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  • 關於管理的格言 1.作為領導者,一個人必須具有表達清楚準確的自信,確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。2.在任何情況下,責任都有一個定量,任何一方如果承擔過多的責任,另一方就會相應地減少承擔等量責任。3.管理的藝術在於溝通的技巧......

  • 職場勵志:高效時間管理 事業上的成功離不開高效的時間管理。高效的時間管理可以讓企業提高工作效率,減少管理成本,在規定時間內完成超額的任務。高效的時間管理可以讓自己掌握正確的時間管理技巧,制定適合自己的時間管理計劃,擁有充分的個人休閒......

  • 勵志故事:管理故事四則 【一】威爾遜是假日酒店的創始人。一次,威爾遜和員工聚餐,有個員工拿起一個橘子直接就啃了下去。原來,那個員工高度近視,錯把橘子當蘋果了。為了掩飾尷尬,他只好裝作不在意,強忍着嚥了下去,惹得眾人鬨堂大笑。第二天,威爾遜又......

  • 管理經典勵志語錄 管理也是一門高深的學問,下面本站小編為您分享管理經典勵志語錄,希望對大家有幫助!一、偉人議論理,常人議論事,小人議論人。二、文化是滲透人心最重要的力量,你不需要僱用軀體,只需要搶佔心智。而心智是通過文化才能搶佔!三......

  • 管理好您的人生目標 勵志導讀:拿破崙·希爾在《思考與致富》一書中寫道:一個人做什麼事情都要有一個明確的目標,有了明確的目標便會有奮鬥的方向。這一看似簡單的道理,具體到某一個人頭上,並非就是那麼容易。首先我們學會的就是管理好自......

  • 經濟管理類書籍《卓有成效的管理者》內容簡介 《卓有成效的管理者》是2009年機械工業出版社出版的圖書,作者是(美)德魯克(Drucker,P.F)。該書論述了一個管理者如何做到卓有成效。這本書是德魯克最著名的管理學著作之一。下面,本站小編為大家簡單介紹一下這本書的主要......

  • 企業管理職場勵志名言 人才是利潤最高的商品,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。今天本站小編跟大家分享一些職場勵志名言,希望對大家有所幫助!1、企業即人。——日本經營之神松下幸之助2、企業最大的資產是人。——日本經營之神松下幸......

  • 最為經典的企業管理勵志名言 將適合的人請上車,分歧適的人請下車。聯想集團總裁有句家喻户曉的名言:“辦公司就是辦人。人才是利潤最高的商品,可以經營好人才的企業才是終極的贏家。”現代企業的競爭,歸根結底是人才的競爭,從這個角度來説,人才是企業之......

  • 李彥宏企業管理勵志句子 1、不要對自己開創的公司死守着不放——這是經過很多慘痛教訓才明白的道理,並不是所有打天下的人都適合坐天下。2、我覺得我一直不是一個在管理上非常強的人,公司在不斷變大的過程中,也暴露了一些管理上的缺陷......

  • 如何有效管理自己的時間 在職場學會管理自己的時間顯得非常重要,那麼如何有效管理自己的時間呢?小編為大家分享一下!時間管理理論是個人管理理論的一部分,即如何更有效地安排自己的工作計劃,掌握重點,合理有效地利用工作時間。簡而言之,時間管理的......

  • 如何向上“管理”你的老闆? 在職場上學會向上管理你的老闆也是一種技能,下面是應屆畢業生為大家收集的文章如何向上管理你的老闆?希望能夠帶給大家啟示!向上管理的失敗:從史上最牛女祕書事件説起EMC大中華區總裁陸純初肯定沒料到,他跟其祕書貝瑞卡......

  • 職場如何管理自己的時間 下面是一篇題名為《職場如何管理自己的時間》文章,僅供參考。引言:儘管對一般的OL來説,從早九點到晚六點之間的時間都受到約束,但在工作中增加做自己喜歡的事情的時間,或減少加班等,都等於變相增加時間。整體規劃得好就能提......

  • 關於管理的至理名言 導語:管理就是做好無數小的細節工作。下面由本站小編與您一起分享一些關於管理的至理名言,希望您能喜歡!1、如果你不能戰勝對手,就加入到他們中間。——美國企業界2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能,但......

  • 有關管理的名人名言50條 1、組織是企業的一種“解剖學”,而管理則是它的“生理學”。——B·N·傑列申科2、辦企業有如修塔,如果只想往上砌磚,而忘記打牢基礎,總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎3、質量等於利潤。——管理思想家湯姆·彼得斯4、微......

  • 領導者應該懂得激情管理 激情管理,作為一種管理方式,近年來已經被許多管理者在日常的工作中運用,並取得很好的效果,而做為企業領導人如果不懂得激情管理,也就被稱之為不懂得管理和不稱職的管理者。員工是客户,管理者為員工提供一流的服務這是最佳的......

  • 公司管理勵志名言警句 在新經濟時代,什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量,第二是質量,第三還是質量。以下是小編為你整理的公司管理勵志名言警句,希望你會喜歡!公司管理勵志名言警句精選一1.有記者問:“你在企業中應當是什麼角色?”張瑞敏答:“第一,......

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  • 怎樣管理好80、90後 怎麼樣管理80、90後的員工呢?你真的懂他們的心嗎?不管你是否願意,隨着大量的90後開始步入職場,如今的80、90後已不可逆轉地成為職場的主力軍,企業的未來屬於這些80、90後,他們終究要挑起社會的大梁。負面的印象,社會對他們......

  • 有關銷售管理的格言 以下是小編給大家推薦的銷售管理新格言,希望對做銷售這一塊的夥伴們有所幫助。1、贏家是這樣一批人,他們能夠贏得和説服那些不再相信一切、不再立即購買、不再購買高價產品的客户。他們能在絕境中創造驚人奇蹟。阿爾布......

  • 職場情緒管理 引言:一個成熟的職業人,應該有很強的情緒控制能力,要將情緒作為重要的精神資源管理起來,讓其發揮重要的積極作用。積極情緒的表現:熱情、活潑;愉悦、快樂;自信、高興;活力、熱誠;振奮、毅力;快樂、好奇;體貼、寬容;進取、努力;挑戰......

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  • 關於時間管理的名人名言 世界上最快而又最慢,最長而又最短,最平凡而又最珍貴,最易被忽視而又最令人後悔的就是時間。以下是由本站小編J.L為您整理推薦的關於時間管理的名人名言,歡迎參考閲讀。恨不得掛長繩於青天,糸此西飛之白日。——......

  • 勵志書籍《成果管理》內容簡介 《成果管理》首次把戰略一詞應用到商業和管理中,並開創了對商業企業經濟績效的研究。迄今為止,大部分戰略管理書籍闡述的問題幾乎都源於本書。書中分析了企業的現實——外部環境的基本規律和常見特點。探討企......

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