幹！我爲什麼要給這樣的人打工？”
　　
　　無論遇到什麼樣的老闆，你都是在爲你自己幹。如果真如你所說，老闆什麼都不會就你會，那你怎麼不是老闆？退一萬步說，老闆真的什麼都不會，你都會，那老闆豈不是越來越離不開你？難道這不是大好事兒？
　　
　　月薪4000元和40000元的差距很大嗎？並不大，無非是多想一點，多做一點，但是你若連這一點都想不到，做不到，可能4000元都拿不到了，被開掉的人，就是你。