在自己的人生道路上，要選擇適合自己的東西
在自己的人生道路上，要選擇適合自己的東西
作者：趙玉平
領導者最與衆不同的地方是具備很強的驅動力和成就導向。換句話說，就是具有強烈地想當領導的願望，並能從奮鬥的過程中獲得滿足。驅動力確實很關鍵。美國前總統尼克鬆在其著作《領導者》一書中提到，沒有偉大的人物就沒有偉大的事件，而偉大的人物之所以成爲偉大的人物，就是因爲從一開始就強烈地希望自己那樣去做。
在驅動力方面，人們常常會陷入一個誤區。這裏用一個案例來說明。在一場比賽之前，雙方教練都在跟隊員做最後激勵：
A隊教練說：剛剛和你家裏人打過電話，你老媽說了，全村的人都在電視前爲你加油呢。你要是拿了冠軍，村裏要舞龍燈，全家要爲你開一個慶功會，你奶奶要親手給你做小時候最愛吃的餡餅。你一定要努力表現，他們都在看着你！
B隊教練對自己的隊員說：你一定要爲國爭光，這個比賽拿下金牌，你就可以改寫歷史。全國人民都期待着你勝利的消息，上吧！
兩段話哪一段更有驅動力呢？我們傾向於第一段話。因爲它更具體、更真切，它指向了被激勵者頭腦中已經存在的確切的人和事，而且跟他的生活息息相關。這種激勵對人的驅動力更強。
B教練的話包含更遠大的目標。但是，遠大目標一般是指向未來的，比較抽象，不夠具體。遠大的目標只能是方向盤，不是發動機，因此無法提供更多的驅動力。
我們的管理過程中，經常有一個問題就是錯把方向盤當成發動機。誰見過只有方向盤沒有發動機就能前進的汽車？發動機是什麼？就是每個人現實的需求，是我們的社會關係、興趣偏好以及我們親人的生活。
有人說，工作是爲了養活老婆孩子，這理想是不是太低俗了？沒關係，這不是理想，這是驅動力。理想是方向盤，驅動力是發動機。一個合格的領導在指導、激勵下屬的過程中，要在找到方向盤的同時，找到一個現實的、可靠的、立竿見影的發動機。
庸俗的驅動力也足以幫助一個人成功，關鍵在於怎麼引導。不要給驅動力定性貼標籤，要引導驅動力，有了正確的方向盤，發動機才能更好地發揮作用。
成功與成就導向密切相關。做事業必須要有很強的成就感，有很強的雄心，從工作本身找到快樂和滿足。對做的事情越是喜歡，成功的可能性就越大；越是不喜歡，成功的可能性就越小。人做不喜歡的事情做得太久了，熱情就會消磨光，就會對做的事情失望、對自己失望、對生活失望。這是很可怕的事情。
成就感讓平凡的事情光榮，讓平凡的日子閃耀，給平凡的人插上翅膀。每個人都應該做一些讓自己有成就感的事情，不是看別人怎麼想怎麼說，而是看是否真的適合自己。鞋子是否舒服，只有腳知道。幸福是什麼？幸福就像一塊臭豆腐，別人聞着臭，自己吃着香！在自己的人生道路上，要選擇適合自己的東西，選擇自己喜歡的東西。
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