存在既是有價值的

　　我問過很多人，人為什麼活着，絕大部分人都回答不上來。他們可能認為我大腦有問題，人為什麼活着還用問嗎？是啊，那你能回答嗎？有很多人活了一輩子，連自己為什麼活着都不知道，只知道為了活着而活着！很簡單，但卻很複雜！

　　企業為什麼存在？同樣的，許多被稱為是優秀的企業家從來沒想過這個問題！企業不就是為了賺錢嗎？對，企業的存在不能沒有錢，但企業的存在如果只為了錢，就好比一個人活着就為了活着一樣！

　　價值！

　　企業和人一樣，如果沒有存在的價值，就沒有理由存在。

　　因此企業和人一樣，都要找一個讓自己活得更好、活得更長、活得更有價值的理由！

　　這就是企業的使命！

　　我們看看世界上著名企業的公司使命，他們是如何在上百年的時間內支撐公司活下去的。

　　3M公司：創造性地解決那些懸而未決的問題；

　　卡吉爾公司：改善全人類的生活標準；

　　範尼·梅：通過不斷使房屋所有權大眾化來鞏固社會結構；

　　惠普公司：為人類的幸福和發展做出技術貢獻；

　　羅斯特·艾洛公司：成為社會變革的榜樣和工具；

　　太平洋劇院：為人們的盛大集會提供場所，為增加公眾活動提供場所；

　　玫琳凱化粧品公司：給女性無限的機會；

　　麥肯錫公司：幫助傑出的公司和政府更為成功；

　　默克公司：保護和改善人類生活；

　　耐克公司：體驗競爭、獲勝和擊敗對手的感覺；

　　索尼公司：體驗發展技術造福大眾的快樂；

　　遠程關懷公司：幫助那些心理障礙者認識自己的全部潛能；

　　沃爾瑪公司：給普通百姓提供機會，使他們能買到與富人一樣的東西；

　　沃爾特迪斯尼公司：讓人們快樂。

　　我們看到，他們沒有一個是為了錢而存在的。太平洋劇院的“為人們的盛大集會提供場所，為增加公眾活動提供場所”、索尼公司的“體驗發展技術造福大眾的快樂”、沃爾瑪公司的“給普通百姓提供機會，使他們能買到與富人一樣的東西”、玫琳凱化粧品公司的“給女性無限的機會”，這些使命無不清楚地告訴人們公司存在的價值，在於能夠給人們的生活帶來某方面的價值，無論是活動的場地、技術或者是價格，還是機會。

　　記住，存在既是有價值的，如果沒有價值則沒有必要存在！