常思己過,不論人非大綱
不知你有沒有發現,身邊那些成功人士大都態度謙虛好學,從不妄下結論或隨意指責別人。
在前一家公司上班時,我認識一個研發部經理,他名校畢業,業務能力突出,卻無比謙遜。
項目有問題,他不會隨意指責一線工作人員,而是跟大家一起找到問題的真正原因,共同改進。
他從不害怕別人挑戰他的權威,每次制定研發方案時,他都會組織頭腦風暴,虛心聽取參與研發環節的實驗員發表意見,與他們一起商討方案的可行性。
經理說:如果我和實驗員意見不同,我首先會考慮是自己錯了,我沒辦法天天上手操作,就不能全面瞭解項目。方案好不好,一定要尊重具體操作者的意見。
這種充分聽取意見的方案,往往執行起來就特別順利。他主持的項目總能很快出成績,也就不奇怪了。
敬人者,人敬之。
聽說過一個圓圈理論,覺得很有道理:當你的知識圓圈越來越大,你也會意識到,圓圈外自己的未知領域同樣也在變大。
如果你覺得誰都沒有自己懂得多,那恰恰是因爲,你對自己無知的認識太少。只有當你不斷審視自己,不傲慢,不自滿,才能最大程度提升自己的認知。
你越優秀,越會懂得謙卑與寬容。
常思己過,不論人非,這恐怕是生活最高級的智慧。