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![牛根生管理名人名言]()
同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不同的企業發揮的效力是不同的，因為各個企業的文化不同。世界上的思想比星星多，觀點比人口密，一旦作了選擇，就有了凝聚點，有了向心力，有了主心骨。世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益......
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![做好情緒管理做一個高情商的職場人]()
做好自己情緒的管理，你也可以成為職場高情商的人，一起去看看吧!一、自我情緒管理1培養自我察覺能力要做好自己的情緒管理，首先一點就是我們要培養自我察覺的能力，最主要的是不要沉浸在負面的情緒過程當中，而是主動地走出情......
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![職場管理勵志名言精選]()
管理就是把複雜的問題簡單化，混亂的事情規劃化。下面本站小編跟大家分享一些職場勵志名言，希望對大家有所幫助!1、企業最大的資產是人。——松下幸之助2、卓有成效的管理者善於用人之長。——彼得......
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![企業管理勵志語錄]()
一個團隊需要科學的管理方法，而不是隨心所欲。下面本站小編跟大家分享一些企業管理勵志語錄，以供參考!1、批評是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。從不批評下屬的領導不是好領導，不會批評的領導也不是好領導。批評不......
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![學會管理哲學名言]()
獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。下面的是小編分享的與學會管理哲學名言有關的文章，歡迎繼續訪問應屆畢業生名言網!學會管理哲學名言1、管理者要是坐下，部下就躺下了。2、管理就是行動。3、管理就......
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![企業管理職場勵志名言]()
人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。今天本站小編跟大家分享一些職場勵志名言，希望對大家有所幫助!1、企業即人。——日本經營之神松下幸之助2、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸......
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![職場時間管理之如何不讓自己累成狗]()
我們經常會產生這樣的疑問，為什麼有些人上班工作都累成狗了，卻不見成績和成長?其實，無論你如何努力，一天總共只有24小時可以利用，時間就像漏斗裏的誰，滴一滴，少一滴，不可再生。如何充分有效的管理自己的時間，這是一個需要重視......
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![管理時間的5本好書]()
時間都去哪兒了?如果你也有這樣的感慨，或者陷入忙亂如麻的生活狀態中，那小編告訴你，你該學一點兒時間管理了。下文是勵志網整理收集的管理時間的5本好書，供大家參考。01《時間管理——如何充分利用你的24小時》......
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![管理的至理名言]()
管理是工作生活中必不可少的一項，管理是一門學問。以下是小編整理的有關管理的至理名言，歡迎閲讀分享。1.作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。2.在任何情況下，責任都有......
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![職場人必須明白的八條管理定律]()
管理，是指管理主體組織並利用其各個要素(人、財、物、信息和時空)，藉助管理手段，完成該組織目標的過程。下面是由本站小編為大家帶來的關於職場人必須明白的八條管理定律，希望能夠幫到您!1帕金森定律美國著名歷史學家諾斯......
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![影響世界的管理勵志名言節選]()
細節決定管理成敗。細節的不等式意味着1%的錯誤會導致100%的錯誤。對於細節來説，很多時候，100減去1不是等於99，而是等於0。由此可以得出這樣一個結論：1%的錯誤會導致100%的失敗。77、魔鬼存在於細節之中。——......
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![50句著名企業家的管理名言]()
1、大成功靠團隊，小成功靠個人。比爾·蓋茨2、不創新，就滅亡。福特公司創始人亨利·福特3、可持續競爭的惟一優勢來自於超過競爭對手的創新能力。著名管理顧問詹姆斯·莫爾斯4、顧客是重要的創新來源。管理學家湯姆·彼......
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![企業管理的至理名言]()
1、什麼叫做不簡單？能夠把簡單的事情天天做好，就是不簡單；什麼叫做不容易？大家公認的、非常容易的事情。非常認真地做好它，就是不容易。2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。3、企業説到底就是人，管理説到底就是......
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![“棒子”也是管理的工具之一]()
職場勵志小故事推薦：棒子也是管理的工具之一一條大蛇為害人間，傷了不少人畜，以致農夫不敢下田耕地，商賈無法外出做買賣，大人無法放心讓孩子上學，到最後，每個人都不敢外出了。大家無奈之餘，便到寺廟的住持那兒求救，大夥兒聽説這......
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![管理好自己與時間的十個法則]()
從時間習慣來説，可以把人分成三種：一是提早型：什麼事物都提前。二是精確型：他希望一分不差，不遲，也不是。三是拖延型：什麼都遲到。那如何管理自己和時間，以下是十個可行的操作技巧：1、提早，但不等待做任何事等提前一段時間，然後......
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![企業經營管理勵志語錄]()
企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。下面是小編為大家整理收集的關於企業經營管理的經典勵志語錄，歡迎大家的閲讀。1、21世紀，沒有危機感是最大的危機。——理查德·帕斯卡爾2、信任固然好，監控......
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![高效管理法則20條]()
對於大多數管理者而言，管理員工始終是個棘手的問題。員工的知識水平不一，地域文化各異，對於企業管理理念和管理方式的接受能力就不一樣。加上時代的迅速發展，使員工不斷吸納新事物，從而讓員工的思想狀態始終處於變化之中，要......
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![有效時間管理名言]()
感性大於理性、我們都沒有時間去揮霍，所以要懂得有效管理時間。歡迎收看以下有效時間管理名言，更多精彩名言盡在本站!1、如果有一天你坐上一輛夜車當它們無數遍環繞着這座城市時，會發現原來是那樣的巧合。2、世人若被明......
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![勵志書籍《成果管理》內容簡介]()
《成果管理》首次把戰略一詞應用到商業和管理中，並開創了對商業企業經濟績效的研究。迄今為止，大部分戰略管理書籍闡述的問題幾乎都源於本書。書中分析了企業的現實——外部環境的基本規律和常見特點。探討企......
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![職場八大管理定律]()
職場上有哪裏管理的定律呢?下面本站小編為您介紹職場不得不明白的八大管理定律!1帕金森定律美國著名歷史學家諾斯古德-帕金森通過長期調查研究，寫了一本名叫《帕金森定律》的書，他在書中闡述了機構人員膨脹的原因及後果......
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![有關質量管理格言大全閲讀欣賞]()
質量管理格言1、預防為主，未雨綢繆；工序把關，避免錯檢。2、強化質量意識，營造團隊精神。3、優質產品，走向世界的橋樑。4、5S不是“全員參與”，而是“全員實行”。5、質量安全，企業生命之源。6、品質觀念須放眼於大局，着手於微......
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![李嘉誠經典管理勵志格言]()
1、在今日的商界，當人們考察一個企業或一個部門的人員的表現時，只是在年終時看他們的盈虧。李嘉誠認為用年終盈虧來評定一個員工的敬業精神是很片面的。因為，當看到盈虧時，已經晚了整整一年，而且這個指標比較單薄。李嘉誠......
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![企業管理勵志名言大全]()
1、批評是管理必要的手段之一，但不是主要的手段。從不批評下屬的領導不是好領導，不會批評的領導也不是好領導。批評不是苛責和謾罵，批評應成為一種激勵方式。因此批評必須建立在所犯錯誤事件主體的基礎上，不要做任何延伸......
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![最新管理哲學名言警句]()
思想不是你要它來它便來，而是由它自己決定它的來去。——叔本華我除了知道我的無知這個事實外一無所知。——蘇格拉底水是萬物之本源，萬物終歸於水。——泰勒斯使一切非理性的東西服從於......
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![勵志文章：管理時間=管理自己]()
一個百萬富翁和一個窮光蛋至少在一個方面是完全一樣的：他們一天都只有24小時，1440分鐘。但是大部分的人卻總是在抱怨他們的時間不夠多，事情做不完……時間的特徵：不可逆轉，不會停下來，不能儲存等待；對所有的人公平，有限性，能快......
