明確你的價值觀

　　瞭解自己，實質上就是了解自己的價值觀，具體來說，就是了解不同的事物在自己內心的“價值優先等級”。這是一件困難且繁雜的工作，你要把所有外界事物，不論有形無形，在心目中按重要性排定先後順序，才能做出正確的價值等級。知道自己的價值等級，纔會理解自己做某些事的動機。知道自己心目中最重要的事物，你才能集中力量有所追求。或許在你的價值等級上，事業和家庭都同等重要，但是當你上班前答應當晚要回家吃飯，卻在下班前才知道晚上有個應酬，這時你到底去不去那個應酬，就決定於你把事業或家庭擺在什麼衡量位置。

　　在此刻你進退兩難，魚與熊掌不可兼得。如果你有過這樣的經驗，就能體會出自己以及別人做事的動機，是出於價值等級的排列順序。你要想了解一個人，就得知道他的價值等級，否則你不可能知道他行爲的動機。同樣地，你若能瞭解自己的價值等級，日後做人處事便不會有內心不安或衝突的現像。任何成功若不能與最基本的價值觀相合，這種成功便不能持久。我們的行爲一定得配合自己的價值觀，否則縱然擁有萬貫家財，也不會感到快樂。你的價值觀必須能幫助你、鼓舞你、引導你。

　　當我們追求的目標或自我的認定改變時，價值觀也會改變。譬如說，如果你決心走向公司的高階職位，你的工作態度便會改變；當你坐上那個位置，對於公司許多事情的看法也不會與從前相同。認識自己的價值觀是十分重要的，然而大部分的人都不太清楚，因而常常不知道自己做某件事的目的。在追求目標的同時，我們也應該不斷反省價值觀，這可以幫助你知道追求目標的過程中，方向是否有偏，是否確實到達終點。不斷的反省與修正非常重要，因爲價值觀有時在不知不覺中改變得非常快。有時我們做事時只盯着目標，達成後才發現已經毫無意義，因爲價值觀早就改變，目標已經不具有原來的價值。所以要不斷地反省，關注價值觀是否改變，不斷檢查那些價值觀能不能幫助你走向快樂豐富的人生。

　　另外，價值觀必須與未來成功的關鍵要素聯繫起來，並且融入到實際工作與生活中去，變得實實在在，可以衡量。如果做到這一點，價值觀將極大地提升我們的競爭力，否則只會浪費大量的時間。要想更快成功，最有效的辦法便是把價值觀和性格模式結合起來，因爲價值觀能決定我們的想法和看法，而性格模式會影響我們的認知和做法，如果你能使這兩樣功能搭配得當，就能夠發展出最能鼓舞人心的模式來。