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![成功格言：積極向上是所有成功者的特質]()
經驗顯示，成功多因於赤忱，而少出於能力。勝利者就是把自己身體和靈魂都獻給工作的人。————查爾斯·巴克斯頓我所見過的獲得極大成功的人，總是歡歡喜喜，滿懷希望的人。他們處理事情時臉上總......
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![勵志書籍：《成功特質：造就頂尖人士的51種品質》]()
《成功特質：造就頂尖人士的51種品質》是中國社會科學出版的圖書，主要講述了各個名人的成功歷史，下面，本站小編爲大家簡單介紹一下這本書的主要內容，希望大家喜歡!內容簡介在這本《成功特質》文集中，你可以瞭解下列名人的成......
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![女性如何成爲職場贏家？職場女人的特質]()
如何做一個成功的職場女人？女性如何成爲職場贏家？分享女性職場法則：1.對自己的定位清楚女性想要在職場上擔任要職，一定是很早就已經抱持‘我要在職場闖出一番成就’的決心。她們不會抱持‘等哪一天出現一......
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![內心強大的人的10個特質]()
內心強大的人的10個特質1、固執而又變通堅持自己的想法但是如果這些想法被證明是錯誤的時候有足夠的靈活性去改變2、敏感但不執着對身邊的各種人事物保持敏感度但沒有任何人事物可以霸佔你的內心使你裹足不前3、穩重......
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![優秀員工的十個特質標準職場勵志文章]()
美國商業雜誌《Inc.》近期刊出一篇文章表明，任何英明的僱主應該能夠辨識優秀員工的10個特質標準，然後立即給予獎勵。作者說，他當了20多年的僱主，一直很感激公司裏優秀的員工。招募和留住頂尖人才是需要付出很大代價的。每......
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![你具有成功者的性格特質嗎勵志文章]()
不是每個人都是好的企業家，雖然我們可以學習去了解最重要的工作，並且正確的方法解決，但你應該具有一定程度的特質。當然你也可自我發展出一部分，但其餘部分則需要付出大量的努力，爲了要能進行訓練，至少在開始時就必須擁有一......
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![九種讓人成功的特質-職場勵志文章]()
九種讓人成功的特質_職場勵志文章看過《貨幣戰爭》的人還對財富翻雲覆雨的巨大力量感到震撼吧，不錯，這個世界充滿了資本的味道，從體制到精神。如果想在資本之外的天地裏，想要獲得更好的體驗和感覺，你最好首先成爲衣食無憂......
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![到底什麼纔是高情商？高情商的人都具備哪些特質？]()
你不會真的以爲，樊勝美是高情商吧？作者：趙曉璃（職場作家、生涯規劃師）摘自公衆號：璃語職美人（crystal_words）要說在《歡樂頌》裏，很多人都認爲樊勝美的情商高。她是HR老司機，深諳辦公室政治，在關關和小蚯蚓面前，更是以大姐自居，對......
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![職場勵志之猶太人特質的思維模]()
中國人講究規矩，沒有規矩不成方圓。這種規矩雖然可以規範人們的行爲，卻也在另一個層面，限制了人們的思維。以下情形可能很多中國人都會遇到，當我們的孩子把太陽、天空畫成綠色，把小草描成藍色時，大多數父母會教導孩子改成正......
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![升職人的四大特質]()
自身擁有青春活力公司希望擁有一批、熱情、有活力、主動積極、有衝勁的年輕人。具有這些優點的你即使業績不太好，舉止行爲欠，他人對你的評價也會較高;相反地，如果你缺乏激情，動作緩慢、遲鈍，那麼其他方面的評價也會跟着受......
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![老闆最愛的職場紅人五特質]()
有人脈網絡、懂得自我管理還不夠。明星員工即使自己的意見和老闆不同，仍會做一個優秀的追隨者，與領導者合作無間。1、低調忠誠國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親......
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![可愛的男人所具備的特質]()
能夠立即吸引一個女人的神祕作用，可以包括很多方面：例如他講話的聲音、舉止，甚至一個很小的動作，一種心情以及一種興趣等。不過任何只是基於這些方面的吸引，如果不同時具有充分的可愛性來支持一個女人的興趣的話，都不會長久......
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![職場辦公室紅人的八大特質]()
職場辦公室紅人的八大特質特質一：適度表現，秀出努力想要證明你比其他人更值得挽留，首先要做你的本職工作，但要注意，埋頭苦幹並不等於就一定會有好的業績，老闆就會認可你的工作。聰明的職場紅人往往懂得適度表現，放大你的努力......
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![成功人士的特質]()
成功人士的特質一、沉穩（1）不要隨便顯露你的情緒。（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發布。（6）講話不要......
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![成大事者特質：守愚、守靜、守時、守信]()
成大事者：守愚、守靜、守時、守信守愚，君子盛德容貌若愚《史記》上記載，孔子年輕時曾經向老子請教做人的道理。老子告訴孔子：良賈深藏若虛，君子盛德容貌若愚。老子告訴年輕的孔子，一個頭腦精明的商人非常懂得深藏財貨，而外表......
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![我帶過200名下屬，發現能成事的年輕人擁有這4種特質]()
我帶過200名下屬，發現能成事的年輕人擁有這4種特質文／徐大維我們看過太多宣揚成功者的文章，他們高高在上，大開大合，卻沒有一點實際參考價值。今天良叔講四個曾經的屬下，也許與那些大人物比太過渺小，但卻是我親眼見證。他們在......
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![俞敏洪：領導最希望下屬擁有哪些特質？]()
領導最希望員工擁有哪些特質？作者：俞敏洪摘自公衆號：老俞閒話提問：俞老師，請問你作爲管理者，最希望以及最不希望下屬的員工擁有哪些特質？管理者和員工是一個互相依存的關係，管理者要清楚這一點，才能讓彼此之間持續正常的發展。......
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![Uber CEO清華演講：傑出創業者的八個特質]()
UberCEO清華演講：傑出創業者的八個特質本文爲UberCEOTravisKalanick9月8日在清華的演講分享。演講中Kalanick以Uber爲例，分享了他的創業過程，以及他理解的成爲優秀創業者的8大特質。對於Kalanick而言，明確的目標、激發出......
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![職場勵志：老闆最愛的紅人的五大特質]()
職場勵志：老闆最愛的紅人的五大特質1、低調忠誠國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的親信則從五年級到三年級都有，他們僅有少數幾位擁有國外名校學歷，也不是每個人都會......
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![老闆最愛的員工的五大特質]()
老闆最愛的是哪一類員工，你知道嗎?他們都有着以下的五大特質，一起看看是什麼吧!1、低調忠誠國內十大企業老闆身邊的第一紅人進行分析，這些老闆有男有女、橫跨老中兩代，十位深獲重用的`親信則從五年級到三年級都有，他們僅有......
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![做大事的人的五大特質，你有成大事者的氣質嗎？]()
如何成爲一個做大事的人？你有成大事者的氣質嗎？拿到山姆·沃爾頓的自傳《促銷的本質》後，我一口氣讀完了。現在無數的人都想要成功，急於成功，付出一分努力恨不得明天就有十分回報。整個社會都處在浮躁之中，沒有人停下......
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![特質和成功之道]()
以下文章由應屆畢業生勵志網提供幾年前，一個年輕人大學畢業後應聘到微軟公司上海技術中心當了一名統計員。上崗伊始，他發現公司業績統計表按月上報，經理月末才能看到，就動起了心思：如果改爲每天上報一次，從經理的角度看，豈不......
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![2019年的年輕創業者，需要具備哪些新特質？]()
大概從2018年年底起，我發現了一件很有意思的事情：創業終於不是一個時髦的詞了。曾經有一段時間，創業幾乎等同於褒義詞：勇敢、創新精神、有擔當、突破意識……然後市場上到處都是董事長、CEO、創始人，社交平臺......
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![李昕晢：專注是成功女性的特質]()
李昕晢：專注是成功女性的特質編者按：近日，百度首席財務官李昕晢接受了FT中文網的專訪，就身爲女性領導者的心得與感受進行了闡述。李昕晢強調了專注對於成功女性的意義，她說，做任何事情都需要投入百分百的精力，除了能力，專注可......
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![我觀察26年才發現，決勝千里的人都有這5種特質]()
我觀察26年才發現，決勝千里的人都有這5種特質文/王耳朵先生有沒有那麼一刻，你感覺人生格局已定？你感覺再往上走，越來越難了？你曾經雄心壯志，但現在每個月還房貸，都拼盡全力。你苦苦思索，自己到底是怎樣輸掉了人生。最近，劉強東......
