最新企業經典勵志語錄

1) 菩薩心腸，霹靂手段。

2) 你的境界有多高，你的事業纔能有多大。

3) 這個世界上沒有完美的人，但是每個人都追求完美的事物。所以他門走到了一起，他們用他人的長處來彌補自己的短處，這個隊伍稱之位團隊。

4) 在中國，創新就是率先模仿。

5) 世界上一切資源都可能枯竭，只有一種資源可以生生不息，那就是文化。

6) 有反對聲的想法是健全的想法，因爲這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。

7) 管理的本質不僅在於知，更在於行。

8) 用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。

9) 任何傳統節日都不是人們喊幾句憂心忡忡的口號，做幾場精緻的彩排便可以改造或拯救的。

10) 經營就是經營人的需求。

11) 作爲領導者，必須擁有表達清楚、準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

12) 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。

13) 只要不是相當重要的商品，不是穩健踏實地行商，迅速發展就等於迅速破產，只有使多種商品不間斷地相繼配合上市，才能使迅速發展的事業穩步前進。

14) 利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。

15) 做生意，要隨着形勢的變化而變化。做小生意，在於勤;做大生意，要看政治、觀局勢。

16) 從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。

17) 企業家的智慧，就是把企業的目標轉換成員工的目標，讓員工覺得自己是在爲自己奮鬥。

18) 有品質纔有市場有改善才有進步。

19) 一定要將家族企業這個“家”放大，變成大家文化。大家文化是一種講社會責任的文化，是符合時代經濟潛規則的文化，是一種聰明的競爭文化。

20) 一流領導者統一員工的思想，二流領導者統一員工的行動，三流領導者統一員工的.形象。

21) 除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。

22) 你能站多高，就能看多遠。

23) 從員工走進公司的第一天起，我就認爲他是最優秀的。

24) 激勵不是算計別人，而是形成雙贏。

25) 員工生活中的一點小事，也許就是企業發展中的一件大事。

26) 只有不完美的產品沒有挑剔的客戶。

27) 讓他人變得優秀就是偉大。

28) 利人爲利己的根基。在商業經營上，如果老是爲自己着想，而不顧及他人，利也就可能隨之“飛”了。

29) 優秀的產品，一定是優秀的員工幹出來的。

30) 人本是散落的珍珠，隨地亂滾，文化就是那根柔弱又強韌的細線，將珠子穿起來成爲社會。當公民社會不再依賴皇權或神權來鞏固它的底座，文化、歷史是公民社會最重要的黏合劑。