職場勵志

智商測試得分160的美國科普作家阿西莫夫曾被問到一個思考題：有一位既聾又啞的人想買幾根釘子，他來到五金商店，對售貨員做了一個手勢：左手兩根指頭立在櫃檯上，右手握拳頭做出敲擊的樣子。售貨員見狀，拿來一把錘子，聾啞人搖搖......

樂觀者與悲觀者在爭論三個問題。第一個問題：希望是什麼？悲觀者說：是地平線，就算看得道，也永遠走不到。樂觀者說：是啟明星，能告訴人們曙光就在前頭。第二個問題：風是什麼？悲觀者說：是浪的幫凶，能把你埋葬在大海深處。樂觀者說：是帆......

從前有個年輕英俊的國王，他既有權勢，又很富有，但卻為兩個問題所困擾，他經常不斷地問自己，他一生中最重要的時光是什麼時候？他一生中最重要的人是誰？他對全世界的哲學家宣佈，凡是能圓滿地回答出這兩個問題的人，將分享他的財富。......

1、別用世故的樣子來武裝自己，它會水土不服。3、聰明的女人對付男人，而笨女人對付女人。4、走自己的路，讓別人打車去吧。5、永遠年輕，永遠裝嫩，永遠不知好歹，永遠熱淚盈眶。5、你要做的就是別人換不掉的，那你做不到怪誰，就是......

拉弓時，赫理奇對禪師說：會感覺到如果不馬上放箭，會喘不過氣來。如果你一直想進行到非放箭不可的地步，你的箭術永遠也學不好。師父說，有時候，破壞射箭精準度的原因，就是射箭者本身過於積極的態度。生命戰士有時候會認為：如果我......

有一天一個朋友問我：在這個世界上是不是男人和女人之間每個人都能找到知己？我給予的答案是：知己難求，只有心靈相通，相互欣賞的人才有可能成為紅顏或藍顏知己。男人與女人的友情總如天上的雲一樣飄，很不實際，大多數人窮盡一生......

領導影響力就是領導者在領導過程中，有效改變和影響他人心理和行為的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的。領導工作的本質就是人與人之間的一種互動關係。那麼領導影響力有幾種?它......

在我們平凡的日常裡，大家最不陌生的就是句子了吧，根據句子的語氣用途不同，句子可以劃分為不同型別。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的句子才是好的句子，以下是小編幫大家整理的職場勵志正能量句子，僅供參考，大家一起來看看吧......

幾年前的一個星期天，紐約的教會興辦了邀請非聖職人員演講的集會。我請一位特別的朋友戴爾愰耐基來作演講。戴爾是已成為美國經典之作的《影響力的本質》一書的作者。他創辦演講術課程，據說在美國沒有人能像他這樣訓練了......

中國瓷器，以細膩精巧著稱於世。完美的細瓷表面，一絲微痕，都能突兀顯現。雖經巧匠精工細補，輕易辨識不出，但瑕疵卻永遠留在那裡，或許一天，還會從輕微裂痕處，崩潰破碎。美譽，就像中國的瓷器，精美絕倫，卻脆弱易碎。任何企業都會像珍......

人的一生總會面臨很多難以抉擇的單選題，得與失是並存的。下面本站小編跟大家分享一些職場勵志名言，希望對大家有所幫助!1、即使通過自己的努力而知道一半真理，也比人云亦云地知道全部真理還要好些。——羅曼&b......

職場如戰場，能在競爭激烈的職場中生存下來實屬不易，它需要有一定勇氣去面對不同的困難。那麼你應該怎麼去做才是對的呢？下面本站小編跟大家分享職場生存的勇氣！1、突破現狀上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從......

求職為何輸在第一面呢?讓我們先了解清楚，儘量去避免這樣那樣的問題!第一輸：言語不得體浙江某機械公司招聘祕書，工作地點在杭州。小李對這個公司的工作崗位和工作地點都比較滿意。因此他興沖沖地擠進去，跟招聘人員聊開了。......

一字千金戰國時候，盛行一種養士的風氣，將權勢的人都喜歡招攬各種人才，他們養在家中，隨時為自己效力。這些投靠權貴的人被稱為門客。當時秦國的相國呂不韋也養了三千門客。這麼多門客之中，各個階層、各種經歷的人都有。呂不......

我們往往埋怨機緣總是與自己擦肩而過，大凡成功的人，只不過是能夠及時站起來。下面本站小編跟大家分享幾篇職場勵志故事，以供參考!1、螞蟻組字楚霸王項羽力大無窮，打起仗來非常勇敢，敵人見了他都怕。可他沒有計謀，中了埋伏被......

香港海洋公園裡有一條大鯨魚，雖然重達8600公斤，卻不但能躍出水面6.6米，還能向遊客表演各種雜技。面對這條創造奇蹟的鯨魚，有人向訓練師請教訓練的祕訣。訓練師說，在最初開始訓練時，我們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不......

我們需要珍惜所擁有的一切，下面本站小編跟大家分享幾篇職場勵志故事，希望對大家有所幫助!1、埋在樹下的金幣從前，在一個偏僻的村莊裡，住著一個窮人，他只有很小的一塊田地。有一年，他的收成很不好，最後，只剩下一小袋種子了。當......

面試時，介紹職場經歷是至關重要的一環。出色的介紹能為面試成績大加分，讓面試者快速發現你的卓爾不群，獨具慧眼相中你。來讓你的面試更成功吧，教你做個專業的職場經歷介紹，在眾多面試對手中脫穎而出!下面是本站小編為大家......

現代職場，一個充滿的戰場。充盈著個性、較量、征服與被征服，在這裡生活的人必須時刻警惕，大腦裡的發條越上越緊。與此同時，如此激烈的生存環境，又必然是一個很好的學習場所，我們不得不承認，在中，的人可以得到經驗而的人則能得......

如何激勵員工創造巔峰績效，這是管理的一門學問，那麼管理的控制還是釋放呢?一起來了解一下吧!管理者要做的是激發和釋放人本身固有的潛能，創造價值，為他人謀福祉。這就是管理的本質。——德魯克關於“如何激勵員工創造巔峰......

全球知名的日本大師大前研一，提出會玩才會的OFF學，也就是OFF之後的COURSE—下班後的學課，才能真正OFCOURSE地稱作是人士!原因很簡單，一個工作狂，或者總是在下班後還琢磨著怎麼升官發財，隨時不忘名利效益如何，連打高爾夫......

一、說出來尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。三......

1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性很多人之所以一事無成，最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段，總是左顧右盼、思前想後，從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做出重大決斷，因此取得先機。2、挑......

職場激勵故事：烏鴉的聲音，是本站編輯整理推薦的範文；有一天，有隻烏鴉向東方飛去。在途中，它遇到一隻鴿子，大家停下來休息。鴿子非常關心地問烏鴉：烏鴉，你要飛到哪裡去呀?烏鴉憤憤不平地回答：鴿子老弟，這個地方的人都嫌我的聲音......

一天夜裡，已經很晚了，一對年老的夫妻走進一家旅館，他們想要一個房間。前臺侍者回答說：對不起，我們旅館已經客滿了，一間空房也沒有剩下。看著這對老人疲憊的神情，侍者又說：但是，讓我來想想辦法……敘述到這裡，你希望......