企業勵志語錄經典
1、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
2、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析.觀察才行。——藤田田
3、最有希望的成功者，並不是才華最出衆的人，而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。
4、世界未開發地就是你是你的腦袋。
5、現代管理，就是以人爲中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創造.影響與決定的。——毛仲強
6、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。——彼得·聖吉《第五項修煉》
7、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
8、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。
9、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德
10、作爲領導人，最好的錘鍊方法是失敗。沒有什麼比經歷失敗更能鍛鍊人了。——肯·塞福
11、對人才的運用，僅僅限於收羅是遠遠不夠的，重要的是對人才不僅要善於識別其長處，而且要敢於大膽地使用，以讓其充分顯示自己的才能。
12、企業的`經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析.觀察才行。——藤田田
13、最有希望的成功者，並不是才華最出衆的人，而是那些最善於利用每一時機發掘開拓的人。
14、世界未開發地就是你是你的腦袋。
15、現代管理，就是以人爲中心的管理;一切管理的好壞，都是人所創造.影響與決定的。——毛仲強
16、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，並有能力不斷學習的組織。——彼得·聖吉《第五項修煉》
17、企業不景氣，問題不在員工，而在老闆的管理方法不當。
18、這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。
19、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。——喬·吉拉德
20、作爲領導人，最好的錘鍊方法是失敗。沒有什麼比經歷失敗更能鍛鍊人了。——肯·塞福
