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李開復的語錄彙編38條

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你要有強大的內心,要有任憑時間的流逝,不會磨折和屈服的信念。下面是小編爲大家收集的李開復的語錄38條,歡迎大家前來欣賞。

李開復的語錄彙編38條

1、工作最高境界:"你以爲我在玩,其實我在工作;你以爲我在工作,其實我在玩。"

2、千萬不要認同那些僞裝的酷和另類。他們是無事可做的人找出來放任自己無事可做的藉口,真正的酷是內心。

3、青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時候,記得別回頭看。時不時的問自己,自己在幹嘛?

4、多學幾門專業。你應該在大學裏把自己變成千手觀音,有什麼學什麼,學什麼會什麼這個社會是需要綜合素質的人才。

5、當我們離開這個世界的時候,最大的遺憾是我們沒做什麼,而不是做了什麼!所以我們該怎樣去面對生活呢?

6、認清自己的不足和優勢,對不足的方面,只要下決心改正,永遠不用擔心改進的時間是不是太晚。

7、喜歡不喜歡不是嘴說就能證明什麼,因爲它存在於我們的內心。

8、大學是人生的關鍵階段。這是因爲,這是你一生中最後一次有機會系統性地接受教育。這是你最後一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最後一次可以將大段時間用於學習的人生階段,也可能是最後一次可以擁有較高的可塑青春勵志文章性、集中精力充實自我的成長曆程。這也許是你最後一次能在相對寬容的,可以置身其中學習爲人處世之道的理想環境。

9、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結果裏。不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的,擁有跟隨內心與直覺的勇氣,你的內心與直覺多少已經知道你真正想要成爲什麼樣的人。

10、作 爲技術出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術人員可以看出一個產品的發展趨勢,預測它的未來。而弊端就是,技術人員喜歡追求真理,而忽視整體運 營,注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作爲一個管理人員,情商比智商要重要得多 產品的成功。不光取決於技術,而且取決於市場,尤其是渠道建立得是否正確。

11、一流人僱一流人才,二流人僱三流人才。

12、你要有強大的內心,要有任憑時間的流逝,不會磨折和屈服的信念。青春如此短暫,不要嘆老。偶爾可以停下來休息,但別蹲下來張望。走了一條路的時候,記得別回頭看。時不時的問自己,自己在幹嘛?

13、爲 什麼私立大學在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是,私立大學擁有相對沒有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學可以更快地轉型,增加科系,提升老 師待遇,而不需像公立大學那樣要經過各種流程及審批。比如說在一個特別熱門的領域內,私立大學可以開創新的科系,採取新的教學方法,出高薪聘請最好的教 授,他們不用像公立大學那樣擔心這樣的高薪在政府體制裏是否會帶來不公平。

14、從 1998年到[20XX]年,我在微軟公司服務了整整七年。其中兩年在北京,五年在總部,不得不說,在總部工作的最後一段日子,我倍感煎熬,與很多人有過相似 的感受。在一個龐大的體系裏,我的聲音已經無法發出,關於對產品的方向與想法,總部鮮有傾聽,我如同一部龐大機器上的零件,在中規中矩、沒有任何發揮空間 的環境下運行着。這是一個隨時隨地都可以被替換的光鮮零件。那種價值的缺失感以及精神上的落寞佔據了我的內心。

15、你必須把那些浮如飄絮的思緒,漸漸轉化爲清晰的思路和簡單的文字。華麗和浮飄都不易長久。

16、人生在世時間非常短,如果你總是不敢做想做的事情,那麼一生過去了,你留下來的`只有悔恨,只有懊惱。我常常說追隨我心,當然追隨我心必須是要在負責、守信、守法的前提之下。在這個前提之下,冒一些風險也是值得的。

17、過去,我會從自己的角度當面提出質疑,但我越來越清楚,每一種認知、觀點,都因角色、立場而有所不同,無關是非對錯。

18、"你有權力說‘是’或者‘不’。我們中國人總是以爲,我是爲老闆工作的,所以總是想,老闆會怎樣想。其實,你做事情不是爲你的老闆,而是爲你的公司。你擁有這個項目,你就擁有權力。你應該相信,在你自己的領域裏,你比老闆懂得多,比開復懂得多,開復也不是萬能的……"

19、給自己一個遠大的前程和目標。記得常常仰望天空。記得仰望天空後再看看腳下。在任何時候,任何人問你:你有多少次戀愛?答案是兩次。一次她愛我,我不愛她;一次是我愛她,她不愛我。好的愛情永遠在下一次。別給同一個人兩次傷害你的機會。

20、有些有識之士說大學生應該抓緊時光好好學習,不應該去幹兼職。真是不當家不知柴米貴。去幹兼職,你所換取的收入不僅僅是老闆摳摳索索的幾十元、幾百元,更重要的是,你嘗試到了這個社會有多麼殘酷,想賺錢是多麼辛苦。兼職不僅是爲了賺錢,更是爲了賺經驗,你學到了這門手藝,你再用你的學識和文憑再加上其他的因素,以後找不到合適的工作,那就已經吃飽了。

21、Google公司不是一個從上到下的公司,不是一個工廠、部隊,廠長、將軍說了話,大家就計劃一步一步執行。在互聯網時代,每個人都有說話的機會。

22、成功的男人:賺的錢多到老婆花不完。成功的女人:找到一位成功的男人。

23、一個聰明的人會說話,一個有智慧的人知道何時說話。

24、大學是人生的關鍵階段。這是正因,這是你生命中最後一次有機會系統性地理解教育。這是你最後一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最後一次能夠將大段時刻用於領悟的人生階段,也可能是最後一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實自我的成長曆程。這也許是你最後一次能在相對寬容的,能夠置身其中領悟爲人處世之

25、大學是人生的關鍵階段。這是正因,這是你生命中最後一次有機會系統性地理解教育。這是你最後一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最後一次能夠將大段時刻用於領悟的人生階段,也可能是最後一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實自我的成長曆程。這也許是你最後一次能在相對寬容的,能夠置身其中領悟爲人處世之道的理想環境。

26、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶認可度比較好,第二是十分好的文化和價值觀,是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,並且放權讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個創新的制度,並按照互聯網的方式來創新。第五則是公司對自我的信任,李開復稱公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發明自我的技術一樣。

27、只有那些有勇氣正視現實,有勇氣迎接挑戰的人才能真正實現超越自我的目標,到達卓越的境界。

28、真正好的產品,其實不是求人去買的,而是必須要有市場需求,真正好的產品是有人來拉住你的手,來懇求你。

29、千萬不要讓別人駕駛你的生命之車,你要穩穩地坐在司機的位置上,決定自己何時要停、倒車、轉彎、加速、剎車等等。雖然可以參考別人的意見,但千萬不要隨波逐流。

30、海之所以能裝那麼多水,是因爲它的位置最低。

31、只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環境中獲得成功,只有善於展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。

32、機會遠比安穩重要,事業遠比金錢重要,未來遠比今天重要。時間是有很多碎片的,每個都要積極地使用。做事情,親和很重要。

33、每個人都應瞭解自己的興趣、激情和能力,並在自己熱愛的領域裏充分發揮自己的潛力。無論是驅逐悲傷或是獲取快樂,我們都需要從傾訴和溝通中得到正面的激勵。

34、樂觀、正面思考的力量是無窮的。你沒有試過,你怎麼知道你不能。有勇氣來改變可以改變的事情,有度量接受不可改變的事情,有智慧來分辨兩者的不同。

35、只有那些不懈努力、善於把握自己、勇於迎接挑戰的人才能取得真正的成功。成功就是成爲最好的你自己。那些敢於去嘗試的人一定是聰明人,只有那些不敢嘗試的人才是絕對的失敗者。

36、每一扇機遇之門,都有一個守門人,石沉大海卻不代表徒勞無功。不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活裏。不要讓任何人的意見淹沒了你內在的心聲。

37、最富有的人不是擁有最多的人,而是需求最少的人。我步入叢林,因爲我希望生活的有意義,我希望活得深刻,並汲取生命中所有的精華,然後從中學習,以免讓我在生命終結時,卻發現自己從來沒有活過。

38、我手上有五張王牌是google給的,另外八張不是我的命運,而是我的選擇,如果我下面八張拿好的話,這牌就很好打了。