• 大學生找工作四大心理效應脫穎而出 同樣都是大學畢業生,到就業市場應聘,爲何有人馬到成功,有人卻屢試不第?這裏有個第一印象問題。據心理專家介紹,首因效應、近因效應、鮎魚效應、暈輪效應等,都是心理現象的規律,只要求職者巧加利用,肯定會在第一時間裏迸放光......

  • 職場男女薪酬四大差距 男女各佔社會半邊天,他們在各自的領域發揮着不同的特長。那麼他們的薪酬又是怎麼樣的呢?是否能平分高低?近日,一項調查顯示,男女薪酬存在四大差距。平均年薪男性高出女性兩成根據統計,在平均年薪中,男性高出女性23%。在辦......

  • 小瀋陽小品《四大才子》經典臺詞 明代四大才子乃是唐寅、祝枝山、文徵明、徐禎卿,現代四大才子有小瀋陽、宋曉峯、沈春陽、楊冰。他們表演的小品《四大才子》讓觀衆看到了才子的另一面貌。下面是該小品完整臺詞,一起來欣賞吧。小瀋陽小品《四大才子》經......

  • 職場生存必備的四大勇氣 在職場必須不斷突破自我纔可以不斷向上爬,那麼職場生存需要的四大勇氣是什麼呢?請看下文!1、突破現狀上班族面對每天的工作,總是會漸漸形成一種習慣,從好的一方面來說,這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了,碰到各種狀況都......

  • 女性職場成功之四大方法 誠信,即誠實守信。現代企業都在講求誠信,女人身在職場,做人也要要講求誠信。只有內心誠實,做事才能講信用。言必信,行必果,在爲人處世中我們將誠信視爲根本原則,才能得到老闆的信賴,客戶的支持,並收穫很多良朋益友。女人相對比......

  • 職場你要有四大勇氣 來源於:應屆畢業生職場勵志網久入職場者,不免有激情消失、創意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現,那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人,還是好好反省一下自己?其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發現。突破現......

  • 職場勵志:解讀試用期中的四大認知誤區 Q1:試用期,公司說多久就是多久?No!試用期長短主要取決於勞動合同的期限:3個月&le;勞動合同期限<1年,試用期&le;1個月;1年&le;勞動合同期限<3年,試用期&le;2個月;勞動合同期限&ge;3年或無固定期限合同,試用期&le;6個月;勞動......

  • 身殘志堅的四大勵志人物故事 尼克·胡哲一個沒有四肢的人,騎馬、打鼓、游泳、足球卻樣樣皆能,完美詮釋不設限的人生。尼克·胡哲1982年出生於墨爾本,澳大利亞演講家。天生沒有四肢,卻積極面對人生。自從19歲進行第一次演講之後,他的足跡開始遍佈全世界......

  • 成大事的四大能力 要想做成點事情,到底需要哪幾方面的能力?要把事情做成,需要四大能力。第一種能力是獲取信任的能力。你做任何事情,都要讓人覺得你特別可靠。也就是說,你要給別人安全感。這個要求的背後其實包含了很多因素,不是單憑你聰明,或......

  • 大學畢業生自主創業的四大特點勵志創業故事 時下,大學生畢業後自主創業已不再是什麼新鮮事,隨着就業壓力與日俱增,畢業後選擇創業的畢業生人數也在逐年增加。日前,麥可思諮詢公司發佈的《就業藍皮書》針對2009屆大學畢業生自主創業的分佈與特點進行了客觀分析,併爲有......

  • 四大英語勵志句子 Yearsmaywrinkletheskin,buttogiveupenthusiasmwrinklesthesoul.Worry,fear,self-distrustbowstheheartandturnsthespiritbacktodust.光陰可以在顏面上留下印記,而熱情之火的熄滅則在心靈上刻下皺紋。煩惱、恐懼、缺乏......

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  • 職場勵志的四大誤區 下面簡單的介紹一下職場勵志的四大誤區;1、永遠保持生命的熱忱我並不否認積極的生活態度,但永遠的積極,總有一天,這種盲目狂熱,會演變成竭斯底裏的瘋狂。無論勵志書上如何一再告訴你:請保持微笑和生命的熱忱,也請不要永遠微......

  • 職業人必備的四大問題意識 工作中不可能沒有問題。如西哲弗蘭西斯?培根所言,如果你從肯定開始,必將以問題告終;如果你從問題開始,必將以肯定結束。換句話說,當我們沒有問題的時候,問題就真正嚴重了。發現問題,揭開蓋子將問題暴露出來,這是個好消息,因爲......

  • 莎士比亞四大悲劇中的經典名言 相信大家都已經認識莎士比亞了吧,就算不認識他也知道他的四大悲劇名著。下面是小編收集分享給大家關於他的四大悲劇的經典名言,請笑納!新的火焰可以把舊的火焰撲滅;大的苦痛可以使小的苦痛減輕。《羅密歐與朱麗葉》聰明......

  • 職場勵志:生存需四大勇氣 與衆不同即能獨立思考與判斷,不人云亦云,不盲信盲從、盲目追隨流行,更不要譁衆取寵。當然,更不能爲了討好上司、老闆、同事而放棄原則或失去立場,更不能不顧真理和正義。我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見,選擇那些不問青......

  • 走好職場路的四大經典建議 要在職場的路上走得順暢是需要付出代價的,也需要我們設立自己的目標,養生良好的習慣。下面是本站小編爲大家收集的關於走好職場路的四大經典建議,歡迎大家參考借鑑。走好職場路的四大經典建議一、樹立生活和工作的目標。......

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  • 決定你的職場成敗的四大因素 每個人都對未來的成功懷着美好的憧憬與渴望,但是,卻不是每個人都能意識到:到底什麼樣的思維理念、行爲習慣、能力素質會左右或決定自己的成功。下面是本站小編爲大家收集的關於決定你的職場成敗的四大因素,歡迎大家閱讀!1......

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  • 職場經營人脈的四大原則 人脈即人際關係、人際網絡、體現人的人緣、社會關係,通過各種渠道所達到的領域。根據辭典裏的說法,人脈的解釋爲經由人際關係而形成的人際脈絡,經常用於政治或商業的領域,但其實不論做什麼行業,人人都會使用人脈。那麼,在職......