剛開始創業,需要防範的一些法律風險
剛開始創業,需要防範的一些法律風險
創業項目是否合法
很多項目從一開始就註定要失敗。比如利用APP幫助用戶進行信用卡套現等。在實踐中,創業團隊最應注意的是該項目是否合法,是否得到法律保護。
團隊成員是否“受限”
創業最重要的是人才。很多創業團隊組建時是在各自任職期間,瞞着用人單位偷偷幹活。但如有成員與用人單位簽署了勞動競業限制協議,則必須妥當解除與用人單位的競業限制協議。否則,有可能被用人單位盯上而遭遇訴訟,對團隊創業非常不利。
合夥協議是否詳盡
有的創業團隊自認爲都是朋友、同學、兄弟,先做項目再說,根本沒有簽署合夥協議的概念,這極可能爲日後的矛盾埋下隱患。合夥協議必須得籤,並且要儘可能詳盡到方方面面的權利和義務。
創業團隊組織形式選擇
目前法定的公司組織形式主要包括一人有限責任公司、普通有限責任公司和股份有限責任公司三種形式。
對於移動互聯網創業項目,律師都會建議直接註冊股份有限公司,而不是有限責任公司。因爲,國內上市的主體條件爲股份公司,如果是有限責任公司,準備IPO時還需要股改,費時費力;並且股份公司在執行股權激勵計劃時,比較直觀和高效。
注意保護好項目名稱
有的創業團隊直接把非常好的項目或APP的名字作爲公司字號,提交申請企業名稱網上預核。這裏要提示的是,千萬別這樣做。因爲,有一幫人專門窺視好的名字,迅速搶注商標、域名和微信公衆號。
股份安排是否合理
創業初期在股份安排時,靈魂合夥人應占多數股份;對於普通有限責任公司,在進行股權安排時,應適當預留考慮未來股權激勵和融資的份額和大致方案。
融資時關注公司控制權
很多創業項目一般都要進行融資,這意味着股權的稀釋和控制權力度的減弱。所以,在進行融資時,對於公司控制權要給予必要的關注。
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