先有雞還是先有蛋：換個角度跳出原有慣性思維的框框

先有雞還是先有蛋：換個角度跳出原有慣性思維的框框

一家酒店經營得很好，人氣旺盛、財源廣進。酒店的老總準備開展另外一項業務，由於沒有太多的精力管理這家酒店，打算在現有的三個部門經理中物色一位總經理。

老總問第一位部門經理：“是先有雞還是先有蛋？”

第一位部門經理不假思索地答道：“先有雞。”

老總接着問第二位部門經理：“是先有雞還是先有蛋？”

第二位部門經理胸有成竹地答道：“先有蛋。”

這時，老總向最後一位部門經理說道：“你來說說，是先有雞還是先有蛋？”

第三位部門經理認真地答道：“客人先點雞，就先有雞；客人先點蛋，就先有蛋。”

老總笑了。他決定將第三位部門經理升任爲這家酒店的總經理。

就事論事，往往很容易侷限在一個小的圈子裏，這就是常說的“慣性思維”。跳不出來時，就找不到處理事情的正確方法；相反，當我們換個角度跳出原有慣性思維的框框時，我們就走上了一條新路。