領導的速度決定團隊的效率

1. 如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什麼不同呢？事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關懷。

2. 沒有人富有得可以不要別人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。

3. 如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。

4. 積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。

5. 領導的速度決定團隊的效率。

6. 成功呈概率分佈，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

7. 成功與不成功之間有時距離很短——只要後者再向前幾步。

8. 空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

9. 任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

10. 不是境況造就人，而是人造就境況。

11. 生命對某些人來說是美麗的`，這些人的一生都爲某個目標而奮鬥。推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。

12. 昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

13. 拿望遠鏡看別人，拿放大鏡看自己。

14. 使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的纔是推銷員。

15. 做對的事情比把事情做對重要。

16. “人”的結構就是相互支撐，“衆”人的事業需要每個人的參與。

17. 凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。

18. 你可以選擇這樣的“三心二意”：信心恆心決心；創意樂意。

19. 無論才能知識多麼卓著，如果缺乏熱情，則無異紙上畫餅充飢，無補於事。

20. 競爭頗似打網球，與球藝勝過你的對手比賽，可以提高你的水平。（戲從對手來。）只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。

21. 網絡事業創造了富裕，又延續了平等。

22. 好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠實現這些想法的人。

23. 人格的完善是本，財富的確立是末。

24. 高峯只對攀登它而不是仰望它的人來說纔有真正意義。