別讓辦公室愛情影響了你的工作！

　　辦公室素有“培養愛情的溫牀”稱號，男女同事長久在一起，難免產生超越正常同事感情的情感。小李愛上了小丹，小李是單相思，雖然他對小丹有感情，但一個巴掌拍不響。如果兩情相願，造就了職場愛情的成功，這在職場上是不少見的。

　　美國人力資源管理協會前任主席兼首席執行官海倫?德里南認爲：辦公室裏異性同事之間產生戀情是極其自然的事。有人最近在全美範圍內對1000名公司職員做了調查，結果顯示，47%的人曾有過辦公室戀情，而19%的人夢想嘗試辦公室戀情。但辦公室畢竟不是戀愛場所，辦公室愛情有着它自己的法規。

　　如果你和同事兩情相悅，又沒有辦公室愛情的禁令，倆人的感情發展不會影響事業。可另一方面，一旦你們處理不好這種關係，就會產生感情上的麻煩，甚至引發糾紛。小李和小丹是因爲小李單相思造成了隔閡，雖沒有引發糾紛，但確實引起了一些麻煩。

　　處理辦公室愛情要講分寸，一旦過火，既影響了公司的進程，也影響了同事間的友誼。周經理在知道小李愛上小丹時，做得就很有分寸。爲了避免小李的單相思，勸小李與小丹敞開心扉，讓他在小丹那兒得到結果，這樣他就會安心，從而不會再影響工作了。

　　這個故事告訴辦公室裏的人們，留心別讓辦公室愛情影響了你的工作！