酒店人的句子
1、在酒店裏混,每個人既是棋手,又是棋子,天道酬勤,確實不是假話。
2、酒店是吃青春飯,有些事等不起。金錢是對一個人價值與能力的承認,脫離金錢的激勵,其實是最無效的激勵。
3、明者成事,心地簡單,固守理想者成大事。
4、你的工作將佔據你生活很大的一部分。唯一真正滿足的方法就是做你認爲偉大的工作。而做好偉大工作的唯一方法就是熱愛你的工作。
5、如果理想是做酒店職業經理人,還是去酒店集團好,酒店集團有大平臺、有大資源,能讓你成就一番大事。
6、如果你發財的慾望很強烈,那只有創業一條路可走。營銷人如果靠正常工資收入,幾乎不可能發財,當然,灰色收入除外。
7、忘卻自我,通過服務他人,找到真正的自己。
8、酒飲微醉,花看半開,過猶不及。喝醉了,傷身又傷心。酒量見銷量,酒品見人品,純粹扯蛋。
9、人們會忘記你說的話,忘記你做的事,但絕不會忘記你帶給他們的感動。
10、營銷人有時要有點霸氣、豪氣、捨我其誰之氣,雖千萬人吾往矣之氣。
11、如果你愛一個人,讓他去做酒店吧,如果你恨一個人,讓他去做酒店吧。
12、週週有計劃,日日有安排。
13、最能讓你學習和進步的,是最不開心的客人。
14、有同事問我,“老闆說,好好幹,我不會虧待你的。”這句話如何解讀,我說,如果你還年輕,或許可以一試。
15、努力就能成功與不努力也能成功,同樣是心智不成熟的表現。還是曾國藩說的好,修身在己,成事在天。
16、報告當中多用表格、數據、公式或模型,將受益無窮。
17、使用簡單而真誠的詞彙,將助力你的一生。
18、警惕那些花言巧語、華而不實的營銷人。
19、鎖定一個行業鎖定一個酒店鎖定一個職業,終有所成。不得以而去之,可以換酒店,再不得以而去之,可以換行業;職業,不可輕換。
20、優異的表現,必須全力以赴,並且需要沉重的壓力。
21、卓越的質量從不是意外,而是幕後努力的結果。
22、權術是把雙刃劍,害人始,害已終。
23、營銷人只會做被獎懲的,不太容易做被期望的。
24、用心(全力以赴)+用腦(科學方法),事無不成;改進,永無止境。
25、數據可以說明真相,也可以掩蓋真相。
26、衰颯的景象,就在盛滿中,發生的機械,即在零落內;故君子居安宜操一心以慮患,處變當堅百忍以圖成。
27、如果你認爲自己行,就行;如果你認爲自己不行,一定不行。
28、好企業的壞處是,常使一些身居高位、德淺才薄的無能之輩自以爲是。壞企業的好處是,常使一些底層營銷人無平臺可依靠,最終練就一身硬功。
29、最好的制度,是與金錢掛鉤的制度。
30、放羊式管理害人,也成全人,害了那些無方向感之人,成全了那些積極主動之人。
31、逢人且說三分話,未可全拋一片心。
32、酒店年度大會上,看到總經理大談盈利艱辛時,我沉思了;看到員工舉手效忠時,我警惕了。看到有人“痛哭流涕”時,我笑了。
33、在正確的地點說正確的話不難,難的是如何保留不該說的話。
34、工作時間用心工作,工作之外思考工作;目標—計劃—行動—檢討—反饋—改良。
35、就是做假,數據也比單純文字敘述要好。
36、人在天涯,食色,性也,不過,千萬不要忘記做好時間管理。
37、在這個物慾橫流、爾虞我詐的社會,一個人營銷人沒有自己堅定的信念與執着的追求,極容易迷失自己,隨波逐流。
38、看一個酒店是否值得加入,看他的廁所是否乾淨,看他員工的氣色是否陽光。
39、做品牌其實是很簡單的,簡單到人人其實都懂。做品牌也是最複雜的,複雜到一些所謂的“品牌專家”靠他去混飯吃。
40、管理的本質與核心,其實古人已經說的明白了:能攻心,則反側自消,從古知兵非好戰;不審勢,即寬嚴皆誤,後來治蜀要深思。
41、升職、加薪、學習、成長是每個營銷人最真實的夢想。
42、管理無他,無非定人、定時、定量、定目標、定標準、定獎懲。
43、凡事至少有三種方法可以達成,細節決定成敗。
44、所謂貴人,即是那些激勵你追求上進、越戰越勇的人。
45、有事做事,沒事找事;不知道該做什麼,就是被辭退的開始;尋找問題,分析問題,解決問題。
46、偏執狂或者成功,或者成仁。
47、我們都是被看不見的強大勢力所左右的芸芸衆生,或者加入他,或者順應他。
48、不防嘗試幾次一捅到底的管理方式:直接一線做一次普通員工。
49、寧犯天條,不犯衆怒;只有告知,沒有真相。
50、書上常有些勵志故事,教導我們要爲理想工作,而不爲金錢工作,我常困惑,爲理想工作,這是自然,但爲什麼不能爲錢工作呢?
51、在這個物慾橫流、爾虞我詐、紛繁複雜的社會,靜下心來讀幾本書,將受益無窮。
52、筍因落地方爲竹,魚爲奔波始化龍。
53、市場一線永遠是創新的源泉。
54、文明其精神,野蠻其體魄。
55、不可否認,拍馬屁是個好的溝通手段。
56、在營銷的羣體裏,一個心懷大志,追求成功的人,身邊大多是些烏合之衆。
57、選擇比努力重要;我親眼見到無數才智平庸之輩平步青雲,也見到不少懷才不遇之士命運多舛,感慨造化弄人。
58、酒店與員工,換位思考,雙方都受益匪淺。
59、顧客永遠是對的。
60、忠於酒店、忠於領導;優秀的表現,必須全力以赴,並且需要沉重的壓力。
61、酒店企業文化,就是琢磨透老闆的心思。
62、溝通的意義在於想盡辦法達成自己的目的。
63、浪費時間等待完美配合的人,什麼也做不成。
64、在企業裏混,未必要從底層做起。
65、“讀經典,看新聞”,資訊氾濫成災的今天,靜下心來,認真讀幾本經典,將受益無窮。
66、忍一句風平浪靜,退一步海闊天空,想不開的事,只是因爲你高度不夠。
67、酒店集團職業經理人的知識積累往往“窄而深”,小酒店的職業經理人知識往往“寬而淺”。
68、在老闆面前低姿態,或者是你有求於他,或者你很佩服他,或者兼而有之。
69、營銷,其實就是三件事:說好話、寫好字、辦好事。“說好話”,營銷人的溝通能力與演講能力;“寫好字”,營銷人寫總結與報告的能力;“辦好事”,營銷人的執行力。
70、人不求人一樣高,辭職時和老闆平起平坐。
71、沒有幾個營銷人能拒絕灰色收入的**,就象沒有幾個人能拒絕美色的**,。營銷有規律,無定法。
72、空降兵是陣亡率最高的兵種,無他,空降兵多“受命於危難之際”。
73、工作中所有的行爲都將影響並決定自己的個性,個性決定命運。
74、不要怕,不要悔,不要自己折磨自己,不要爲打翻的牛奶哭泣。
75、過程指標負激勵,結果指標正激勵。
76、最好的激勵是自我激勵,最好的自我激勵,其實就是一種正確的思考與行動的習慣。
77、營銷是一條不歸路,營銷人成爲營銷總監,或許已經是職業生涯的終點了,至於最終歸宿,要麼創業,要麼經理人持股。創業可以期待,經理人持股,可遇不可求。
78、銷售人最大的成功素質之一是:不按常理出牌。
79、有可能偷懶就一定會偷懶,有可能腐敗就一定會腐敗。
80、沒有人可以打敗你,除了你自己,我真希望善有善報,惡有惡報。
81、唯唯諾諾、奴顏媚骨的營銷人,可憐、可悲、可嘆!
82、一些酒店或鳥人,打着合理的旗幟,做着不合理的勾當。