关于管理的励志精选

公平不是总存在的,在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方.但只要适应它,并坚持到底,总能收到意想不到的成效.在这个世界上,没有人能使你倒下.如果你自己的信念还站立的话.轻率和疏忽所造成的祸患不相上下.有许......

1.凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。2.管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。3.塑造人的品质，建立管理根基。4.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏......

如果计划有某种改变，应事先通知，员工如能第一时间接到通知，工作效率肯定有所提高。――松下幸之助感悟：工作计划的变动，员工一定要及时知道，因为他们才是计划的具体执行者。将命令直接下达给具体执行者，是提高工作效率的最有......

作为宁波方太厨具公司总裁的茅忠群内向、理性，似乎过分谨慎，在遇到新问题时略有停顿，不知道就是不知道，不会像圆滑的外交官，把话题扯到吹嘘方太的产品上。但是，这绝不是他的全部，他不过才四十岁。从1996年以来，他就是方太实际......

我平生崇敬各种优秀人物和少数伟人，于管理学范围内，我平生只崇敬两个人，一个是杜拉克先生，一个是巴菲特先生。一般人认为巴菲特是家，而我却一直把他当作真正的一流的企业管理学家，他在企业管理方面拥有超人的智慧，与杜拉克先......

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长......

企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。下面是由本站小编为你精心编辑的一份企业管理励志格言大全，欢迎阅读!1.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——美国女企业家玛丽·凯2.为顾客节省......

用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。今天本站小编跟大家分享一些职场励志名言，希望对大家有所帮助!职场管理励志名言一1.不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。2.帝国的兴旺，源于不断的侵略和扩张;......

时间管理一直是很多人感到头疼的时间。因为在激烈的职场竞争中，我们面对公平的24小时，如果你对众多任务分出优先级，当你逐渐变老时，你会对从自己手中溜走的时间感到痛心疾首。一位加拿大创业者EtienneGarbugli在SlideShar......

有太多的技巧告诉我们如何进行时间管理，可真正运用这些技巧，却发现效果不佳。并不是计划安排的不周密，优先级设置有问题，而是“干扰”总是偷走你的每一天，让本文来告诉你如何防止这个时间的窃贼，真正有效地管理你的时间，延长......

我们常常说的职场3Q，IQ、EQ、AQ，即智商、情商和逆商，这三个商数里面，智商是基础，逆商很难得，大多数人都认同情商最为重要。职场人士基本上都接受过高等教育，彼此智商相差不大，只有极少数是智商特别高或偏低的。而逆境，也只有极......

管理是工作生活中必不可少的一项，管理是一门学问。以下是小编整理的有关管理的至理名言，欢迎阅读分享。1.作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。2.在任何情况下，责任都有......

下面是一篇题名为《职场如何管理自己的时间》文章，仅供参考。引言：尽管对一般的OL来说，从早九点到晚六点之间的时间都受到约束，但在工作中增加做自己喜欢的事情的时间，或减少加班等，都等于变相增加时间。整体规划得好就能提......

管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。下面本站小编跟大家分享一些职场励志名言，希望对大家有所帮助!1、企业最大的资产是人。——松下幸之助2、卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得......

人的一生两个最大的财富是：你的才华和你的时间。才华越来越多，但是时间越来越少，我们的一生可以说是用时间来换取才华。如果一天天过去了，我们的时间少了，而才华没有增加，那就是虚度了时光。所以，我们必须节省时间，有效率地使......

时间是伟大的导师。伯克时间就是生命。光阴潮汐不等人。缅甸伟人与常人最大的差别就在于珍惜时间。时间就是能力等等发展的地盘。马克思使一个人的有限的生命，更加有效，也即等于延长了人的生命。鲁迅(本文出自东莞大学......

时间就是金钱，既然一天24个小时改变不了，那么我们只能通过时间管理，让自己变得更有效率，下面本站小编给大家分享一下关于时间管理的八大黄金法则。希望对大家有帮助!一、列出条目任务多数人的一天都是浑浑噩噩的。到了晚......

1、在今日的商界，当人们考察一个企业或一个部门的人员的表现时，只是在年终时看他们的盈亏。李嘉诚认为用年终盈亏来评定一个员工的敬业精神是很片面的。因为，当看到盈亏时，已经晚了整整一年，而且这个指标比较单薄。李嘉诚......

目标管理：怎样获得一个好目标？栏目主持人：中国人向来是不缺目标的，诸如制订超英赶美、进军全球500强之类的目标中国人向来不怵，但中国企业的目标管理却做得并不好，归结到两点，一个是目标订完了就完了，既没有把目标变成相应的，......

激情管理，作为一种管理方式，近年来已经被许多管理者在日常的工作中运用，并取得很好的效果，而做为企业领导人如果不懂得激情管理，也就被称之为不懂得管理和不称职的管理者。员工是客户，管理者为员工提供一流的服务这是最佳的......

1作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。2在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。3管理的艺术在于沟通的技巧和......

1、管理就是决策。——赫伯特·西蒙2、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾3、企业的成功靠团队，而不是靠个人。——罗伯特·凯利4、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德5、管理就是把复杂的问题简单化，混......

拿破仑·希尔在《思考与致富》一书中写道：一个人做什么事情都要有一个明确的目标，有了明确的目标便会有奋斗的方向。这一看似简单的道理，具体到某一个人头上，并非就是那么容易。首先我们学会的就是管理好自己的人生......

对于每一位职场人来说，如何提高工作效率，时间管理是关键，下面本站小编教你如何管理自己的时间。1.理清工作任务，列出待办清单你是不是常常感觉工作任务繁重，头脑一团糟，不知先干哪件，不知路在何方?如果真的如此，你需要停下手......

1、企业即人。——日本经营之神松下幸之助2、企业最大的资产是人。——日本经营之神松下幸之助3、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克4、卓有成效的管理者善于用人之长......