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必敗的職場人生定律

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導讀: 註定會失敗的一些人生定律模式包括:

必敗的職場人生定律

1.遺傳因素不好

這是最致命的一種,在所有可能會導致人們失敗的因素中,這是最不容易改變的,因爲腦力不足的天性會讓一個人失去很多的創意,所以你需要組建一個智囊團來幫助自己成功,而如果你不能夠組建這樣的團隊,或者不能夠很好的控制他們的話,也會最終走向死亡。

2.生活意向不明晰,缺乏目標

沒有中心意向或明確目標而盲目努力的人是毫無希望的。 沒有目標的人是不會有所成就的,如果你的目標不夠明確,或者你的目標只停留在一個初級水平的話,也很難有所成就,因此,只有將自己的目標定在中級以上,纔會有所成就。

3.教育不足

這是比較易於改善的。體會證明,最有教養的人,往往是自我造就或自我教育的人。要成爲有教養的人,所須要的'不僅僅是大學的學位,更要學會能取得生活所需的一切,但又不損害旁人的權利。再有,教育不止包含很多的一般知識,還要包含那些有效又能持久運用的特殊知識。人們並不爲他們所懂得的知識付出金錢,而是爲了他們用知識去創造的事物去付錢的。 當然這樣的狀況也是可以通過自己後天的努力和積累而有所改變的,但是先天的教育不足還是會給自己未來的發展帶來很多負面的影響。

4.身體不好

健康的身體也是必須要有的,不然光有宏偉的目標和遠大的志向,甚至有很好的思維點子,但是沒有一個強健的體魄去實現的話,也是很難有所成就的。正所謂“身體是革命的本錢”,只有你自己的體質好了,纔會有更好的發展。

5.不能自律

自我約束能力能夠充分體現一個人的自控能力,如果你的自控能力不是很好的話,也是很難有發展的。在你能控制環境以前,必須先學會控制你自己。學會了自我主宰,才能控制事態發展,進而更好的掌控別人。

6.幼時受挫

孩子的成長對以後的生活也有很大的影響,如果你沒有一個健康安逸舒適的幼年生活的話,在年幼的時候曾經受挫,也很容易影響到未來的發展,因爲你的記憶和你的人生價值觀都會受到影響。

7.沒耐心,不積極

大多數人都可能做優秀的開始人,卻很少有人把已經開始的一切工作妥善地完成。人們總是在遇到第一個挫折時,便全盤撒手放棄。而堅韌,是沒有其他任何東西可以替代的。以堅韌爲座右銘的人最終會發覺,失敗的魂靈也會感覺厭倦而一走了之的,因爲失敗不能與堅韌拼到底。

積極的心態在奮鬥過程中也是很關鍵的,一個消極的人,永遠也不會有好的發展,只有培養自己健康積極的心態,纔會有所成就。

影響一個人成功的因素有很多,只有不斷的完善自己,纔能有更好的發展。只有避免了一切有可能導致和阻礙前進的障礙,纔會迎來勝利。   編輯:應屆畢業生職場勵志