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  • 沒到25歲的人一定要看,超過25更要看 沒到25歲的人一定要看,超過25更要看一個人從25歲開始算起,他的職業人生大概有三十年的時間,這三十年你打算怎麼過?有沒有一個職業規劃?實現的步驟?如果你還不到25歲,趕緊來做這件事,如果你已經過可這個年齡,也許過了很多,也還......

  • 老闆的眼睛明亮着呢 別以爲下屬犯了錯你躲得遠遠的就與你不相干,老闆的眼睛明亮着呢,你有沒有領導風度、你是否有責任感、你是否受下屬擁戴,老闆心裏自有他的小九九。當然,並不是讓你替他們去認錯,而是幫他們更清楚地認識自己錯在哪裏,應該怎麼......

  • 希望與信心 機會與成功 希望與信心機會與成功人生就像一條拋物線,不管最高點有多高,最終還是會回到最初的原點。這是人生最大的遺憾,也是最大的公平,很多時候,很多人都會爲了某件事情而悔不當初,他們通常會氣自己當時爲什麼沒有怎麼怎麼做之類的話......

  • 不成熟的人很難成功,原因就在這裏 不成熟的人很難成功,原因就在這裏不成熟的人很難成功,原因就在這裏窮人和富人的差別在於想法,行動力。張瑞敏告訴你:一個不成熟的人很難成功。想做事先要做好自己。一、人不成熟的第一個特徵——就是立即要回報......

  • 怎麼合理安排自己的時間 怎麼合理安排自己的時間你可以使用一本黃色的活頁簿,來安排每天的事情。每一天用一頁,在每頁的中間畫一條線,左邊寫上要打電話給哪些人,右邊記下該人的事情。也可以在口袋裏放一些卡片,用來記下在公司與部屬交談的一些重點......

  • 像老闆那樣去追求和奉獻 把企業當家業的人,遇事能夠設身處地站在老闆的立場和處境思考問題的人,永遠能在職場上找到自己安身和發展的契機。試想,一個人以老闆心態開展工作,不僅能夠贏得老闆的信任,得到高薪,還常常會在工作中培養技能,積累經驗,提升品......

  • 勇於開啓機遇之門 勇於開啓機遇之門有人說過,智者抓住機遇,愚者錯失機遇;強者創造機遇,弱者坐待機遇。是的,機遇在於創造,而不是守株待兔。機遇爲一個準備好的人能夠提供一條成功的捷徑。西方有句格言,成功的祕訣在於抓住每一次機遇。翻開歷史......

  • 造成失敗的原因 造成失敗的原因1.有疾病。再怎麼成功,如果沒有健康,也就沒有幸福。但是,造成疾病的最大原因往往首先是缺乏自我管理。如糖尿病之所以被稱爲習慣病,就是因爲人們平時不注意節制而造成的。2.得到太容易。不經過努力得到的權......

  • 成就大事的潛規則 成就大事的潛規則潛規則一:自我修煉,練好內功能抗大壓成大事是每個人夢寐以求的,但在此之前,你須先以成大事的名義進行自我修煉。自我修煉包括品質、習慣、性格、心態、修養等多個方面的修煉。因爲良好的品質、完美的......

  • 成功者的心態 成功者的心態學習的心態:我們都知道這點的重要性。只有不斷的學習,才能生存下來。這一點無需多言。歸零的心態:第一次成功相對比較容易,但第二次卻不容易,原因事不能歸零。不歸零就不能進入新的財富分配以及心智的再生,就不......

  • 成功最需要的是手段 成功最需要的是手段第一個手段是及時。收到的短信郵件,24小時內一定回覆,信號不好不是藉口。約好了會議,要及時趕到,北京交通擁堵、鬧鐘沒響、你媽忘了叫你起牀不是藉口。第二個手段是近俗。儘管信息爆炸,要學會不走馬觀花......

  • 面子這玩意兒 面子這玩意兒個人主頁上有一句話:當你放下面子去掙錢的時候,說明你已經懂事了!當你用金錢換回面子的時候,那說明你已經成功了!當你用面子可以掙錢的時候,說明你已經很社會了!當你還站在那扯淡吹牛逼的時候,那說明你這輩子也就......

  • 什麼樣的人可以合作 什麼樣的人可以合作成功的人很多,但在我生活中我不認識,也沒有辦法去爲他工作,而讓成功的人爲我工作,在現階段,我更沒有這個實力。只有合作,是我最喜歡和最欣賞的。我也力圖藉助一個寬鬆的環境和積極的團隊,與更多的人公平合......

  • 失敗和成功的最大差別在於做人 失敗和成功的最大差別在於做人世間對人的評價有成功與失敗之別,誠然成功的人是聰明有智慧的人,反之失敗者是愚笨的。那麼在聰明人和愚笨人之間,到底是什麼在起作用?成功和失敗的最大區別不同是什麼呢?在於會不會做人,會做人......

  • 告訴你錢是什麼 錢算什麼 告訴你錢是什麼錢算什麼1、錢是男人的膽男人在社會上立足需要錢,沒有錢,在家人面前就沒有價值,在社會上就沒有地位,也很難得到認可。比如男人去逛商場,看到一個名牌服裝,服務員問:先生,來一件試試?如果兜裏沒錢,心理就沒有膽。......

  • 業績纔是加薪的“敲門磚” 在職場中,通常來說,業績折射了一個人的職場表現力。以前,我們經常聽到沒有功勞也有苦勞、他是我們單位裏的一頭老黃牛,儘管業績不突出,但一直勤勤懇懇之類的話,其實是有悖於職場規則的。苦勞自然容易讓我們感動,勤奮努力也是......

  • 公司的三個成員 人渣、人員、人才 公司的三個成員人渣、人員、人才公司是全體同事的生存平臺,大家爲了共同的愛好或興趣相聚在這個舞臺上,發揮着各自的優勢,體現着各自的價值。但大部分公司都會有這三種人,人渣、人員、人才。無論如何避免,這四種人都會存在......

  • 把企業當家業,職場變通途 爲什麼同一家公司的同事,工作能力和學歷相差不多,有的人卻能脫穎而出,成爲領導眼中的好員工和辦公室明星?關鍵就在於你是否把工作放在了心上,是否時時在爲做好工作而準備。在美國標準石油公司裏,有一位名不見經傳的小職員叫......

  • 別沒事鼓吹追求夢想就得離開安穩的工作 別沒事鼓吹追求夢想就得離開安穩的工作網上很多雞湯文,告訴我們安穩的工作就是毒害自由的兇手,磨沒青春的激情。一旦進入體制之內固定下來,看着周圍創業的人每天的生活豐富多彩,對比自身不免有所羨慕。他們認爲成功就不能......

  • 關於成功的精闢感悟 關於成功的精闢感悟成功路上一直不堵,只要你願意,它的入口一直暢通無阻。一、成功路上需要選擇,但會選擇的人不多悟:太多人是因爲別人和他說了,這個行業不錯,這個行業,挺賺錢的,很多人因此而進入了一個行業,或者叫進入了某家公......

  • 明智的放棄,才能更好地選擇 人生有得就有失,但人們總是患得患失,未得患得,既得患失。明智的放棄,才能更好地選擇。在與小丹的辦公室戀情夭折之後,小李有了一個新的認識:現在談戀愛純屬在浪費時間,要先立業。從此,同事們每天都看到小李忙裏忙外,爲自己的目......

  • 毀滅人生的7個捷徑 毀滅人生的7個捷徑有句話說,臺上10分鐘,臺下10年功。投入足夠的努力和時間是實現任何有意義的事情的基礎。所以立刻開始行動,去做你必須要去做的事情。簡簡單單地開始行動。通向失敗有許多捷徑,但真正的成功不存在任何捷......

  • 其實成功的訣竅很簡單 有一個日本的MBA畢業生進入一個公司幹活的時候,認爲自己能力很強,結果老闆給他分配的工作是辦公室的雜活兒,擦桌子啊,整理文件啊,很小的活。人家是MBA畢業生啊,所以感到很委屈。過了兩個月老闆也根本不理他,他就決定辭職。辭......

  • 接受不公,接受你這樣的自己 接受不公,接受你這樣的自己人尚且沒有十全十美,何況人生,接受你這樣的自己人生的道路上,有成功就會有失敗,別輕易羨慕他人的一帆風順,因爲你沒看到他們經歷了什麼。每個人都有缺陷,那人過出來的日子也有千番滋味,接受你這樣的......

  • 一個公式告訴你態度比一切都重要 一個公式告訴你態度比一切都重要一個富家子弟,突然有一天,變得一無所有,這時,他有兩種選擇,一是頹廢,讓自己的處境變得更糟糕;一是振作,讓自己的生活變得更美好。而決定他選擇的,就是他的心態。一個窮人家的孩子,面對貧窮,可以選......