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有關職場工作能力及效率的故事兩則

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有關職場工作能力及效率的故事兩則

有關職場工作能力及效率的故事兩則

1、總裁的公文夾

美國汽車公司總裁莫端要求祕書給他的呈遞文件放在各種顏色不同的公文夾中。紅色的代表特急,綠色的要立即批閱,桔色的代表這是今天必須注意的文件,黃色的則表示必須在一週內批閱的文件,白色的表示週末時必須批閱,黑色的則表示是必須他簽名的文件。

把你的工作分出輕重緩急,條理分明,你才能在有效的時間內,創造出更大的效益,也使你的工作遊刃有餘,事半功倍。當你過於注意細節的時候,卻是在一點一點地浪費你的時間。

2、靠別人的手

有個聰明的小男孩,一天媽媽帶他到雜貨店去買東西。老闆覺得這個小孩子很可愛,就打開一罐糖果,要小男孩自己拿一把。但是這個男孩卻沒有動。老闆再叫了一次,男孩還是沒動。老闆便抓了一大把糖果放進小孩的口袋中。

回到家中,母親問小男孩:“你爲什麼自己不去抓糖果呢?”小男孩很平靜地回答:“因爲老闆的手比我的手大呀!所以他拿的一定比我拿的要多!”

一個人的能力總是有限的,而別人在很多方面都比自己強,這時候就要運用借力使力的方法使工作完成得更完美。可惜在很多時候我們都不及這個男孩聰明