職場勵志

為什麼你在職場是失敗的?你有想過這個問題嗎?下面應屆畢業生為您介紹職場失敗的原因!1、目標不明確：很多都想學，不知道學什麼。哲學家布里丹養了一頭小毛驢。某天，這頭小毛驢站在兩堆一樣的乾草之間，猶豫了很久也不知道到......

領導影響力就是領導者在領導過程中，有效改變和影響他人心理和行為的一種能力或力量。任何領導活動都是在領導者與被領導者的相互作用中進行的。領導工作的本質就是人與人之間的一種互動關係。那麼領導影響力有幾種?它......

感悟人生故事兩則1離危險越遠越好走一條大路，少一份坎坷。能避免的危險何必非要置自己於險境呢。生命是自己的，只有自己才能為自己負責。某大公司準備以高薪僱用一名轎車司機，經過層層篩選和考試之後，只剩下三名技術最優......

對於打工者來説，選擇一家自己滿意的公司，是最大的期望.可是，作為一名打工者，如何才能選擇到一家自己滿意的公司來供職呢?其實，剛步入社會的青年、學生等，因為沒有多少社會經驗，多少都會有些迷惑。如果你是剛畢業的學生，最好找......

EQ意思是：情緒智慧或情緒智商，簡稱情商。它代表的是一個人的情緒智力(EmotionalIntelligence)之能力。簡單的説，EQ是一個人自我情緒管理以及管理他人情緒的能力指數，與智商(IQ)相關。通常，在大型企業公司的面試上，都會測試......

職場勵志警句11、不管發生什麼事，都請安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠地微笑着。2、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成3、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。4、當你......

當我們在日常工作中覺得迷茫時，不妨看一些職場勵志的文章，那麼都有哪些呢一起來看看吧。如何成為上司的得力干將上司並不是因為不通人情、不學無術而得到提拔的，他們中應該有90%以上的確是因為能力、業績高人一等才被提......

一、主動，是職場達人的較大特質。在職場上只有兩種人：領導者與被領導者。二者較大的區別就在於前者具有強烈的主動意識。説得一些，在事情面前，誰先行動，誰就是領導者。在職場上不要枯等別人提拔自己，要主動迎上前去，被上級認......

慣性跳槽類：總薪資不合理、職業空間受限制，所以畢業後頻頻跳槽。那麼招聘會也不必去!冷靜想一想，即使換個也解決不了這類人的問題!人在職場，不免面臨各種選擇和誘惑，首先要做的是，找到一個能給個人帶來極大上升空間的行業;......

職場勵志小文章分享：其實你不需要很優秀，盡全力就夠了小時候在幼兒園，常常玩一個遊戲，小朋友們圍成一圈，老師挑選六個人站在中間，只有五個座位。大家拍手唱歌，中間的孩子就繞着座位跑，音樂突然停下來，六個小朋友們就要去搶座位......

俞敏洪勵志經典：走在路上人需要有一種渴望，有一種夢想。沒有渴望和夢想的日子使我們的生命失去活力和勇氣。我似乎註定了要過一種在路上的生活，我有着不安分的靈魂，總想四處遊蕩，我的內心深處有一種呼喚，總是把我帶向不可知......

1、無論推銷什麼東西，先推銷自己。2、身為一名推銷員，沒有比完成一筆好交易更快樂的事。3、熱忱是推銷成功的最大要素，也是唯一要素。4、一個推銷員的個性，是他最大的資本。5、好的決心必須以行動來貫徹，沒有行動，好的決心......

下面是本站小編整理的職場中激勵人的名言，希望對大家有所幫助。1、一分時間，一分成果。對科學工作者來説，就不是一天八小時，而是寸陰必珍，寸陽必爭!2、只有經過長時間完成其發展的艱苦工作，並長期埋頭沉浸於其中的任務，方可......

★第一個五年計劃：給自己定位。(25—30歲)你到底是什麼樣的性格?有什麼特長?你想成為什麼樣的人?哪個行業適合你?什麼項目市場大、投入小、風險小、回本快、利潤高?在這個階段要把握每一個機會，儘快的給自己一個準......

有個老木匠準備退休，他告訴老闆，説要離開建築行業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好工人走，問他是否能幫忙再建一座房子，老木匠説可以。但是大家後來都看得出來，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房......

作為未來一代的企業領導者，我們為新世紀一代在新的一年裏的10大職場目標作了如下建議。首先，要多從座位上站起來。大多數員工習慣在工作時久坐，這對健康不利。現在，要養成每兩三個小時至少站起來一次的習慣，伸展一下四肢，或......

作為領導者應該如何做呢?下面是由本站小編為大家帶來的職場勵志文章用愛與感恩來突破領導力，希望能夠幫到您!所有的科學都追求真，所有的宗教都追求善，所有的藝術都追求美，所有的一切都追求愛。愛出者愛返，福往者福來，積愛可......

1、給自己做好比較明確的職業規劃。首先做好的是戰略規劃，規劃的時期要長，10-15年，我要做到什麼位置，具備什麼技能，有一個比較清晰的定位。其次是戰術規劃，是戰略規劃的分階段、分步驟執行，每一階段的努力都着眼於10年後的目......

一根小小的柱子，一截細細的鏈子，拴得住一頭千斤重的大象，這不荒謬嗎？可這荒謬的場景在印度和秦國隨處可見。那些馴象人，在大象還是小象的時候，就用一條鐵鏈將它綁在水泥柱或鋼柱上，無論小象怎麼掙扎都無法掙脱。小象漸漸地習......

失敗了，我們可以換個角度來思考，打開失敗旁邊的窗户，也許你就看到希望。一個小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心愛的小狗，不禁淚流滿面，悲慟不已。她的.外祖父見狀，連忙引她到另一個窗口，讓她欣賞他的玫瑰花園。果然小女......

以下是8個定級思維的方式，歡迎閲讀，希望你讀完也可以從中有自己的感悟!1、夜市有兩個面線攤位。攤位相鄰、座位相同。一年後，甲賺錢買了房子，乙仍無力購屋。為何?原來，乙攤位生意雖好，但剛煮的面線很燙，顧客要15分鐘吃一碗。......

職場勵志故事：找準自己的弱點他在兄弟姐妹中排行第五，生性害羞，外號大妹。因為害羞，其他小朋友玩，他只能在旁邊看着。更要命的是，他彷佛有種學習停滯症，始終無法把自己的精力用到讀書上，上課5分鐘後就完全失去了注意力，而對教......

1.每個人都有屬於自己的舞台，這個舞台，是那麼光燦，美麗，生命從此輝煌無悔!只要堅韌不拔的走下去!2.讓我們靜下心來審視一下自己，是不是忙得有價值，忙得有意義，忙得有目的，看一看我們是不是因為忙而迷失了自己。如果我們僅是為......

文章來自於應屆畢業生職場勵志網下面是一篇職場勵志的文章，歡迎參考閲讀作為一名記者，我習慣了面對任何人、任何事時，都要多問一個為什麼。前不久我採訪一個英國籍的在讀博士，本來在藝術學校當老師，名叫格法·普拉扎......

從前有個年輕英俊的國王，他既有權勢，又很富有，但卻為兩個問題所困擾，他經常不斷地問自己，他一生中最重要的時光是什麼時候？他一生中最重要的人是誰？他對全世界的哲學家宣佈，凡是能圓滿地回答出這兩個問題的人，將分享他的財富。......