科技攻堅人物：塔河油田80後所長劉培亮
他就是塔河採油一廠油田開發研究所所長劉培亮，一個熱愛油田，善於鑽研的年輕技術專家。
看外形會懷疑他真的是個山東漢子，可一看行爲、作風便確信無疑了。面對油田開發的嚴峻挑戰，他帶領年輕的技術團隊攻堅克難，圓滿完成了每年的原油產量任務，先後獲得分公司科技標兵、油氣開發先進工作者、自治區勞動競賽活動先進個人等諸多榮譽。
千里之行，始於足下。對劉培亮來說，成功是靠拼出來的。這個被時代稱爲“80”後、一個毛頭小夥在不到兩年的時間裏成長爲採油一廠油田開發領域的“小專家”，靠的可不是運氣。
油田開發研究所是採油廠的“參謀部”,油田開發的方案都從這裏發出。在做塔河四區油藏管理和研究的時候，劉培亮對零散分佈的長期停產井動起了心思。
在他的建議下，2007年採油一廠成立了塔河油田長期關停井白堊系潛力普查小組，先後開展了各類排查、措施挖潛工作，增油3萬噸，同時發現了2個儲量爲50萬噸的油藏，創造經濟效益超過1億元。
普查成果不僅在塔河採油一廠取得了良好的經濟效益，還拓寬了局、分公司原油勘探思路。以此爲指引，分公司在後期的勘探工作了又先後探明發現了白堊系油藏8個，增加儲量200萬噸以上，創造了鉅額的經濟效益。
當有人問起，是什麼力量促使他不斷創新進取時，劉培亮總是非常靦腆地回答：“好奇心總是促使我不斷追求未知的領域。”
塔河四區和白堊系普查工作獲得的成功，激發了劉培亮攻克油藏開發難題的信心。他很快又把目光瞄向了碎屑岩油藏。
由於儲油層系單一，沒有潛力接替層，這部分油井被暫時的判上了“死刑”。
劉培亮看在眼裏，急在心裏，暗下決心要對這部分油井進行“改判”。通過對各區塊進行了精細的地質和韻律段研究後，發現大量剩餘油仍“藏”在油藏的頂部，他創新提出了“上提射孔提高避水”技術。
該技術隨後迅速在塔河油田推廣，僅2010年就實施24井次，初期日增產原油400噸，兩年來先後使56口油井重新恢復了產能，累增油達9萬噸。
“油田的長足發展需要更多的儲備力量”，作爲領頭雁，他持續做好“傳、幫、帶”的工作，努力發揮輻射作用。
在油研所內部，劉培亮倡導推行的“每週小講堂”等活動大大提高了年輕技術人員的業務能力，近兩年來油研所先後培養出局動態分析能手4人，先後有10名技術人員走上領導崗位，同時還創新形成了底水砂岩油藏上提避水等5項創新技術，均獲得了分公司的科技進步獎獎勵。
八年來，劉培亮一直用自己的實際行動踐行着“讓技術成爲油田開發主動力”的理念。面對碳酸鹽巖油藏開發的一系列世界級難題，劉培亮和廣大的西北石油人正憑藉他們的聰明才智，前仆後繼投身到科技攻堅的戰鬥之中……
