公司個人夢想怎麼寫

在職場上奮鬥，不管在哪個平臺上上班，都不要忘了下面四個自己的夢想，如果忘了這些夢想，就等於忘了自己的初心，就會讓你越來越迷失自己的方向。

【1】愛好能變成專業。

如果能把自己的愛好變成自己的專業，一定是能把這個事情做得很好的，甚至做成一番很大的事業，所以這個夢想大家不要忘了，不要覺得自己的業餘愛好就是純粹業餘的，當你把它做到極致之後，它的價值是巨大的。

【2】感情能穩定成家庭。

這也是一個普通人的夢想，能夠有一個穩定的家庭，能夠有一個穩定的感情，讓自己的心踏踏實實的忙於自己的事業，這樣的話，你的前途就會更好，不會受到家庭的牽絆。

【3】人緣要靠時間堆積。

人緣這個東西是急不得的，一定要靠時間的積累，今天認識一個人覺得不錯，和他一天一天的交往，最後成了你們之間的知己，然後接着交往，下一個時間久了，你就會發現你的人脈很廣泛，如果沒有這個意識，不願意和人交往，你的路就會越走越窄。

【4】夢想靠一步步的實現。

任何一個人實現自己夢想的路徑都是一樣的，就是靠一步一步的紮紮實實的往前推進，而不是一口吃個胖子，而不是滿口吃着豆腐。很多時候，事情和我們的想象是不一樣的，你想着很美好的事情，面對殘酷現實的時候，你就會對自己的信心產生很大的打擊，很多人之所以失敗，就是因爲養成了這樣失敗的習慣，很多人成功也是和自己的習慣有關係的。

沒有夢想的員工不是好員工，任何一個企業都非常需要有理想、有目標的員工，員工的夢想對企業進步產生的推動力往往是不可估量的，因此，目光遠大、目標明確的員工在企業中總能比那些只看眼前、沒有追求的員工更受歡迎。

如何才能構建心中夢想、樹立遠大目標呢？

1.要認清現實

脫離現實的夢想就成了幻想，一個企業追求的是不斷的進步，它的基本要求之一是“實事求是”，試想一個連現實狀況都搞不清的員工，就算有夢，那也只是空中樓閣、曇花一現，虛而不實，不僅會讓自己成爲受害者，還會連累大家，這樣的員工，企業怎麼敢放心大膽地用他呢？所以說，夢想之花生於現實土壤，認清事實確是當務之急。

2.要勤于思考

夢想價值的大小與最後的成敗緊密相關，一個落後的頭腦想不出好的點子，大腦只有經常做思考運動才能靈活，才能尋找到有價值的目標。

3.也是非常重要的一點，那就是時刻保持陽光心態

一個積極向上的人永遠都不會被打倒，他樂觀向上，不斷進取，就算遇到了再多難以想象的困難，也會時刻調整心態，始終以一顆樂觀進取的心去迎接挑戰。

當然，僅有夢想在心中那是遠遠不夠的，尤其是當“夢想”實現難度遠遠超過了現實所能及的範圍時，“夢想”便成了“空想”。一個員工在心中定下目標以後，緊接着要做的就是通過不懈的努力去實現目標。在企業裏，能提出好設想和計劃的員工固然會得到領導的賞識，可是方案計劃要是僅僅侷限於“想”或者策劃書上，而不發展爲現實中的“做”，那想了也白想，拿得出計劃卻拿不出成果，“夢”必定會破碎。

既然有了夢想，又認清了道路，接下來就應當大膽地去追求夢想了。有“英雄的代言人、平民的救世主”之稱的史泰龍，憑藉《洛基》一片，在好萊塢一炮打紅，從此奠定了他電影圈的地位。

想當年，史泰龍還是一個窮困潦倒的青年，但他始終心存一個美好的夢想：成爲萬人矚目的電影明星。爲了實現自己的夢想，史泰龍開始挨家挨戶地拜訪好萊塢的電影製片公司。雖然他非常努力，但是好萊塢當時的500多家電影公司全都把他拒之門外。但是，堅強的史泰龍並沒有被打倒，500多次的冷酷拒絕更加磨鍊了他的意志，激發了他更大的鬥志！他從一次次失敗的經驗教訓中反省自己，完善自己，還自己寫了劇本，打算重新開始，從頭再來。於是他又從第一家開始，再次踏入好萊塢所有公司的大門，重複着自我推薦，結果又是500次的失敗。傷心，除了傷心還有更堅定的決心！

在經歷了1000次失敗後，史泰龍還是沒有放棄，他有着自己的夢想，堅守着自己的信念：沒有所謂的失敗，只不過是暫時的不成功而已。當他經歷了第1555次失敗後，終於有一家公司願意採用史泰龍的劇本，甚至聘請史泰龍出演男主角。這部影片叫做《洛基》，講的是一個硬漢永不言敗的故事。從此，史泰龍一舉成名。

史泰龍以自己堅持不懈的精神得到了他人的賞識，贏得了人們對他的肯定，他那1555次的失敗和重新站起，也在極大程度上激勵着別人。古今中外，類似於史泰龍的名人事蹟數不勝數，他們成功的方式各不相同，但是至少有一點是一致的：他們始終都滿懷希望與信心，不懈地拼搏與努力，適時地調整自己的心態與行動方向，皇天不負有心人，他們都成功了！

夢想的實現永遠是艱難而曲折的，不僅需要堅定尋夢的信心，還要有認清眼前道路的能力以及大膽出發的勇氣。整裝待發，朝着夢想大踏步前進吧，你能行的！