最好的修養，是不為難別人！

最好的修養，是不為難別人！

作者：Jenny喬

有一天下班，在公交車站等車。因為是晚高峰，等車的人很多。幾個白領模樣的女孩在我前面興高采烈地聊著晚上的安排。這時一箇中年男人從隊尾跑過來，跟前面一個女孩攀談起來，我聽了兩句，他們是很久沒見面的朋友，女孩第一眼看到他的時候，很興奮。

兩個人的對話根本不算是聊天，頂多是中年男人自說自話，女孩只是“嗯嗯”地點頭。中年男人越說越起勁，身體也開始漸漸往隊伍裡站。這時，隊伍裡突然傳來一個聲音：“別插隊啊。”

被人拆穿的中年男人的臉上閃過一絲尷尬，但很快就開始氣勢洶洶地和另一個人爭辯起來，一邊說著一邊把女孩拉到他的身旁厲聲問：“你說，讓不讓我站在你前面。”

女孩的臉一陣紅一陣白，半晌說不出一句話。連我這個旁觀者，都有點看不下去了。最終，這場鬧劇在協管員的勸解下結束。我估計，這段友誼保不住了。

生活裡，這種人比比皆是，為了上學、就業、做生意，甚至談戀愛，總是要求朋友犧牲自己為你盡心盡力。美其名曰，朋友就是應該互相幫助。其實說白了，就是沒有修養的自私自利。

職場上，這樣的人更多。

前兩天，公司的助理小宇跟我吐槽一個高階經理W。在我們公司，助理沒有固定的團隊，所以誰都可以叫他們幫忙。也正因為如此，任何人給他們的活，他們都不能拒絕，因為誰也得罪不起。經常會陷入兩難。今年公司的業務量不大，小宇手裡的幾個專案半死不活，唯一一個進行中的是跟W的一個專案，所以過去幾個月，他都是跟著W工作，盡心盡力，希望年底評估的時候有個好成績，多拿點獎金。

眼看著到了年底，本以為算是可以安全過關，沒想到手裡的幾個專案都起死回生了。小宇忙得團團轉。有一天，W把小宇叫到辦公室，問他最近是不是太辛苦了，要不要減少點工作量。小宇感動得快哭了，以為公司裡終於有人肯為他著想了。沒想到，W接下來的一句話卻讓他心涼得透透的。

“你去跟那些人說，你現在忙我們這個專案很重要。不能做他們的活兒了。”W理直氣壯地說著，自己覺得特別有道理的話。

小宇這才聽出來，W是不滿意他最近經常忙別的專案，沒時間給他幹活。小宇無奈地跟我說，本來打算好好跟著W乾的，這回徹底看清楚這個人了。我笑了笑，他已經不是第一個這麼評價W的人了。他總是這樣，想讓別人幫忙，卻從來不肯擔當。每次都把同事推到風口浪尖，讓別人扮黑臉，自己坐收漁利。

其實，只要稍稍設身處地地想一想，就不會把如此為難的要求拋給對方。有些對你來說輕而易舉的事情，別人做起來並不容易。但就是有些人，眼裡只有自己的輸贏，從不考慮別人的處境。

還有一些人總是喜歡用為難別人來證明自己的優越感。