關於上司的勵志精選

筆者曾在爲一位在職場摸爬滾打了近十年的職業經理人做職業輔導時,他問了我一個似乎很多人也經常思量的問題,在選擇新的東家時,我到底是該挑選一個好上司還是選擇一個好公司呢?每次聽到這個問題,我總會聯想到高三的學......

無論何人，只要你已經參加工作，就要同上司打交道。上司有各種類型，有的表情嚴肅，對下級要求非常嚴格;有的表面上道貌岸然，卻存心不正;有的疑心很重，很容易誤解下屬;有的嘴上說得很好聽，卻不切實際……總之，上司也......

1、永遠都不要停止微笑，即使是在你難過的時候，說不定哪一天有人會因爲你的笑容面愛上你。2、曾經的夢想像錯過站的火車，早就不知道去往了哪一站。你還信誓旦旦地以爲自己沒有長大，結果時間一早就把你甩到了十字路口。3、......

三國裏，魯肅有幾分天然呆，似乎只是爲了反襯諸葛亮而存在，其實不然，三國職場，最爲成功人士，非他莫屬。他勸說上司時，話都恰到好處地點在關鍵處，獲得上司另眼相看，短命的周瑜走後，竟然出人意料地被任命爲都督。公元208年12月，曹操......

夢見了上司，按周易五行分析，幸運數字是7，桃花位在正北方向，財位在西南方向，吉祥色彩是黃色，開運食物是紅薯。【吉凶指數：77】夢見上司：1、夢見上司，預示着您平時努力的成果不會得到認可，同事也會否認你的能力，建議您不要消極，暴風......

1、道一聲珍重，作別深厚的情誼；斟一杯水酒，不捨的淚眼迷離；送一段路程，寄託美好的希冀；發一條短信，誠摯地祝你：一路順風！2、夕陽無語燕歸愁，離人淚眼心上秋。斷腸送君從此去，一生憔悴獨倚樓。3、朋友總是心連心，知心朋友值千金。......

1、恭喜發財，福到萬家，喜慶時刻，歡樂無限，祝君快樂，新年吉祥，幸福如意，健康平安，心想事成，萬事順心！2、鞭炮聲聲辭虎年，煙花燦爛迎蛇年，新的一年新氣象，新的短信新祝福：願你虎盡甘來好運收，兔氣揚眉笑顏展！猴年春節快樂！3、新年祝福你，......

有時候，上司應該成爲被說服的對象。比如，由於種種原因，上司產生偏見，作出錯誤決斷時，作爲有心的下級對他們的提醒和說服就顯得十分必要了。這既是對上司的愛護，又是對工作盡職盡責的表現，值得提倡。對於部屬來說，發現上司的問......

身處職場，需要與各類領導溝通相處，如何與上司溝通是門學問，關係到你職場前途。以下總結八條妙招，輕鬆與上司打交道。1、【我們似乎碰到一些狀況】妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消......

今天，本站小編爲你搜集到職場勵志文章，敬請收看！在提建議之前，首先要蒐集數據和事實材料，要防止被問，如果領導對此事比較感興趣，他問你而你答不上來，你的建議就提瞎了。還有要對建議的未來進行預期，如果該建議不被接受，那算結束......

技巧1：要主動報告說上司不重用我們時，要捫心自問一下，你會主動地報告你的工作進度嗎?這一點很重要。舉個例子，孫小姐是某總經理的手下，昨天總經理一下飛機，她在車裏面就不停地跟他報告，從來了多少人，什麼人蔘加，到會場怎麼樣，布......

上司離職祝福語1、辭別舊年，邁入新歲，動情的對您說一聲：新年大吉！2、別離，是有點難捨，但不悵然；是有點遺憾，但不悲觀。因爲我們有相逢的希望在安慰。3、小樓又起春風，垂枝飄拂西東，憶別離，折柳相送，信誓重重。一去幾度秋冬，飛雁來......

說到上下級關係，這裏面可是大有學問。上級是中心人物，站在圓心的位置上;下屬是邊緣人物，站在圓周的位置上。只有上級和下屬保持一定的距離，上級對下屬發佈的決策、批評或表揚纔會公正、公平，不落人口舌。不得不提到的是，關......

向上司、決策者貢獻自己好的建議與計劃，是我們每個人應盡的職責。然而，我們在獻計獻策的時候，往往會遇到不受重視、不被採納的。尤其是當一個經過自己潛心研究、周密思考，確信是一個非常合理、非常優秀的建議和計劃被上司......

遲到扣工資合法嗎看完德國上司的反應我驚呆了試想，公司都有考勤制度，如果可以用錢來解決，制度是什麼？遲到—錢—理所當然。可能我們長期這樣大家都覺得只能這樣，你還有什麼好辦法嗎？來看網上的一個的帖子，大家看了......

提建議是和對方站在一個立場上解決問題，而意見則是站在和對方相反的立場上進行批評和指責。當上司出現錯誤的時候，我們不該看着不說，更不能批評自己的上司，而是應該提出合理的建議。出發點是幫上司把事情辦得更好，解決他目......

職場中我們可能會遇到這樣的情況，你的上司非常年輕覺得自己很不服氣，難免在有些時候覺得對他的行爲不滿意。其實年輕的老闆也是有很多優點的要不也不會這麼年輕有爲啊。所以我們要學會與年輕的上司和諧相處。下面我們就......

在對待下屬時，上司應該注意以下幾點。（1）鼓勵和稱讚不可少。兩名保齡球教練分別訓練各自的隊員。他們的隊員都是一球打倒了7只瓶。教練甲對自己的隊員說：很好！打倒了7只。他的隊員聽了教練的讚揚很受鼓舞，下次更加努力了。......

在職場上混飯吃，你要想成爲上司的左膀右臂，就必須和上司全面地接觸，甚至學會利用和創造各種各樣的機會。只有經常有意無意地親近上司，讓他記住你，瞭解你的意見和想法，你纔有可能收穫意外的驚喜。與上司多接觸，絕非拍馬屁、捧......

作爲一個管理者，如果對自己的下屬，指示這，指示那，其下屬只是在奉命行事，事情的成敗與下屬無關，從而使事情的結果大打折扣。一名好的員工也會變爲一個粗製濫造的員工，作爲管理者的你，會怎麼樣做呢？你可以解僱他，你也可以給他降薪......

民諺道：一個目光表達了1000多句話。學家認爲，眼睛是心靈的窗戶，它能作爲武器來運用，使人膽怯、恐懼。常見的瞳孔語言爲，在表示反感和仇恨時，瞳孔縮小，還露出刺人的目光。相反，睜大眼睛則表示具有同情心和懷有極大的興趣，還表明......

從古至今，下級服從上級似乎是天經地義。但當你將目光聚焦於現實時，桀驁不馴的刺頭卻不乏其人，甚至每個人都有過刁難、衝撞領導的驚險一刻。同樣是服從，領導的感受卻大相徑庭，世事紛芸迷人眼，唯有服從是關鍵。在工作中要明確......

人在職場，當你夾在上司和下屬中間，如何做到既令上司滿意、又使下屬心服口服？1.向下屬闡述正確的觀念。身爲一名職場中人，應給自己建立一個健康的形象，第一步要做的就是：向下屬闡述正確的觀念。這些正確的觀念包括：守時、高效......

魯肅：教你怎樣和上司說話文/李江華三國裏，魯肅有幾分天然呆，似乎只是爲了反襯諸葛亮而存在，其實不然，三國職場，最爲成功人士，非他莫屬。他勸說上司時，話都恰到好處地點在關鍵處，獲得上司另眼相看，短命的周瑜走後，竟然出人意料地......

1、句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地說出本句型，要讓上......