學會站在巨人的肩膀上：企業與員工的比喻故事

學會站在巨人的肩膀上：企業與員工的比喻故事

在西方，流傳着一個關於企業和員工的比喻：企業就像一棵大樹，而員工就是樹上的猴子。

因爲攀爬速度不同，樹的每一層都有猴子。上面的猴子向下俯看時，看到的是下面猴子滿載希望的笑臉；而下面的猴子向上仰視時，看到的則是其上猴子的屁股。

假如樹上有果子，先上去的猴子一定能最先吃到。而下面的猴子呢，得到的不是其上猴子剩下的枯枝苦果，就是它們的屎。

爲了能儘快地往上爬，底下的猴總要盡力貼上前面猴的屁股，而能爬多高，當然也就取決於它貼屁股的方法與選擇貼的對象。但是無論如何，如果它往上爬的步伐快了些，讓上面的猴子受到威脅時，它還可能會挨踹，甚至會被踹到地上去。即使這樣，上面的猴子也得時刻提防下面欲取代者可能會趁它不注意時把它搞下臺。這樣的擔心，連最上面不用貼屁股的猴子都難以避免。

在樹陷入困境，禁不住這麼多猴子時，爲了保護自身性命，上層的猴子便會折枝打下面的猴子，以把它們儘量驅趕到地上去。而樹枝晃晃悠悠時掉下來的果子，也便是對那些不幸的猴子的一些補償。

如果往上爬實在不容易，那就從起初便站在樹尖上吧。這樣，能夠選擇爬別人的樹，也可以根據自己的能力再種一棵樹