關於工資的勵志精選

爲什麼永遠不要打探別人工資？作者：魏漸（90後青年作者）摘自公衆號：未見（ID：weseer）01幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。突然有人問：誒，你工資多少？額……14K……被問者顯得有些拘謹，儘管不太願意......

面試如何談工資一般來說，面試到最後，雙方都有意向了，最關鍵的問題也就出現了：薪酬。那麼應該如何向面試官談薪酬呢?專業的HR一般會先詳細瞭解下候選人目前的詳細薪資構成，細節到基本月薪，股票數量及獲利方法，獎金構成及覈算......

在城市裏打拼的羣租一族，工資低如何兼職創收？如何在業餘時間增加收入？做點什麼兼職才能賺錢，補貼家用？爲你整理出5種適合兼職創業的項目1.SEO優化，自己做網站推薦指數：★★★★★SEO優化，也就是搜索引擎優化，隨着互聯網時代的......

工資兩三千，你的未來在哪裏？每年，製造業都會吸納很大一部分畢業生，在這些職場新人慶幸找到工作，對未來充滿憧憬的時候，他們的前輩——已在製造業內打拼了幾年的師兄師姐們——卻懷着深深的憂慮，他們不知......

薪水加倍這是對於職場人來說都是夢寐以求的，那麼如何才能做到加倍呢?請看以下的7個祕訣!工作效率和薪水加倍的7個祕訣如果問你想不想使自己的收入加倍，我猜每個人的答案都是YES，如果我繼續問：你相不相信現在你的收入會加......

朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成爲了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資......

職場中，升職和加薪是最能牽動所有人神經的兩件事，你的工資漲了嗎?又有什麼方法能幫助你加薪?沒漲——公司業績不好姜小姐在解放碑一家軟件公司做人力資源，她說今年公司已經很明確的說了，不會漲工資，原因是去年的......

嫌工資低？這些高工資的能力你具備幾條？下是高工資的標準能力，捫心自問，看看你符合幾條！否則，請別嫌棄工資少！★一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的......

工資對女人的價值送給正在奮鬥的女漢子！3萬元年薪的女人，回家需要洗衣服，做飯，伺候老公哄孩子，看婆婆和老公的臉色。5萬元年薪的女人，回家家務變少了，不捱罵了。7萬元年薪的女人，回家不用接送小孩上學了。10-12萬元年薪的女人......

總裁助理爲什麼工資那麼高？作者：惡魔奶爸摘自公衆號：惡魔奶爸（ID：Samlxg-milk）1我知道一說總助，你們這些人的自然聯想肯定是美女，大胸，職業套裝，包臀裙，大長腿，絲襪，辦公司祕辛等一系列刺激眼球的東西的集合體。在我還是一個普通大......

高工資的人都具備了哪些能力，如果你在抱怨自己的工資少那就看看你具備哪些高工資人具備的能力吧!一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而......

面試問工資的巧妙回答是怎麼樣的?你知道嗎?下面本站小編爲您介紹！1、自殺式回答：過早的暴露你之前的，或者將自己的定得比較低。一個人之前的低薪將影響他獲得一份新的工作。案例：某公司在面試後，認爲他的條件和工作技巧滿......

等着老闆發工資，沒想到被開除了從前，有一個賣水果的攤子，老闆因爲年歲大了，無法久站招呼客人，於是就貼條子徵店員。過了幾天，來了一個年輕男子，問老闆一個月要用多少錢請他來幫忙，老闆笑着說：我們這小攤子生意，哪裏付得出月薪，當......

你還在靠一份工資過活嗎？文/SusanKuang2015年決定離職的時候，我完全不清楚未來的生活會怎樣，也沒做任何詳細規劃，但我並沒有強烈的不安全感。互聯網的職業背景和一年多公衆號的運營經驗給了我一種直覺：未來個人價值的體現......

朱莉與呂勤是一家廣告公司策劃部的員工。兩人同批進入公司試用，同批被公司轉正。由於同齡以及同爲公司新人，兩人彼此感覺親切，很快成爲了好朋友。雖然是好友，但是，她們在工作上的態度分歧卻非常大：朱莉覺得公司目前給的工資......

怎麼和公司談工資，如何優雅機智地和新公司談薪水1、如果不知道自己的價值，那麼你永遠無法優雅、機智的和新公司談薪水。首先，不清楚自己價值的表現，是一種嚴重的信息不對等狀態，因爲你的價值是一個專業的人力資源從業者可......

績效考覈是人力資源管理工作最費心又最重要的一項工作。不同公司關於績效考覈的政策和原則都不一樣，其政策導向主要是由企業文化對人力資源的核心理念界定的。如有的公司希望通正激勵的考覈方式來引導員工上進，而有的公......

爲什麼很多人工資不高，卻還是要擁擠在大城市生活？工資不高卻堅持留在大城市，是因爲相信未來工資會越來越高。剛開始進入職場時，大城市與小城市的確沒什麼太大區別，但在3-5年之後，這個差距就會越來越明顯。我自己就是真實例......

永遠不要打探別人工資作者：魏漸你抱怨生活不如意的同時卻沒付諸行動去改變，你想獲得更多的優待和報償，憑什麼？1幾個十分要好的同事吃完飯聊天，本來很開心。突然有人問：誒，你工資多少？額……14K……被......

月收入5000如何理財？如果只有5000工資怎麼過日子？稅前5000元！先拿着喔~養老8%=400元，醫療2%=100元；失業1%=50元，公積金8%=400元；400+100+50+400=950元；個稅起徵：3500元個稅=16.5元實際到手=5000-950-16.5=4033元租房：不好講地段......

我們都渴望高收入，但是我們又常常被數字的表象所魅惑。下面是有關工資真相的三個小故事。我們爭分奪秒計算自己的工資，卻很少計算自己的空白時間。希望從此你能關注你的勞動的性價比。故事一：白骨精的選擇難題一個35歲左......

一：忠誠單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成爲單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。1、站在老闆的立場上思考問題;2、與上級分享你的想法;3、時刻維護公司......

致工作幾年還拿着死工資的你作者：王耳朵先生（青年作家，知名媒體前首席記者）摘自公衆號：王耳朵先生（lD：huangezishiba）大學畢業已經5年，做着平淡的工作，拿着死工資，我該怎麼辦？經常在後臺，收到讀者類似的傾訴。這是迷茫，也可能是生活......

一般而言，公司都會規定禁止內部之間互相打聽薪水收入，但總有些愛管閒事的人對別人的薪水趕到好奇。要想在職場安全生存，千萬不要隨意泄露自己的薪資狀況，這不僅有利於公司內部安定團結的維持，同時也爲自己和老闆省去不少麻......

我們的距離不在於工資的數字文/恰巴之前一篇很火的文章《窮人都是省出來的》被轉瘋了，我也把文章轉到了朋友圈，有時候在朋友圈轉發不是爲了mark下來覺得對自己有價值，而是我想讓某些特定的人看到卻不能光明正大地一對一......