有本事的人，都不張揚範例

有本事的人，都不張揚

導讀：正所謂：“大象無形，大音稀聲”，優秀的人都是這樣，功高不自傲，位高不自居；低調做人，高調做事。優秀之人大多溫和，只有無知者才狂妄。讓我們都努力活得通透，不張揚，自帶光芒。

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我們公司員工的性別比例有點失調，僅有的男勞動力都被派到外地駐廠了。駐守辦公室的，除了老闆，剩下的全是女生。於是，我們老闆除了當老闆以外，還兼任搬運工、扛水工、燈泡修理工等職務。

前不久公司新來一個女同事，入職當天就看見老闆換水，她趕緊上前幫忙。我們公司飲水機特高，新同事個頭又小，完全幫不上什麼忙，老闆示意她不必緊張，說：這種力氣活兒不用你們女生做。

新同事手足無措地在旁邊比劃，惶恐得不得了。我們幾個老員工在旁邊若無其事地看着，一等老闆換完水，我們就各自端着杯子衝上去了。老闆轉身走開，新同事拍着心口說：老闆還要親自換水嗎？好嚇人啊……

聽她講，她在前一個公司上班的時候，辦公室的女生要輪流給部門經理洗杯子，規定口杯要用牙膏洗，杯壁不可有污漬，然後在幾點幾分的時間泡茶，等經理進門的時候就能喝上熱的。除此之外，還要給經理拖箱子、拆快遞、倒垃圾。

新同事說，在耀武揚威的上級手下工作久了，突然換了個不擺架子的老闆，好不習慣。

其實，內心強大的人，從來都不會張牙舞爪。我們老闆縱橫商界數十年，經歷過大風浪，學識淵博，洞若觀火，是個有着大智慧的人。他內心富足，從不在意別人怎麼看自己，更不屑於用頤指氣使的方式來收穫尊嚴。反倒是內心虛弱的人，纔會迫不及待地想要在人前展示自己的地位。

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寫作第一年，我遭遇過不少質疑，也承受過一些冷嘲熱諷。我原以爲，大家都不太歡迎新人。

後來我卻慢慢發現，並不是所有“大咖”都會耀武揚威。更有趣的現象是：往往一個人成就越大，架子反而會越小。

有天，我在某個文學號上看到一位我很敬仰的小小說大師的作品。一眼瞄過去，我看到文中有一處用字相當精妙，是我有限的閱讀史裏從沒看到過的用法[]。

當時帶着孩子不方便細讀，我便點了收藏，準備有空的時候再仔細學習一遍，結果之後就怎麼也找不到這篇文章了，我非常懊惱。

後來，我在一個作家羣裏發現了大師的名字，便硬着頭皮去加了微信。沒想到大師立刻就給我發來了他的原稿，並耐心地跟我舉例，如何讓一個字抵過千軍萬馬，還告訴我哪幾位名家的作品裏也有類似的用法。

當時，我真有點受寵若驚。我原本想，只要他提供一下篇目，我去網絡上搜他的文章就行了，沒想到能得到他這樣悉心的指點。

後來聽文友說，這位大師一向平易近人，不擺架子。他是某高校的客座教授，常常上完了課就去校門口的路邊攤吃炒米粉，從不講究排場。

有些人清高得不屑與世俗爲伍，有些人簡單得不與世俗爲敵。相比之下，我更欽佩後者，這種品質是由內而外的力量。而前者看上去，更像是由外而內的武裝。

跟真正有風骨的人打過交道之後才明白：優秀之人大多溫和，只有無知者才狂妄。

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得意見人品。

一個人身處低谷的時候謙卑，有可能是環境使然。當一個人位高權重的時候還能放低姿態，卻是骨子裏的教養使然，這是真正值得敬佩的品質。

如果內心修爲不夠，很容易稍微做出點成績就開始目中無人，或招搖過市，或鋒芒畢露，生怕別人不知道自己的權威。但教養是自帶的，裝不來。

權威固然可畏，涵養卻更可敬。

謙遜基於力量，傲慢基於無能。

心態謙遜或傲慢，跟一個人的物質貧富無關，卻與精神貧富緊密相連。因爲精神貧瘠，才隨時要武裝自己；因爲精神富足，時刻都是真實的模樣。

境界越高的人，越是謙卑踏實。他們從容自信，明白自己的人生價值，清楚自己的生活方向，活得通透。

他們從不張揚，卻都自帶光芒。