熱忱，成功最具有活力的因素

　我欣賞滿腔熱情工作的人。熱忱可以藉由分享來複制，而不影響原有的程度，它是一項分給別人之後反而會增加的資產。你付出的越多，得到的也會越多。生命中最巨大的獎勵並不是來自財富的積累，而是由熱忱帶來的精神上的滿足。

　　當你興致勃勃地工作，並努力使自己的老闆和顧客滿意時，你所獲得的利益就會增加。在你的言行中加入熱忱，熱忱是一種神奇的要素，吸引具有影響力的人，同時也是成功的基石。

　　誠實、能幹、友善、忠於職守、淳樸——所有這些特徵，對準備在事業上有所作爲的年輕人來說，都是不可缺少的，但是更不可或缺的是熱忱——將奮鬥、拼搏看作是人生的快樂和榮耀。

　　發明家、藝術家、音樂家、詩人、作家、英雄、人類文明的先行者、大企業的創造者——無論他們來自什麼種族、什麼地區，無論在什麼時代——那些引導着人類從野蠻社會走向文明的人們，無不是充滿熱忱的人。

　　如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去，你無論做什麼工作，都可能淪爲平庸之輩。你無法在人類歷史上留下任何印記；做事馬馬虎虎，只有在平平淡淡中了卻此生。如果是這樣，你的人生結局將和千百萬的平庸之輩一樣。

　　熱忱是工作的靈魂，甚至就是生活本身。年輕人如果不能從每天的工作中找到樂趣，僅僅是因爲要生存纔不得不從事工作，僅僅是爲了生存纔不得不完成職責，這樣的人註定是要失敗的。

　　當年輕人以這種狀態來工作時，他們一定犯了某種錯誤，或者錯誤地選擇了人生的奮鬥目標，使他們在天性所不適合的職業上艱難跋涉，白白地浪費着精力。

　　他們需要某種內在力量的覺醒，應當被告知，這個世界需要他們做最好的工作，我們應當根據自己的興趣把各自的才智發揮出來，根據各人的能力，使它增至原來的10倍、20倍、100倍。