世間所有的競爭，最後拼的都是你自己的實力

世間所有的競爭，最後拼的都是你自己的實力

作者：謝可慧

前些日子，我的老同學大寶去參加一個面試。這個面試算是一個羣試吧，是一家該地區排名前三的企業，專門挖行業精英。開出的薪水很高，當然，業內精英也是趨之若鶩。

大寶算是高材生，具體情況保密，畢竟他還要在原單位工作下去。

面試前，我們都覺得這個崗位簡直爲他量身定製，所有人都說，大寶，如果你沒進不了，那就是絕對有黑幕啊。

可是，他並沒有通過面試，據說面試了三輪，按比例淘汰，最後兩個人中選一個。大寶是二選一中，未錄用的那個人。

我們都在羣裏挺爲大寶可惜，說實話，業內誰不想去那個公司呢，但競爭就是那麼殘酷，淘汰永遠是進行時。

“有內幕嗎？是不是內定的。”

大寶說，不管有沒有，輸了就是輸了。說到底，沒有選你，不是因爲別人太優秀，而是因爲你實力不夠。

“如果失敗總是不在自己身上找原因，那麼失敗會永遠跟着你。”我大概永遠記得大寶的那一句話。

經常有讀者問我：爲什麼升職的不是我？爲什麼有榮譽的不是我？爲什麼失敗的總是我？

我總是告訴他們：可能你的實力還配不上這個崗位。

你要相信一件事：世間所有的競爭，最後拼的都是你自己的實力。

優秀的企業，不會願意讓每一個優秀的人才流失，優秀人才的流失，從某種意義上說，就是走下坡路的開始。而同樣，也絕對不會關照每一個沒有實力的人，企業效益最大化，某種意義上是人才能力發揮的最大化，而前提是，必須是一個人才。

每一個崗位需要最優解，這樣才能使整個企業獲得最大效益。

老闆傻嗎？當然不。每一個老闆都特別精明。他們寧可花20萬可以僱一個給他效益500萬的員工，也不願意花2萬元僱一個只能給她50萬的員工。你有足夠的實力，根本不需要擔心實力之外的任何。

我們最大的問題，不是實力不夠，而是實力不夠的時候，總覺得是因爲別人的不公平。

說一個我朋友身上的挺勵志的故事。

我朋友是開廣告公司的，主要面對的是地區性品牌業務。他說，一開始涉足的時候，他發現，自己總是拿不下好的品牌。他們寧可去比他價格高一倍的廣告公司投放廣告。

“你知道嗎？就是你給出了明顯的低價，你卻發現，人家還是不會選擇你。爲什麼？不是因爲對手太強，是因爲你實力不夠，當你能夠和別人有足夠的實力，或者高於別人的能力，那麼你纔有足夠的話語權。”

幾年後，他通過不斷地打磨自己的品牌，提高自己廣告的辨識度，有影響力了。然後很多從前拒絕過他的產品，都紛紛朝向了他。他甚至還有一口價的傲嬌——絕不還價，但產品還是源源不斷地進來。