員工工作格言「短句」

職場如戰場，踏實工作的人最終能夠得到賞識，下面是關於員工工作格言，歡迎大家閱讀!

人無我有，人有我優，人優我奇。

高標準，精細化，零缺陷。

絕不測量山的高度—除非你已到達頂峯，那時你就會知道山有多低。

企業說到底就是人，管理說到底就是借力。

昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

每一個人都是責權利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。

好的木材並不在順境中生長;風越強，樹越壯――

瞭解面對逆境，遠比如何接受順境重要得多。

下棋找高手。

人生成功的祕訣是，當機會來到時，立刻抓住它。

每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，慾望纔是生存下去的救命稻草。

凡是內心能夠想到。相信的，都是可以達到的。

作爲一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

如果你是個作家，這是比當百萬富豪更好的事，因爲這一份神聖的工作。

我們都隨時處於正在學習的過程。

成功呈概率分佈，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

每個意念都是一場祈禱。

挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

要給用戶意想不到的驚喜。

與狼共舞，必須自己成爲狼，而且變成“超級狼”。

任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。

在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。

事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。

說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。

不是境況造就人，而是人造就境況。

上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。

有缺陷的產品等於廢品。

堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。

工作不會害你，只有人才會害你。

否定自我，創造市常即趕在別人之前否定自己。

無論真實的自我是如何奇怪或令人驚異，我們必須敢於作自己。

要能感覺存在，就需加強對美的感受力。

我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。

永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。

在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的'利益，最後考慮的纔是公司的利益。

要及時把握夢想，因爲夢想一死，生命就如一隻羽翼受創的小鳥，無法飛翔。

人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。

你可以不聰明，但不可以不小心。

虛榮心很難說是一種惡行，然而一切惡行都圍繞虛榮心而生，都不過是滿足虛榮心的手段。

在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

不停的專心工作，就會成功。

生活的藝術較像角力的藝術，而較不像跳舞的藝術;最重要的是：站穩腳步，爲無法預見的攻擊做準備。

核心競爭力是什麼?我認爲是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。

世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。

企業強大難，保持長盛不衰更難;重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。

老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。

播下行爲的種子，可以收成習慣之果;播下習慣的種子，可以收成性格之果;播下性格的種子，可以收成命運之果。

忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

有記者問：“你在企業中應當是什麼角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”

含淚播種的人一定能含笑收穫。

成爲一個成功者最重要的條件，就是每天精力充沛的努力工作，不虛擲光陰。