• 身在職場要有城府嗎? 人在職場,不管男女,一點兒城府都沒有,不行,否則老被別人當做炮灰。可是,城府太深,給人的感覺也不好,相信沒有哪個上司或同事會喜歡一個城府極深的人。那麼,我們身在職場到底應不應該有城府呢?城府不是簡單地把自己放在一個面具......

  • 王潮歌:女性在職場要“雌雄同體” 她從來就沒有要把自己變成一個男人,而是認爲女人就應該能有承擔!她要告訴男人們,對女性最大的尊重就是承認和欣賞女性的能力!站在世界的一半去影響另一半,乃至整個世界,2012年11月13日,北京的銀杏黃得正是好看,沒有沙塵,夕陽......

  • 職場八個“不要說” 身在職場我們要學一些職場上的生存技巧,起碼要知道哪些是你能說的哪些是不能說的,下面是本站小編爲您收集整理的關於職場的八個不要說,希望對大家有幫助!職場社交中,良好的說話技巧是獲取成功的一劑良藥,職場社交是一門學......

  • 職場到底還要不要謙讓? 徐菲菲是某商場化妝品組的一名營業員。她的團隊最近正在參加一個化妝品品牌夏季推廣會的比稿,她很努力,而且她對自己這一次的創意也很滿意。她覺得這次是她在業內嶄露頭角的機會,所以,她和她的兩個搭檔加班加點,犧牲了好幾......

  • 職場生存需要勇氣 職場如戰場,能在競爭激烈的職場中生存下來實屬不易,它需要有一定勇氣去面對不同的困難。那麼你應該怎麼去做纔是對的呢?下面本站小編跟大家分享職場生存的勇氣!1、突破現狀上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從......

  • 職場你要有野心 應屆畢業生職場勵志網訊在生活中,如果你形容一個人有雄心,那就表示他很有抱負,他會很高興。如果你形容一個人有野心,那就表示這個人佔有慾很強,好像要搶走別人的東西似的,他會很不高興。自古以來,野心在多數情況下是個貶義詞......

  • 職場需要勇氣 職場需要勇氣擁有敢於承擔錯誤的勇氣如果已經犯錯了,找再多的藉口與理由都是於事無補的,在錯誤面前,沒人會去聽你的藉口或理由,藉口多多,反而不僅會讓人質疑你的工作能力,同時也會讓你的人格魅力大大降低,這是得不償失的事情......

  • 職場勵志-職場需要多聽少說 曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎麼辦?使者還等着回去彙報......

  • 職場勵志:要麼做、要麼走,千萬不要混 公司裏混日子的人,最終傷害的是自己!你混日子,就是日子混你,你自己是輸家。無論爲誰打工,要爲自己學東西,客觀上爲公司創造價值我自己當年,無論我在方正給國家打工,還是我在雅虎給外國人打工,我都跟別人最大的不一樣,我從來不......

  • 目標市場要選準 有人說:現在該做的生意都已被別人做完了,沒什麼好做的子。其實不然,即使在做同一種生意,只要你能開啓思路,有所創新,那麼,做什麼生意都不晚。付國森7年前下海經商。他賣過魚、販過菜,開過小吃店,擺過夜市攤,可總也擺脫不了一個......

  • 職場勵志:要幹就要爭第一 職場勵志:要幹就要爭第一1997年8月,海爾爲了發展整體衛浴設施的生產,三十三歲的魏小娥被派往日本,學習掌握世界上最先進的整體衛生間生產技術。在學習期間,魏小娥注意到,日本人試模期廢品率一般都在30%至60%,設備調試正常後,......

  • 職場:自信很重要 引導語:一個人的成功不僅需要個人的才幹,還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路!自信,是個人對自己所做各種準備的感性評估。自信是人對自身力量的一種確信,深信自己一定能做成某件事,實現所追求的目標。雖然自信對於做......

  • 職場新人 不要走職場誤區 下面是應屆職場勵志網爲大家整理的《職場新人不要走職場誤區》文章,僅供參考。調查顯示,新人入職後在處理人際關係方面主要有以下5個誤區,下面,小編用鮮花作爲借喻,爲你生動描述這5種職場心理誤區。1.怕上司的含羞草含羞草......

  • 職場新人要掌握的職場法則 當年輕人走上工作崗位時,無論他曾經在校園裏參加過多少社會實踐、做過多少兼職、暑期工,真正進入社會開始工作之後都會發現,身份上質的改變是無法避免的。充滿理想、有衝勁的職場新鮮人將會面臨種種挑戰——能否勝任工作......

  • 職場功高不要 古代賢臣最怕有句俗語功高震主,企業也一樣,怎樣既爲企業創造財富,又不至於讓領導覺得你有二心、是個威脅,這裏面有很多智慧。企業的領導一般都有些自戀,也就是控制慾比較強,希望別人聽從自己的判斷,而葉先生恰恰損傷了領導的......

  • 職場裏要麼幹,要麼滾,別抱怨! 別抱怨工作,有種你辭職作者:吃飽了睡同事F整天在辦公室裏面抱怨,抱怨自己的工資低,抱怨工作辛苦,抱怨要加班,而且還舉例:我同學,人家一個月一萬多,而且還不用加班,你看看我們,累得跟狗一樣。每當他抱怨的時候,我就會帶上耳機,將聲......

  • 說話要分場合 說話要分場合,公私分明是一條在任何時候都適用的規則。辦公室是一個充滿原則、紀律,講求策略的場合,更是一個充滿利益衝突的是非之所。在辦公室裏不能亂說話,要說也只能說公事,莫談私事。隱私是你自己的底線,別人不知道你的......

  • 職場新人五不要 下面是一篇題名爲《職場新人五不要》,由本站網絡搜索整理,僅供參考。第一,不要只顧埋頭苦幹,無視他人存在。對於新人來說,少說話多幹事沒錯,但8小時上班時間一言不發,自顧自地完成工作,只能讓人感覺你是一個不合羣、不易接近......

  • 幽默要分清場合 在工作、生活、家庭中,在人與人的交往中,幽默具有惠己悅人的神奇功效。而且,在反駁批評他人時,也能取得很好的效果。在以幽默的方式說話時,一定要注意以下幾點。(1)幽默的目的。幽默是以讓別人能在愉悅狀態下接受我們所說的......

  • 職場:你要學會低頭 應屆畢業生職場勵志網訊導讀:一個虛心、謙讓、低調的員工,一個懂得低頭的員工,在職場上出頭是必然的。一些職場新人總是帶着強悍的個性進入職場,如此高調,多會招來各方面明裏暗裏的打擊和圍剿,自己雖然拼死從困境中突圍出來......

  • 職場勵志:要個性也要團結 職場勵志:要個性也要團結現代職場江湖裏最流行什麼?Teamwork四個字團隊合作。君不見,哪個公司招聘的時候,不要求具有團隊合作精神。原因很通俗易懂:團結力量大。只是凡事都講究一個度,辦公室裏沒有團結是萬萬不能的,但是團結......

  • 職場上要麼“驚豔”,要麼經驗 在職場上要麼驚豔,要麼經驗。爲什麼這樣說呢?看下去你就知道!我收到過很多封郵件,都是說自己與學歷有關的痛苦。比如,A小姐,因爲不是名牌大學畢業,找工作的時候面臨極大的困難;B先生,因爲沒有讀過大學,只能從事繁重的體力勞......

  • 職場需要距離美 工作後,發現同事往往一開始處得像階級兄弟姐妹,可一遇上事兒全是白眼狼,有的時候捱了悶棍都不知道爲什麼。在職場上你看我我看你,就像看遲暮的美女,遠看風華絕代,近看滿臉褶子。所以,要想保留美好的印象,最好霧裏看花水中望月......

  • 職場需要減速 文章來自於應屆畢業生職場勵志網下面是一篇職場勵志的文章,歡迎參考閱讀表弟聰穎異常,讀書時成績優秀,小學、重點中學,一直到全國知名的大學,他閒庭信步般一一走過。大學畢業,他到美國讀了碩士,回國後到某家外企任職,憑着紮實......

  • 職場八個不要說 職場社交中,良好的說話技巧是獲取成功的一劑良藥,職場社交是一門學問,在職場我們要學會分析什麼是可以說的什麼是不可以隨便說的,下面小編爲您介紹職場的8個不要說,希望對大家有幫助!【不要說幾點左右,而要說幾點整】在和一......